4 Cara Mengatasi Pengangguran Struktural

Pengangguran terdiri dari beberapa jenis, salah satunya adalah jenis pengangguran struktural. Foto: Unsplash.com

Cara mengatasi pengangguran struktural adalah sejumlah upaya yang dilakukan oleh pemerintah maupun lembaga terkait yang bertujuan untuk mengurangi angka pengangguran, khususnya pengangguran tipe struktural.

Pengangguran merupakan salah satu masalah yang banyak dihadapi oleh setiap negara. Pengangguran terdiri dari beberapa jenis, salah satunya adalah pengangguran struktural.

Masalah pengangguran menimbulkan berbagai macam dampak buruk, yakni mulai dari terhambatnya pertumbuhan ekonomi hingga timbulnya berbagai macam masalah sosial.

Untuk itu, pemerintah perlu melakukan langkah-langkah tertentu untuk mengurangi angka pengangguran agar tidak menyebabkan berbagai macam masalah.

Pengertian Pengangguran

Mengutip dari buku Top No 1 Ulangan Harian SMP/MTs Kelas 8 yang disusun oleh Tim Guru Indonesia, pengangguran adalah angkatan kerja yang tidak terserap dalam kesempatan kerja sehingga belum kerja atau sedang mencari pekerjaan.

Pengangguran sedari dulu selalu menjadi salah satu masalah yang terus-menerus dihadapi oleh berbagai negara di dunia, khususnya di negara-negara berkembang.

Dikutip dari buku Ekonomi SMA Kelas XI yang ditulis oleh Anna Monalita de Fretes, S.Pd. M.Pd., orang-orang yang disebut pengangguran adalah sebagai berikut:

Jenis Pengangguran Struktural

Pengangguran struktural adalah jenis pengangguran yang diakibatkan oleh adanya perubahan struktur dalam suatu masyarakat. Foto: Unsplash.com

Pengangguran terdiri dari beberapa tipe atau jenis, salah satunya adalah pengangguran struktural. Secara sederhana, pengangguran struktural dapat diartikan sebagai jenis pengangguran yang diakibatkan oleh adanya perubahan-perubahan dalam suatu sistem.

Pengangguran struktural adalah pengangguran yang terjadi karena terdapat perubahan struktur kehidupan masyarakat, misalnya dari agraris menjadi industri.

Oleh sebab itu, banyak tenaga kerja yang tidak memenuhi kriteria yang disyaratkan perusahaan sehingga perusahaan memutuskan untuk melakukan pemutusan hubungan kerja.

Pengangguran struktural juga dapat didefinisikan sebagai jenis pengangguran yang disebabkan oleh perubahan bentuk ekonomi dan corak ekonomi dalam jangka panjang.

Pengangguran struktural bisa disebabkan oleh beberapa kemungkinan yang meliputi:

Cara Mengatasi Pengangguran Struktural

Salah satu cara mengatasi pengangguran struktural adalah mengadakan pelatihan kerja. Foto: Unsplash.com

Seperti yang telah disebutkan sebelumnya, berbagai jenis pengangguran perlu diatasi agar tidak menimbulkan berbagai macam dampak bagi suatu negara.

Mengutip dari modul pembelajaran Ekonomi Kelas XI yang disusun oleh Nuryan Eva, S.Pd, berikut beberapa cara yang dapat dilakukan untuk mengatasi pengangguran struktural:

(SAI)