30 Contoh Soal Manajerial PPPK beserta Kunci Jawabannya
Menyajikan beragam informasi terbaru, terkini dan mengedukasi.
·waktu baca 9 menit
Tulisan dari Kabar Harian tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
PerbesarContoh soal manajerial PPPK dapat membantu para peserta mempersiapkan diri menghadapi seleksi PPPK, khususnya dalam aspek kepemimpinan, manajemen organisasi, dan efektivitas kerja.
Dikutip dari buku Kupas Tuntas Soal PPPK Guru SD, Taufik Hidayat, (2021:8-9), kompetensi manajerial adalah pengetahuan, keterampilan, dan sikap/perilaku yang dapat diamati, diukur, dan dikembangkan untuk memimpin dan/atau mengelola unit organisasi.
Tes manajerial terdiri dari 30 butir soal dengan waktu pengerjaan 25 menit. Soal-soal pada tes manajerial digunakan untuk mengukur kepemimpinan atau pengelolaan unit organisasi peserta.
Daftar isi
Daftar isi
Daftar isi
Contoh Soal Manajerial PPPK
Contoh soal manajerial PPPK di bawah ini bertujuan memberikan gambaran tentang bentuk soal yang menguji kompetensi manajerial sesuai standar seleksi ASN.
Dikutip dari buku Panduan Resmi Seleksi Tes CPNS & PPPK Cat 2022/2023, Tim Bintang Psikologi, dkk., (2022:470-472), berikut adalah berbagai contoh soal kompetensi manajerial PPPK.
Pagi itu hujan sangat deras dan disertai angin, sedangkan saya tidak boleh terlambat masuk kantor karena ada rapat. Sikap saya….
a. Menunggu hujan sedikit reda
b. Meminta izin untuk datang terlambat karena hujan sangat deras dan disertai angin
c. Tetap berangkat ke kantor meskipun hujan sangat deras dan disertai angin
d. Meminta izin supaya rapat ditunda
Kunci jawaban: c
Ketika nilai ujian saya di bawah teman-teman, yang saya lakukan….
a. Belajar lebih rajin
b. Meningkatkan belajar dan selalu berdiskusi dengan teman yang lebih pintar
c. Rajin mencari bahan-bahan di perpustakaan
d. Berdoa dan berpasrah diri
Kunci jawaban: b
Kegiatan pengobatan gratis yang saya rencanakan tiba-tiba dibatalkan karena alasan tidak tersedianya obat-obatan. Oleh karena itu, saya akan….
a. Meminta anggota iuran semampunya untuk membeli obat-obatan untuk persediaan
b. Meminta anggota untuk mencari donatur
c. Meminta anggota untuk mencarikan dan menyediakan obat-obatan
d. Memakai obat-obatan yang saya miliki supaya kegiatan tetap berjalan
Kunci jawaban: b
Sebagai seorang jurnalis, saya ditugaskan untuk meliput daerah terpencil. Sikap saya….
a. Menjalankan tugas dan mencari informasi keadaan daerah yang akan saya liput
b. Menjalankan tugas dengan catatan semua perlengkapan sudah tersedia
c. Menjalankan tugas sebaik-baiknya dengan mempersiapkan semua yang diperlukan
d. Meminta atasan untuk mengganti tugas saya\
Kunci jawaban: c
Kinerja tim saya kurang efektif dan mendapat teguran dari atasan. Saya akan….
a. Mengubah cara kerja dan berusaha fokus dalam bekerja
b. Tetap bekerja dengan cara biasanya
c. Mengevakuasi kekurangan dan mengubah cara kerja jika diperlukan
d. Meminta tim untuk selalu kompak supaya kerja menjadi bagus
Kunci jawaban: c
Kemacetan ibu kota membuat saya selalu terlambat datang, yang saya lakukan….
a. Berangkat lebih pagi dan memakai kendaraan pribadi yang bisa menerobos macet
b. Mencari tempat tinggal yang lebih dekat dengan tempat kerja
c. Sering menginap di tempat kerja supaya tidak terlambat datang
d. Selalu mencari informasi titik kemacetan dan berangkat lebih pagi
Kunci jawaban: d
Ketika saya keluar dari pekerjaan lama dan mendapat pekerjaan baru, meskipun dalam bidang pekerjaan yang sama, saya akan….
a. Membutuhkan waktu untuk mengenal lingkungan dan pekerjaan baru
b. Berusaha mengubah kebiasaan dalam pekerjaan lama
c. Dapat cepat menyesuaikan diri dengan lingkungan dan pekerjaan baru
d. Mengalami sedikit kesulitan dengan lingkungan dan pekerjaan baru
Kunci jawaban: c
Tahun kemarin saya gagal dalam mengikuti ujian seleksi CPNS disebabkan kurangnya persiapan, yang saya lakukan adalah….
a. Mencari informasi kemungkinan untuk bisa masuk lewat jalur khusus
b. Mencari informasi dan menyiapkan dari jauh hari untuk mengikuti ujian tahun berikutnya
c. Merasa kecewa dan berusaha untuk lulus pada tahun berikutnya
d. Berdiam diri dan menyiapkan strategi untuk bisa lulus ujian pada tahun berikutnya
Kunci jawaban: b
Ketika saya mendapatkan tugas yang bertentangan dengan kata hati karena tugas tersebut merugikan banyak pihak, saya akan….
a. Menolaknya dengan sopan dan memberikan alasan yang tepat
b. Mempertimbangkan karena menyangkut karier saya
c. Menolak dengan keras karena tidak sesuai dengan kata hati saya
d. Mencari alasan untuk menolak tugas tersebut
Kunci jawaban: a
Saat hasil akhir atas pekerjaan saya kurang bagus, saya akan….
a. Bekerja lebih keras lagi supaya mendapat hasil akhir maksimal
b. Introspeksi diri
c. Meminta saran teman terdekat
d. Kecewa dan sedih
Kunci jawaban: a
Ketika saya sedang marah karena pekerjaan anak buah yang kurang maksimal, saya akan….
a. Mengalihkan fokus perhatian agar suasana kembali mendingin
b. Mudah terganggu konsentrasinya
c. Mengumpulkan anak buah dalam satu ruangan dan memarahi mereka
d. Tetap fokus pada permasalahan dan meminta anak buah saya meningkatkan pekerjaan
Kunci jawaban: d
Anda mendapatkan promosi jabatan menjadi kepala cabang tetapi beberapa orang menolak Anda sebagai kepala cabang yang baru. Sikap Anda….
a. Tidak terlalu memikirkan hal itu
b. Sudah terbiasa dengan penolakan
c. Mencari informasi tentang penolakan tersebut dan menanyakan alasan mereka melakukan penolakan
d. Memanggil beberapa orang yang melakukan penolakan dan memperingatkan mereka
Kunci jawaban: c
Untuk meraih apa yang saya inginkan, saya akan….
a. Berusaha sesuai kemampuan
b. Pasrah karena semua usaha sudah saya lakukan, tinggal menunggu hasilnya saja
c. Sabar dan berusaha keras untuk meraih apa yang saya inginkan
d. Sabar dan terus berdoa supaya dapat meraih apa yang saya inginkan
Kunci jawaban: c
Menjadi tim relawan dalam evakuasi korban bencana membutuhkan….
a. Peralatan lengkap
b. Pendukung logistik
c. Semangat dan fisik yang kuat
d. Fasilitas yang memenuhi standar
Kunci jawaban: c
Contoh soal manajerial PPPK lainnya, yakni ketika saya menjadi pembicara dalam suatu penyuluhan kelompok, ada beberapa kelompok yang hanya berbicara sendiri dan tidak mendengarkan penjelasan saya. Sikap saya….
a. Menegur dan meminta untuk mendengarkan karena ini masalah penting
b. Menegur dan meminta untuk mendengarkan penjelasan dengan sopan
c. Meminta panitia untuk menegur peserta
d. Menghentikan pembicaraan dan melanjutkan pembicaraan ketika peserta sudah diam
Kunci jawaban: b
Pendapat saya tentang penyalahgunaan kepercayaan dan kekuasaan adalah….
a. Sesuatu yang sangat wajar
b. Budaya yang bisa terjadi
c. Sesuatu yang sangat baik untuk dilakukan
d. Sesuatu yang sudah mendarah daging
Kunci jawaban: d
Beberapa bulan ke depan, saya ditugaskan untuk melakukan sebuah penelitian di kampung adat. Saya akan….
a. Berusaha mengenal para pemangku adat agar penelitian berjalan lancar
b. Berusaha mencari informasi dan mempelajari karakter lingkungan terlebih dahulu
c. Menemui ketua adat untuk meminta bantuan dalam penelitian
d. Menemui ketua adat dan berbaur dengan penduduk di kampung adat
Kunci jawaban: b
Anda mendapatkan tugas untuk memimpin proyek penting, tetapi anggota tim Anda kurang berpengalaman. Sikap Anda….
a. Membagi tugas secara merata agar semua anggota belajar bersama
b. Melatih anggota tim sesuai keahlian masing-masing sambil mengerjakan proyek
c. Meminta atasan mengganti anggota tim
d. Mengerjakan proyek sendiri agar lebih cepat selesai
Kunci jawaban: b
Ketika Anda menghadapi dua pekerjaan mendesak dalam waktu yang bersamaan, Anda akan….
a. Menyelesaikan pekerjaan yang lebih mudah terlebih dahulu
b. Meminta bantuan rekan kerja tanpa koordinasi
c. Membuat prioritas berdasarkan tingkat urgensi dan dampaknya
d. Mengerjakan keduanya secara bersamaan tanpa strategi
Kunci jawaban: c
Atasan Anda memberikan tugas tambahan di luar jam kerja. Sikap Anda….
a. Menolak dengan tegas karena sudah di luar jam kerja
b. Menerima tugas tersebut jika memang mendesak dan penting
c. Mengeluh kepada rekan kerja
d. Mengerjakannya asal-asalan karena merasa dipaksa
Kunci jawaban: b
Rekan satu tim Anda membuat kesalahan besar dalam proyek bersama. Sikap Anda….
a. Melaporkannya langsung kepada atasan tanpa diskusi
b. Membantu memperbaiki kesalahan bersama-sama dan mencari solusi
c. Membiarkannya karena bukan tanggung jawab Anda
d. Menegur keras di depan banyak orang
Kunci jawaban: b
Anda sedang memimpin rapat, tetapi peserta tampak kurang fokus. Apa yang Anda lakukan?
a. Menghentikan rapat dan membubarkan peserta
b. Melanjutkan rapat tanpa memperhatikan mereka
c. Membuat sesi tanya jawab interaktif untuk menarik perhatian peserta
d. Menegur peserta dengan nada tinggi
Kunci jawaban: c
Jika hasil kerja Anda dinilai kurang memuaskan oleh atasan, Anda akan….
a. Membela diri dan menyalahkan situasi
b. Meminta masukan untuk memperbaiki kinerja ke depan
c. Mengabaikan kritik tersebut
d. Berdebat panjang dengan atasan
Kunci jawaban: b
Dalam suatu proyek, Anda harus berkoordinasi dengan berbagai pihak yang memiliki karakter berbeda. Anda akan….
a. Menyesuaikan pendekatan komunikasi dengan setiap pihak
b. Meminta semua pihak mengikuti gaya kerja Anda
c. Menghindari koordinasi langsung agar tidak ribet
d. Fokus hanya pada pihak yang paling mudah diajak kerja sama
Kunci jawaban: a
Ada kebijakan baru di kantor yang kurang sesuai dengan kebiasaan Anda. Sikap Anda….
a. Menolak menerapkan kebijakan tersebut
b. Mengabaikan kebijakan dan tetap dengan cara lama
c. Beradaptasi dengan kebijakan baru demi kelancaran kerja
d. Mengeluhkan kebijakan itu kepada rekan kerja
Kunci jawaban: c
Saat Anda bekerja dalam tim, Anda merasa ide Anda kurang dihargai. Apa yang Anda lakukan?
a. Berhenti menyampaikan ide
b. Memaksakan ide Anda diterima
c. Tetap aktif berdiskusi dan menyampaikan ide dengan cara lebih persuasif
d. Menjauhi rekan-rekan kerja yang tidak setuju
Kunci jawaban: c
Anda mendapatkan tugas untuk mengatur acara besar di kantor dalam waktu yang sangat singkat. Tindakan Anda….
a. Menyerah karena merasa tidak mungkin berhasil
b. Mengatur skala prioritas kegiatan dan membagi tugas dengan efektif
c. Menunda acara sampai waktu lebih longgar
d. Menyelesaikan semua sendiri tanpa melibatkan orang lain
Kunci jawaban: b
Dalam sebuah proyek tim, saya menemukan ada anggota yang tidak menjalankan tugasnya dengan baik. Tindakan saya adalah….
a. Membiarkannya karena tidak ingin memperkeruh suasana
b. Menegurnya secara pribadi dan membantu mencari solusi
c. Melaporkannya langsung ke atasan
d. Mengumumkan kesalahan tersebut di depan seluruh anggota tim
Kunci jawaban: b
Anda mendapatkan tugas baru yang belum pernah Anda kerjakan sebelumnya. Sikap Anda adalah….
a. Menolak tugas tersebut karena takut gagal
b. Mencari informasi dan belajar supaya bisa menjalankan tugas tersebut
c. Meminta teman untuk mengerjakannya
d. Melimpahkan tugas tersebut ke rekan lain yang lebih ahli
Kunci jawaban: b
Atasan memberikan target yang cukup tinggi dalam waktu singkat. Apa yang akan Anda lakukan?
a. Menyerah karena merasa tidak mampu
b. Menyusun strategi kerja dan memanfaatkan waktu sebaik mungkin
c. Meminta atasan untuk mempertimbangkan kembali target tersebut
d. Mengerjakan sebisanya tanpa memperhatikan hasil
Kunci jawaban: b
Contoh soal manajerial PPPK di atas merupakan simulasi yang dirancang untuk menilai kemampuan peserta dalam mengelola tugas dan membuat keputusan secara tepat serta bertanggung jawab. (Mey)
Baca juga: 30 Soal Tes PPPK Tahap 2 beserta Jawabannya