Beri Rating dan Review Pelatihan Kartu Prakerja Bisa Dapat Insentif, Ini Caranya

Warga mencari informasi tentang pendaftaran program Kartu Prakerja gelombang kedua di Jakarta. Foto: ANTARA FOTO/Aditya Pradana Putra

Peserta yang lolos dalam Kartu Prakerja diberi insentif untuk mengikuti program pelatihan yang tersedia. Setelah pelatihan tersebut selesai, para peserta dapat memberikan ulasan (review) dan penilaian (rating) terkait kualitas pelatihan yang diikuti.

Insentif dari Kartu Prakerja diketahui terdiri dari dua pendanaan mulai dari insentif biaya pelatihan sebesar Rp 600 ribu per bulan yang diberikan selama 4 bulan, hingga insentif pengisian survey untuk evaluasi senilai Rp 50 ribu per survey.

Pencairan dana akan diberikan setelah pelatihan pertama selesai. Setelah itu tidak ada lagi insentif yang diberikan. Namun, jika ingin mendapat insentif lebih peserta dapat memberi review dan rating lewat dashboard kartu prakerja.

Cara Mendapat Insentif dari Pemberian Review dan Rating

Waktu untuk pencairan ini akan berlangsung selama 3-5 hari kerja sejak diterima notif penjadwalan insentif di dashboard. Nantinya, insentif akan masuk ke rekening bank dan e-wallet yang telah di daftarkan di awal.

Pencairan bisa dikatakan gagal apabila peserta memberikan nomor rekening dan e-wallet yang tidak aktif, belum memperbarui akun e-wallet, belum verifikasi KTP dan swafoto, atau data KTP dan swafoto tidak sesuai dengan yang didaftarkan ke akun Kartu Prakerja.

Perlu diketahui, pencairan insentif melewati beberapa tahap, namun jika dalam waktu 5 hari kerja tidak cair segera hubungi pihak Prakerja lewat lama prakerja.go.id/pengaduan.

Peserta dapat mengisi ulasan dan rating dalam waktu 30 hari sejak mendapatkan insentif mencari kerja. Pengisian ulasan yang merupakan survei ini biasanya untuk 3 review sesuai jadwal setelah insentif pertama cair.