Contoh Surat Perjanjian Kontrak Kerja beserta Fungsinya

Contoh surat perjanjian kontrak kerja, Foto oleh Alena Darmel dari Pexels

Sebelum memutuskan bekerja di suatu tempat, ada baiknya kamu mengetahui contoh surat perjanjian kontra kerja beserta dengan fungsi-fungsinya.

Dengan begitu kedepannya kamu tidak perlu kebingungan, jika harus dihadapkan dengan bermacam-macam surat kontrak kerja yang harus ditanda tangani dengan segera.

Sebelum melihat contoh surat kontrak kerja karyawan, mari ketahui terlebih dahulu fungsi dari pembuatan surat tersebut berikut ini.

Fungsi Surat Perjanjian Kerja

1. Sebagai Bukti Hukum yang Kuat Jika Terjadi Perselisihan

Ada baiknya sebuah perusahaan memberikan surat kontrak kerja pada calon karyawannya. Hal ini bertujuan agar ada landasan hukum yang jelas dan sah diantara pekerja dan pemberi kerja.

Apalagi jika suatu saat terjadi perselisihan atau pelanggaran kontrak diantara keduanya, bukti hitam di atas putih ini bisa menjadi bukti kuat yang bisa dipertanggungjwabkan di pengadilan nanti.

2. Mempertegas Apa Saja Hak dan Kewajiban Kedua Belah Pihak

Dengan adanya perjanjian hitam di atas putih akan semakin jelas apa saja hak dan kewajiban pekerja dan pemberi kerja. Jadi jika keduanya hendak mengingkari hak dan kewaajiban tersebut perusahaan bisa menindak tegas sesuai dengan sanksi yang berlaku pada surat kontrak.

3. Memberi Rasa Tenang dan Aman Pada Kedua Belah Pihak

Adanya surat perjanjian kontrak tentu akan membuat karyawan merasa aman dan tenang, tidak takut lagi jika hak-haknya tak dipenuhi sebagaiman mestinya.

Demikian pula dengan pihak pemberi kerja tidak aka merasa cemas jika pekerjanya berhenti di tengah jalan atau tidak melakukan kewajibannya dengan baik.

Contoh Surat Perjanjian Kontrak Kerja

Kontrak kerja, Foto oleh RODNAE Productions dari Pexels

SURAT PERJANJIAN KERJA

Nomor: 913/200/DISIK/2022

Pada hari ini, Jumat 8 April 2022 kami yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama: Riyanto S.Psi

Jabatan: Manager HRD

Alamat: Jalan Kartini Km.10 Jepara

Dalam hal ini bertindak atas nama PT. Maju Lancar yang selanjutnya disebut Pihak Ke 1.

Nama: Andini, Amd.

Jabatan: Akuntan

Alamat: Jalan Nakula No.15 Karanganyar

Dalam hal ini bertindak atas nama sendiri dalam perjanjian kerja ini yang selanjutnya disebut Pihak Ke 2.

Kedua belah pihak sepakat untuk mengikatkan diri dalam perjanjian kerja dengan beberapa ketentuan sebagai berikut.

PASAL 1

1.Kontrak kerja berlaku selama lima tahun, terhitung sejak 8 April 2022 hingga 8 April 2027. Selama waktu tersebut Pihak Ke 2 akan menjabat sebagai Akuntan di PT. Maju Lancar.

2. Apabila kontrak kerja berakhir kedua belah pihak bisa mengajukan perpanjangan kembali.

PASAL 2

1. Pihak ke 2 wajib bekerja dari hari senin hingga jumat, dan mendapatkan jatah libur di tanggal merah nasional.

2. Pihak ke 2 akan mendapatkan gaji pokok sebesar Rp 5.000.000,- tiap bulannya, dan akan ada uang tunjangan makan dan transportasi 10 % dari gaji pokok setelah 3 bulan bekerja.

PASAL 3

1. Lama masa cuti adalah 7 hari dan diberikan setiap satu tahun sekali,dengan pembebasan tanggal cuti.

2. Pihak ke 2 wajib mengajukan pemberitahuan cuti dua hari sebelum masa cuti.

PASAL 4

1. Pihak ke 2 memegang teguh rahasia perusahaan yang ada.

2. Apabila melanggar kontrak perjanjian Pihak ke 2 akan mendapatkan sanksi sesuai peraturan perusahaan.

3. Perselisihan yang terjadi anatara kedua belah pihak akan diselesaikan secara kekeluargaan.

Perjanjian ini dibuat dalam rangkap dua tanpa materai dan memiliki kekuatan hukum yang sama.

Jepara, 8 April 2022

PT. Maju Lancar Disetujui dan diterima oleh

Riyanto S.Psi Andini, Amd

Manager HRD Karyawan

Demikianlah contoh surat perjanjian kontrak kerja karyawan swasta yang wajib kamu ketahui sebelum bekerja. Selamat mencari kerja.(Novi)