30 Contoh Balasan Surat Lamaran Pekerjaan dengan Berbagai Kondisi
Menyajikan beragam informasi terbaru, terkini dan mengedukasi.
·waktu baca 21 menit
Tulisan dari Kabar Harian tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
PerbesarDaftar isi
Daftar isi
Daftar isi
Balasan surat lamaran pekerjaan adalah surat resmi yang dikirimkan oleh perusahaan kepada pelamar atau pencari kerja. Tak semua perusahaan akan mengirimkan jenis surat ini sebagai konfirmasi bahwa telah menerima surat lamaran yang dikirimkan.
Format balasan surat lamaran kerja cukup berbeda dengan jenis surat lainnya. Jenis surat ini dapat dikirim melalui email, pos, dan lain-lain. Selain itu, isi surat balasan lamaran kerja dapat berupa informasi yang menggembirakan atau justru menyedihkan.
Sebelum mengulas daftar contoh balasan surat lamaran pekerjaan, akan dijabarkan terlebih dahulu bagian-bagian surat yang harus dicantumkan dalam jenis surat tersebut. Berikut penjelasan lengkapnya.
Bagian Penting Balasan Surat Lamaran Pekerjaan
Mengutip buku Korespondensi Bahasa Indonesia untuk kalangan Mahasiswa oleh Drs. Slamet Triyatna, Mpd, jika dikirim secara cetak, balasan surat lamaran pekerjaan harus ditulis dengan format yang sesuai dengan aturan perusahaan.
Secara umum, berikut bagian-bagian surat balasan pekerjaan yang perlu diketahui:
Kop atau Kepala Surat
Tempat dan Tanggal Surat
Nomor Surat
Hal
Alamat yang Dituju
Salam Pembuka
Paragraf isi
Salam Penutup
Tanda Tangan dan Nama Jelas
Menyadur laman sg.employer.seek.com, jika membalas surat lamaran kerja dari pelamar melalui email, ada beberapa hal yang harus disebutkan, yaitu:
Nama Pemohon
Posisi yang dilamar
Konfirmasi penerimaan permohonan merek
Tanggal atau perkiraan waktu kapan HR akan menyelesaikan penyaringan aplikasi sehingga pelamar tahu kapan harus mengharapkan tanggapan.
Informasi kontak perekrut jika kandidat memiliki pertanyaan
Tautan ke akun media sosial atau situs web perusahaan sehingga pelamar dapat mengikuti pembaruan.
Baca Juga: Cara Email Lamaran Kerja yang Benar agar Cepat Dipanggil
Contoh Balasan Surat Lamaran Pekerjaan
Setelah menerima surat lamaran dari pencari kerja atau kandidat, staf HR dapat membalas surat tersebut dalam waktu setidaknya 48 jam. Semakin cepat dibalas, semakin besar kemungkinan untuk mendapatkan karyawan yang berpotensi.
Berikut ini contoh surat lamaran pekerjaan dengan berbagai situasi dan kondisi yang dapat digunakan sebagai referensi.
1. Balasan Surat Lamaran Pekerjaan Cetak
Berikut contoh balasan lamaran pekerjaan cetak yang berisi lanjut ke tahap berikutnya
PT Sukses Abadi
Jalan Tan Malaka Nomor 12, Bukittinggi, Telp.0765 33456
Bukittinggi, 16 Juni 2020
Nomor : 0360/SA/20
Hal : Panggilan Wawancara
Yth. Sdr. Wulan Dwiana
Jalan Salak 200 Purus Kebuh
Padang
Dengan hormat,
Berdasaran surat lamaran pekerjaan saudara tertanggal 11 Juni 20220, dengan ini kami mengharapkan kesediaan Saudara datang ke kantor kami untuk mengikuti tes wawancara yang akan kami selenggaakan pada
Hari : Kamis, 20 Juni 2020
Tempat : PT Sukses Abadi
Wakt : 09.00
Demikian pemberitahuan kami. Atas perhatian Saudara, kami sampiakan terima kasih.
Hormat Kami,
Hadi Sanjaya
Manager Personalia
2. Balasan Surat Lamaran Pekerjaan Cetak Ditolak
Apabila pelamar tak memenuhi kualifikasi, rekruiter dapat mengirimkan balasan surat lamaran pekerjaan seperti contoh berikut ini.
PT Sukses Abadi
Jalan Tan Malaka Nomor 12, Bukittinggi, Telp.0765 33456
Bukittinggi, 16 Juni 2020
Nomor : 0360/SA/20
Hal : Penolakan
Yth. Sdr. Wulan Dwiana
Jalan Salak 200 Purus Kebuh
Padang
Dengan hormat,
Membalas surat Saudara tertanggal 11 Juni 2020, perihal speerti pokok surat dengan sangat menyesal kami sampaikan informasi bahwa saat ini di perusahaan kami belum ada lowongan pekerjaan yang sesuai kualifikasi saudara.
Namun, identitas dan surat lamaran Saudara telah kami catat. Bilamana nanti terdapat lowogan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi Suadara kami segera menghubungi Saudara.
Demikian pemberitahuan kami. Atas perhatian Saudara, kami sampiakan terima kasih.
Hormat Kami,
Hadi Sanjaya
Manager Personalia
3. Balasan Surat Lamaran Pekerjaan Melalui Email
Saat ini beberapa perusahaan menggunakan email sebagai alat untuk pemberitahuan informasi kepada pelamar. Berikut ini balasan surat lamaran pekerjaan melalui email secara singkat yang dapat dipelajari.
Kepada Yth. Saudari Anna Kamila,
Terima kasih telah mengirimkan surat lamaran pekerjaan ke perusahaan kami. Kami sangat menghargai waktu dan usaha yang Saudari lakukan untuk mengharapkan kesempatan berkarir bersama kami.
Dengan ini, kami ingin memberi tahu Saudari bahwa surat lamaran pekerjaan yang Saudari kirimkan telah kami terima. Kami akan melakukan proses seleksi berdasarkan persyaratan dan kualifikasi yang telah kami tetapkan sebelumnya.
Kami akan menjawab surat lamaran pekerjaan Saudari dalam waktu 2 minggu sejak surat lamaran pekerjaan diterima.
Terima kasih.
Hormat kami,
4. Balasan Surat Lamaran Pekerjaan dengan Waktu
Ada kalanya lowongan pekerjaan yang dibuka mendapat banyak sekali minat, sehingga perlu adanya penyaringan yang panjang. Hal ini bisa disebutkan dalam balasan surat lamaran pelamar untuk menunggu informasi selanjutnya.
Perihal: Lamaran Anda ke [Nama Perusahaan]
Selamat siang/malam, [nama kandidat],
Kami telah menerima lamaran Anda untuk posisi [judul]. Terima kasih atas minat Anda pada perusahaan kami! Saat ini kami sedang dalam proses rekrutmen, dan penyaringan awal harus diselesaikan pada [masukkan tanggal tentatif]. Anda mungkin mengharapkan tanggapan lain pada saat ini.
Sementara itu, Anda dapat mempelajari lebih lanjut tentang [perusahaan] dengan mengikuti kami di media sosial [masukkan tautan media sosial] dan situs web perusahaan kami [tautan ke situs web] untuk pembaruan terkini.
Anda dapat menghubungi saya di [nomor telepon/email] jika Anda memiliki pertanyaan mengenai aplikasi Anda.
Sungguh-sungguh,
[Nama Anda]
[Tanda tangan email dan informasi kontak]
5. Balasan Surat Lamaran Pekerjaan Berisi Kandidat Tidak Lolos
Berikut contoh balasan surat lamaran pekerjaan berisi kandidat yang tak lolos screening CV atau belum masuk pertimbangan perusahaan melalui email.
Perihal: Lamaran Anda ke [Nama Perusahaan]
Selamat siang/malam, [nama kandidat],
Terima kasih atas minat Anda pada perusahaan kami dan meluangkan waktu untuk mengirimkan aplikasi Anda.
Kami menerima banyak lamaran untuk posisi ini, dan setelah meninjau semua pelamar, kami harus mempersempit pencarian kami untuk menentukan siapa yang akan melanjutkan ke tahap rekrutmen berikutnya. Setelah meninjau lamaran Anda secara menyeluruh, dengan menyesal kami informasikan bahwa Anda belum dipertimbangkan untuk posisi tersebut.
Kami berharap Anda sukses dalam pencarian kerja Anda.
Sungguh-sungguh,
[Nama Anda]
[Tanda tangan email dan informasi kontak]
6. Balasan Surat Lamaran Pekerjaan Lanjut ke Tahap Selanjutnya
Adapun balasan surat lamaran pekerjaan yang lanjut ke tahap selanjutnya seperti tahap wawancara dapat mengikuti template surat berikut ini.
Perihal: Lamaran Anda ke [Nama Perusahaan]
Hai, [nama kandidat]!
Terima kasih telah melamar ke perusahaan kami.
Setelah meninjau lamaran Anda secara menyeluruh, dengan senang hati kami memberi tahu Anda bahwa Anda telah melanjutkan ke tahap wawancara lamaran Anda!
Harap beri tahu kami jika Anda tertarik untuk melanjutkan ke tahap perekrutan berikutnya. Jika ya, jadwal berikut tersedia untuk wawancara Anda:
[Masukkan tiga opsi jadwal wawancara]
Sungguh-sungguh,
[Nama Anda]
[Tanda tangan email dan informasi kontak]
7. Balasan Surat Lamaran Pekerjaan Lanjut ke Tahap Selanjutnya
Selain format di atas, Anda bisa mengirim balasan surat lamaran pekerjaan lanjut ke tahap 2 dengan format lain seperti di bawah ini.
[Nama pelamar],
Terima kasih telah meluangkan waktu untuk melamar posisi kami. Kami menghargai minat Anda pada [nama perusahaan] .
Kami sedang dalam proses menerima lamaran untuk posisi ini. Kami akan mulai melakukan wawancara [jangka waktu yaitu dalam dua minggu ke depan] . Jika Anda terpilih untuk melanjutkan proses wawancara, departemen sumber daya manusia kami akan menghubungi Anda paling lambat [tanggal, atau perkiraan tanggal] .
Terima kasih,
[Namamu]
[Posisi kamu]
8. Balasan Surat Lamaran Pekerjaan yang Tak Lolos Wawancara
Jika kandidat tak lolos wawancara yang sudah dilakukan, staf personalia atau rekruiter dapat mengirimkan surat balasan berikut ini.
Perihal: Lamaran Anda ke [Nama Perusahaan]
Selamat siang/malam, [nama kandidat],
Terima kasih atas minat Anda pada perusahaan kami dan meluangkan waktu untuk wawancara untuk posisi ini.
Kami menerima banyak lamaran untuk posisi ini, dan setelah meninjau semua pelamar, kami harus mempersempit pencarian kami untuk menentukan siapa yang akan melanjutkan ke tahap rekrutmen berikutnya. Setelah meninjau lamaran dan wawancara Anda secara menyeluruh, dengan menyesal kami informasikan bahwa Anda belum terpilih untuk posisi tersebut.
Kami menghargai waktu dan upaya yang Anda berikan untuk lamaran dan wawancara Anda, dan kami berharap Anda sukses dalam pencarian pekerjaan Anda.
Sungguh-sungguh,
[Nama Anda]
[Tanda tangan email dan informasi kontak]
9. Balasan Surat Lamaran Pekerjaan yang Lolos Seleksi Wawancara dan Terpilih
Jenis balasan surat ini diberikan untuk pelamar yang sudah terpilih menjadi karyawan. Berikut ini template surat yang dapat dimodifikasi sesuai dengan kebutuhan.
Perihal: Lamaran Anda ke [Nama Perusahaan]
Hai, [nama kandidat]!
Dengan senang hati kami informasikan kepada Anda bahwa Anda telah lulus tahap wawancara dan terpilih menjadi [posisi] baru [perusahaan]! Kami dengan senang hati menyambut Anda di tim dan berharap dapat segera bekerja sama dengan Anda.
[Nama HR] akan segera menghubungi Anda untuk memulai proses orientasi Anda.
Selamat, [nama kandidat]!
Sungguh-sungguh,
[Nama Anda]
[Tanda tangan email dan informasi kontak]
10. Balasan Surat Lamaran Pekerjaan dengan Email Penyaringan
Beberapa perusahaan memanfaatkan balasan surat lamaran sebagai alat untuk menyaring kandidat. Hal ini bisa dilakukan dengan memberikan sejumlah pertanyaan. Berikut contoh surat yang bisa dipelajari.
[Nama pelamar] ,
Terima kasih telah meluangkan waktu untuk melamar posisi [gelar] kami . Di bawah ini adalah tes kecil yang kami ingin Anda selesaikan yang memerlukan waktu tidak lebih dari 20 menit. Ini akan membantu kami memahami cara Anda bekerja dan juga memberi kami wawasan tentang keterampilan Anda.
Mengapa Anda memutuskan untuk melamar pekerjaan ini?
Menurut Anda, apa tugas terpenting untuk pekerjaan ini? Mengapa?
Buat daftar langkah-langkah yang biasanya Anda ambil untuk melakukan tugas ini dengan benar.
Apa yang akan Anda lakukan untuk membuat karya Anda menonjol dari yang lain?
Bisakah Anda memberi saya beberapa contoh bagaimana Anda melakukan pekerjaan ini di masa lalu, dan hasil yang Anda peroleh? Angka berapa pun akan bagus.
Terima kasih,
[Namamu]
[Judul Anda]
11. Balasan Surat Lamaran pekerjaan dengan Isi Form Resmi
Setelah menerima lamaran email dari beberapa aplikasi pencari kerja, rekruiter dapat mengirimkan pesan balasan ke kandidat untuk mengisi form resmi dari perusahaan dan menunggu tahap selanjutnya. Berikut contohnya.
Yang terhormat [nama kandidat],
Terima kasih telah mengirimkan lamaran pekerjaan terbuka ke [nama perusahaan]! Setelah meninjau lamaran, surat lamaran, dan resume Anda, saya menyadari bahwa profil Anda bisa sangat cocok untuk [posisi terbuka] yang kami miliki.
Oleh karena itu, saya ingin meminta Anda untuk mengisi lamaran pekerjaan formal kami dari [posisi terbuka].
Ini tautannya]!
Harap beri tahu saya jika Anda memiliki pertanyaan tambahan.
Saya menantikan untuk meninjau permohonan Anda!
Salam,
[Namamu]
12. Balasan Surat Lamaran pekerjaan dengan Pemberian Tugas atau Tes
Untuk menerima karyawan yang kompeten, perusahaan memberikan beberapa tes sebelum masuk ke dalam tahap selanjutnya. Berikut contoh surat yang dapat jadi referensi.
[Nama Kandidat] Yang Terhormat
Sekali lagi terima kasih telah melamar posisi {Job_title}. Sebagai bagian dari proses seleksi kami, kami mengirimkan tugas kepada kandidat terpilih, dan Anda adalah salah satunya!
Dalam lampiran, Anda akan menemukan tugas itu sendiri serta petunjuk rinci tentang cara menyelesaikan tugas tersebut. Harap pastikan untuk membaca semua petunjuk karena itu akan membantu Anda menyelesaikan tugas dengan lebih sukses.
Dalam tugas ini, tidak ada jawaban benar atau salah. Penugasan sebagian besar terdiri dari situasi yang relevan dengan posisi {Job_title}, dan kami ingin mengevaluasi keterampilan dan perilaku Anda ketika menghadapi situasi seperti itu.
Batas waktu pengembalian tugas adalah {X date}.
Jika Anda memiliki pertanyaan lain mengenai tugas tersebut, jangan ragu untuk bertanya!
Semoga berhasil dengan tugasnya, dan saya menantikan untuk membaca jawaban Anda,
{Namamu}
{Tanda tangan}
13. Balasan Surat Lamaran Email Pekerjaan yang Sudah Mengerjakan Tugas
Setelah kandidat selesai mengerjakan tugas, rekruiter dapat mengirimkan balasan dengan format berikut.
{Nama_Kandidat} yang terhormat,
Terima kasih telah menyelesaikan dan mengirimkan tugas. Tim {department name} kami akan meninjau dan mengevaluasi jawaban Anda. Setelah itu, kami akan menghubungi Anda kembali dengan umpan balik terperinci dan informasi lebih lanjut yang mungkin kami miliki.
Nikmati sisa hari Anda, dan jangan ragu untuk mengajukan pertanyaan apa pun!
{Namamu}
{Tanda tangan}
14. Balasan Surat Lamaran Email Pekerjaan Berdasarkan Kontak Referensi
Terkadang rekruiter juga mendapatkan kandidat potensial dari kontak referensi karyawan yang sudah bekerja pada perusahaan tersebut. Berikut contoh surat yang bisa dikirimkan.
Yang terhormat [ Nama_Kandidat ],
Saya menerima informasi kontak Anda dari [ Connection_Name ].
Kami minum kopi minggu lalu untuk membicarakan tentang [ Job_title ] yang berbakat.
Saya membutuhkan [ Connection_Name ] untuk merekomendasikan kandidat berkualitas tinggi, dan dia sangat antusias merekomendasikan Anda!
Apakah Anda bersedia untuk ngobrol singkat tentang [ Nama_Perusahaan ] dan peran yang (menurut saya) mungkin cocok?
[ Namamu ]
[ Tanda tangan ]
15. Balasan Surat Lamaran Pekerjaan Diskualifikasi
Jika pelamar tak memenuhi satu atau lebih keterampilan yang harus dikuasai, rekuriter perlu mendiskualifikasi pelamar secara otomatis. Hal ini bisa juga dilengkapi dengan pesan balasan otomatis dengan format berikut ini.
Yang terhormat [nama pelamar],
Sekali lagi terima kasih telah melamar peran [judul peran] di [nama perusahaan].
Setelah meninjau formulir lamaran Anda, kami menyadari bahwa Anda tidak memenuhi salah satu persyaratan mutlak untuk posisi ini. Itu adalah [alasan penolakan].
Karena [persyaratan] mutlak diperlukan agar Anda dapat menjalankan tugas Anda sebagai [jabatan peran] dan berhasil dalam pekerjaan Anda, kami tidak dapat memilih Anda untuk putaran berikutnya.
Jika Anda memiliki pertanyaan tambahan, harap beri tahu kami.
Semoga sukses dengan pencarian kerja Anda!
[Nama pengirim]
16. Balasan Surat Lamaran Pekerjaan dengan Interview melalui Telepon
Setelah menerima lamaran pekerjaan, rekruiter terkadang ingin mengenal lebih jauh kandidat melalui telepon terlebih dahulu sebelum melanjutkan ke tahap berikutnya. Berikut contoh balasan surat yang bisa dipakai.
[ Nama perusahaan ]
Yang terhormat [ Nama_Kandidat ],
Pertama, saya ingin mengucapkan terima kasih sekali lagi karena telah melamar peran [ Job_title ] bersama kami.
Saya juga ingin memberi tahu Anda bahwa, setelah meninjau lamaran Anda, kami telah memilih Anda untuk putaran berikutnya, yaitu wawancara telepon.
Tujuan utama wawancara telepon ini adalah agar kami dapat mengenal Anda lebih baik, dan agar Anda dapat mengajukan pertanyaan apa pun yang mungkin Anda miliki.
Apakah Anda bersedia menerima panggilan telepon singkat? Ini tidak akan memakan waktu lebih lama dari [ X menit ].
Berikut beberapa opsi yang saya miliki:
[ Senin, tanggal, waktu ]
[ Selasa, tanggal, waktu ]
[ Rabu, tanggal, waktu ]
[ Kamis, tanggal, waktu ]
[ Jumat, tanggal, waktu ]
Jika tidak satu pun dari opsi ini yang cocok untuk Anda, beri tahu saya dan saya akan melakukan yang terbaik untuk menyesuaikannya.
Silakan kirimkan saya email konfirmasi dengan waktu yang dipilih serta nomor telepon Anda.
Saya menantikan untuk mengenal Anda lebih baik,
Salam Hormat,
[ Namamu ]
[ Tanda tangan ]
17. Balasan Surat Lamaran Pekerjaan untuk Feedback Interview
Rekruiter juga dapat mengirimkan feedback interview untuk kandidat. Hal ini bisa diisi dengan nasihat atau saran yang membangun. Berikut contohnya.
[Nama_Kandidat] yang terhormat,
Saya menghubungi Anda untuk meminta tanggapan Anda tentang proses wawancara [nama perusahaan].
Karena pengalaman kandidat sangat penting bagi kami, masukan Anda akan sangat berharga bagi kami. Ini adalah survei beberapa pertanyaan yang tidak akan memakan waktu lebih dari beberapa menit.
Berikut ini [tautan] ke survei tersebut.
Terima kasih sebelumnya,
[Namamu]
[Tanda tangan]
18. Balasan Lamaran Pekerjaan untuk Pengingat Interview
Pengingat interview bisa menjadi tanda bahwa perusahaan memberikan perhatian lebih kepada kandidat. Berikut contoh surat yang bisa dikirim.
[Judul_Pekerjaan].
[Nama_Kandidat] yang terhormat,
Email ini untuk mengingatkan Anda tentang wawancara Anda untuk posisi [Job_title] dengan [nama perusahaan].
Berikut detail wawancaranya:
[Tanggal]
[Waktu]
[Lokasi]
Jika Anda memiliki pertanyaan tambahan, jangan ragu untuk bertanya.
Kami menantikan untuk mengenal Anda secara langsung!
Salam Hormat,
[Namamu]
[Tanda tangan]
19. Balasan Surat Lamaran Pekerjaan untuk Konfirmasi Wawancara
Bagaiman cara mengonfirmasi janji wawancara dengan kandidat? Berikut contoh format yang bisa dimodifikasi sesuai dengan kebutuhan.
[Nama_Kandidat] yang terhormat,
Saya menghubungi Anda untuk mengonfirmasi tanggal dan waktu wawancara kerja Anda untuk posisi [Job_title].
Tujuan dari wawancara ini adalah agar kami dapat mengenal Anda lebih baik. Kami juga ingin mempelajari tujuan dan harapan Anda untuk melihat apakah posisi ini cocok untuk Anda.
Berikut detail wawancaranya:
[Tanggal]
[Waktu]
[Lokasi]
[Nama dan posisi pewawancara]
[Instruksi khusus jika perlu]
Jika Anda memiliki pertanyaan tambahan, jangan ragu untuk bertanya.
Kami menantikan untuk mengenal Anda secara langsung!
Salam Hormat,
[Namamu]
[Tanda tangan]
20. Balasan Surat Lamaran Pekerjaan dengan Undangan Interview Ke Dua
Perusahaan besar menetapkan beberapa tahapan wawancara. Berikut ini contoh undangan interview ke dua yang bisa dikirim ke kandidat.
[Nama_Kandidat] yang terhormat,
Saya menghubungi Anda kembali dengan senang hati untuk memberi tahu Anda bahwa Anda telah terpilih untuk wawancara kedua untuk posisi [Job_role].
Setelah wawancara pertama, kami mendapat kesempatan untuk mengenal Anda lebih baik, dan memahami karakteristik, tujuan, dan ambisi Anda.
Kami ingin bertemu dengan Anda sekali lagi untuk memastikan bahwa peran ini cocok untuk Anda.
Jika Anda menerima undangan ini, Anda akan bertemu dengan [posisi, nama]. Wawancara akan memakan waktu hingga [X menit]
Berikut beberapa opsi hari dan waktu yang saya miliki:
[Senin, tanggal, waktu]
[Selasa, tanggal, waktu]
[Rabu, tanggal, waktu]
[Kamis, tanggal, waktu]
[Jumat, tanggal, waktu]
Jika tidak satu pun dari opsi ini yang cocok untuk Anda, beri tahu saya dan saya akan melakukan yang terbaik untuk menyesuaikannya.
Kami tidak sabar untuk bertemu dengan Anda lagi,
Salam Hormat,
[Namamu]
[Tanda tangan]
21. Balasan Surat Lamaran Pekerjaan dengan Surat Penawaran
Surat penawaran sering disebut sebagai offering letter yang ditujukan untuk kandidat yang sudah terpilih. Berikut contoh untuk referensi.
[Nama_Kandidat] yang terhormat,
Sekali lagi terima kasih telah meluangkan waktu untuk datang menemui kami di sini di [Nama_Perusahaan]. Kami telah meninjau lamaran, tugas Anda dengan cermat, kami menilai keterampilan, kemampuan, dan karakteristik Anda, dan kami benar-benar terkesan.
Untuk alasan ini, saya ingin menawarkan Anda posisi [Job_title]. Ini adalah posisi [penuh/paruh] waktu, dan Anda akan melapor ke [posisi, departemen] kami. Gaji kotor tahunan Anda adalah [$X]. Selain itu, Anda berhak mendapatkan bonus dan hadiah tambahan seperti [sebutkan bonus].
Anda juga akan mendapatkan [asuransi atau tunjangan lainnya] dan [X] hari libur berbayar per tahun.
Jika Anda menerima tawaran ini, perkiraan tanggal mulainya adalah [tanggal].
Akan lebih baik jika Anda dapat memberi kami tanggapan Anda selambat-lambatnya pada [tanggal].
Sampai saat itu tiba, silakan hubungi saya jika ada pertanyaan tambahan yang Anda miliki.
Kami semua menantikan Anda sebagai anggota tim kami!
Salam,
[tanda tangan]
22. Balasan Surat Lamaran Pekerjaan Penawaran
Selain menggunaakan Format di atas, ada contoh lain dari format yang bisa digunakan seperti di bawah ini.
Perihal: Selamat datang di [Nama Perusahaan], [Nama Kandidat]!
Yang terhormat [Nama Kandidat],
Kami sangat senang Anda menerima tawaran kami untuk bergabung dengan [Nama Perusahaan] sebagai [Jabatan]. Kami menyambut Anda di tim kami dan berharap dapat memulai perjalanan menyenangkan ini bersama.
Sebagai langkah berikutnya, departemen SDM kami akan segera menghubungi Anda dengan rincian tentang proses orientasi, termasuk tanggal mulai resmi Anda, jam kerja , dan pelatihan atau orientasi apa pun yang diperlukan.
Silakan menghubungi kami jika Anda memiliki pertanyaan atau memerlukan informasi lebih lanjut . Kami di sini untuk mendukung Anda dalam transisi Anda.
Sekali lagi, selamat datang!
Salam,
[Namamu]
[Posisi kamu]
[Informasi Kontak Anda]
23. Balasan Surat Lamaran Pekerjaan untuk Menawarkan Bantuan ke Kandidat
Rekruiter juga dapat mengirimkan pesan untuk menawarkan bantuan jika kandidat memiliki pertanyaan tentang perusahaan yang akan menjadi tempat bekerja. Berikut contohnya.
Perihal: Selamat atas Peran Baru Anda, [Nama Kandidat]!
Yang terhormat [Nama Kandidat],
Saya senang Anda telah menerima posisi [Jabatan] bersama kami di [Nama Perusahaan]. Keahlian dan pengalaman Anda akan menjadi aset berharga bagi tim kami, dan kami tidak sabar untuk melihat hal-hal hebat yang kami tahu akan Anda capai.
Dalam beberapa hari ke depan, Anda akan menerima email dari departemen SDM kami yang menguraikan langkah selanjutnya dan jadwal orientasi Anda. Jika Anda memiliki pertanyaan atau memerlukan bantuan selama ini, jangan ragu untuk menghubungi kami. Tujuan kami adalah membuat transisi ini semulus mungkin bagi Anda.
Sekali lagi, selamat datang di tim!
Terbaik,
[Namamu]
[Posisi kamu]
[Informasi Kontak Anda]
24. Balasan Surat Lamaran Pekerjaan untuk Mempersiapkan Hari Pertama
Setelah kandidat menerima tawaran dari perusahaan, pihak rekruiter dapat mengirimkan ucapan selamat dan rencana orientasi yang akan dilakukan oleh perusahaan. Berikut contohna.
Yang terhormat [Nama Kandidat],
Kami senang Anda menerima tawaran pekerjaan untuk posisi [Judul Pekerjaan]. Kami sangat mengharapkan kemitraan kami dan menantikan Anda di tim kami di [Nama Perusahaan].
Tim SDM kami akan segera membagikan rencana orientasi komprehensif untuk mempersiapkan Anda menghadapi hari pertama. Ini akan menguraikan apa yang dapat Anda harapkan selama beberapa minggu pertama, pelatihan khusus peran Anda, dan memperkenalkan Anda kepada kolega dan anggota tim Anda.
Kami berkomitmen untuk memastikan Anda memiliki sumber daya yang diperlukan agar berhasil dalam peran baru Anda. Jangan ragu untuk menghubungi saya jika Anda memiliki pertanyaan.
Selamat datang, [Nama Kandidat]!
Salam hangat,
[Namamu]
[Posisi kamu]
[Informasi Kontak Anda]
25. Balasan Surat Lamaran Pekerjaan untuk Ucapan Terima Kasih
Berikut contoh surat ucapan terima kasih pada kandidat yang sudah menerima tawaran dari perusahaan.
Perihal: [Nama Kandidat], Terima Kasih Telah Bergabung [Nama Perusahaan]!
Yang terhormat [Nama Kandidat],
Kami bersyukur Anda telah memilih untuk menerima tawaran kami dan bergabung dengan tim kami di [Nama Perusahaan] sebagai [Jabatan] baru. Perpaduan unik antara keterampilan dan pengalaman Anda akan memberikan kontribusi besar bagi kesuksesan kolektif kita.
Kami sangat ingin membantu Anda saat Anda bertransisi ke peran baru Anda. Sebentar lagi, Anda akan menerima informasi tentang hari pertama Anda, jadwal orientasi, dan detail penting lainnya dari departemen SDM kami.
Sementara itu, jika Anda memiliki pertanyaan atau permasalahan, atau jika ada hal lain yang Anda perlukan, silakan beri tahu kami.
Sekali lagi terima kasih telah memilih menjadi bagian dari tim kami. Selamat datang di [Nama Perusahaan]!
Semoga sukses,
[Namamu]
[Posisi kamu]
[Informasi Kontak Anda]
26. Balasan Surat Lamaran Pekerjaan dengan Bahasa Inggris
Pada perusahaan multinasional terkadang beberapa dari mereka menerapkan bahasa Inggris sebagai bahasa bisnis. Berikut ini contoh surat lamaran pekerjaan dengan bahasa Inggris yang bisa dipakai.
Subject: Your application to [Company name]
Hello [candidate’s name],
We’re received your application for the position of [title]. [Short description of the recruitment process]. You can read more about us on our company career page [link to career page] or follow us on social media on Facebook [link to company Facebook page] and Instagram [link to company Instagram page] to get the latest updates.
If you’ve got any questions you’re welcome to contact me at [telephone number and/or email address].
Regards,
[Your name
Email signature and contact information
27. Balasan Surat Lamaran Pekerjaan untuk ke Tahap Selanjutnya dengan Bahasa Inggris
Berikut contoh surat lamaran pekerjaan untuk tahap selanjutnya dengan bahasa Inggris.
Subject line: Thank you for your application at [Company Name] / Your application at [Company Name]
Hi [Applicant's Name],
We were very pleased to receive your application for the [Job Title] position at [Company Name] and we're eager to learn more about you.
We’d like to invite you for an interview to discuss your experience, career goals, our company, and explore how this might be a mutual fit.
We’ll be sending you an interview invitation [share timeframe] with various dates and times so please keep an eye on your inbox for an email from us.
Congratulations on making it to the next stage! We're looking forward to meeting you and learning more about your unique skills and experiences.
Best regards,
[Your Name]
[Your Email Signature]
28. Balasan Surat Lamaran Pekerjaan Penolakan dengan Bahasa Inggris
Apabila menolak lamaran pekerjaan dengan bahasa Inggris, Anda dapat menggunakan template di bawah ini.
Subject line: Your application at [Company Name]
Hi [Applicant's Name],
First and foremost, we want to express our gratitude to you for taking the time to apply for the [Job Title] position at [Company Name]. We sincerely appreciate your interest in joining our team.
After careful consideration, we have decided to move forward with other candidates who more closely match the requirements and qualifications we’re seeking for this role.
Please know that our decision was not easy as we received many impressive applications, including your own. We value your skills and experience, and we encourage you to keep an eye out for future opportunities with [Company Name]. We would love to keep your application on file for future jobs that may be suitable for you at our company. If you would prefer that we delete your contact information and application, please let us know.
We wish you all the best and thank you again for your application and interest in [Company Name].
Kind regards,
[Your Name]
[Your Email Signature]
29. Balasan Surat Lamaran Pekerjaan dengan Gaya Casual
Casual atau santai sering menjadi budaya perusahaan baru atau startup untuk membangun kedekatan antara kandidat. Berikut contoh surat lamaran pekerjaan dengan gaya casual yang dapat jadi referensi.
Hai [ nama kandidat ]! Kami senang Anda ingin bergabung dengan kami di sini di [ perusahaan ]. Kami sekarang telah menerima lamaran yang Anda kirimkan kepada kami tentang [ posisi ] dan karena kami telah memeriksa lamaran yang masuk, kami akan menghubungi Anda minggu depan jika kami ingin bertemu dengan Anda untuk wawancara. Sayangnya, waktunya singkat dan pelamar banyak sehingga kami tidak punya waktu untuk bertemu semua orang. Jika merasa kami tidak cocok [ nama perekrut ] akan memberi tahu Anda melalui email. Tetap terhubung di Instagram dan Snapchat!
30. Balasan Surat Lamaran Pekerjaan dengan gaya Formal
Pada perusahaan besar umumnya budaya yang diterapkan adalah formal. Berikut contoh balasan surat lamaran pekerjaan formal dapat dipelajari dan disesuaikan.
Halo. Ini adalah konfirmasi bahwa kami telah menerima lamaran Anda. Anda telah melamar posisi [ judul ]. Tanggal terakhir lamaran adalah [ tanggal terakhir lamaran ] setelah itu kami akan mulai memeriksa semua lamaran. Kami akan memberi tahu semua pelamar apakah mereka lolos ke tahap wawancara atau tidak. Informasi lebih lanjut tentang proses rekrutmen kami tersedia di halaman ini [ link ke halaman karir ]. Terima kasih atas lamaran Anda, dan semoga hari Anda menyenangkan.
(IPT)