60 Contoh Soal TKP dan Kunci Jawabannya
Menyajikan beragam informasi terbaru, terkini dan mengedukasi.
·waktu baca 17 menit
Tulisan dari Kabar Harian tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
PerbesarTes Karakteristik Pribadi (TKP) adalah salah satu materi ujian bagi peserta seleksi kompetensi dasar calon PNS. Contoh soal TKP menjadi pencarian utama bagi CPNS yang sedang mempersiapkan diri menghadapi SKD.
Tes ini sangat penting karena berperan besar dalam menentukan kelulusan tahap awal rekrutmen ASN.
Dalam pengerjaannya, CPNS dituntut memahami nilai dan karakteristik pribadi yang relevan dengan dunia kerja sektor publik.
Daftar isi
Daftar isi
Daftar isi
Contoh Soal TKP bagi Peserta SKD CPNS
Contoh Soal TKP di bawah ini disusun berdasarkan kategori yang biasa muncul dalam SKD CPNS.
Mengutip dari fahum.umsu.ac.id, Tes Karakteristik Pribadi (TKP) bertujuan menilai integritas, semangat berprestasi, kreativitas, kemampuan beradaptasi, orientasi pada pelayanan, kemampuan bekerja sama, dan lain-lain.
Berbeda dari TWK (Tes Wawasan Kebangsaan) dan TIU (Tes Intelegensi Umum), soal TKP tidak memiliki jawaban benar atau salah mutlak, melainkan jawaban dinilai berdasarkan bobot 1 hingga 5.
Pelajar CPNS sebaiknya memahami konteks dan tujuan dari setiap pertanyaan agar bisa memilih opsi dengan skor tertinggi.
Berikut adalah beberapa contoh soal TKP beserta cara memilih jawaban dengan bobot terbaik:
1. Seorang rekan kerja sering mengabaikan deadline dan hal itu menghambat progres tim. Sikap yang paling tepat adalah…
A. Membiarkannya karena bukan tanggung jawab langsung
B. Menasihatinya secara pribadi dengan cara yang sopan
C. Melaporkannya kepada atasan agar diberi peringatan
D. Mengambil alih tugasnya agar pekerjaan selesai tepat waktu
E. Membahasnya di rapat tim agar semua tahu masalahnya
Jawaban: B (5), C (4), E (3), D (2), A (1)
2. Atasan memberi tugas mendadak di luar jam kerja saat sedang bersama keluarga. Apa yang dilakukan?
A. Menolak karena waktu pribadi tidak boleh diganggu
B. Mengerjakannya besok saat jam kerja
C. Memberi tahu bahwa sedang bersama keluarga dan menawarkan alternatif waktu
D. Langsung menyelesaikannya agar tidak ditunda
E. Meminta rekan lain untuk menggantikan
Jawaban: C (5), D (4), B (3), E (2), A (1)
3. Seorang teman kerja baru terlihat kesulitan memahami sistem kerja. Tindakan yang paling tepat adalah…
A. Menunggu dia bertanya agar tidak terlihat sok tahu
B. Memberikan bantuan secara aktif agar dia cepat menyesuaikan diri
C. Membiarkannya belajar dari kesalahan agar bisa mandiri
D. Memberitahu atasan agar diberi pelatihan ulang
E. Mengamati dulu sampai yakin dia benar-benar butuh bantuan
Jawaban: B (5), E (4), D (3), A (2), C (1)
4. Dalam rapat, ide yang disampaikan ditolak tanpa penjelasan. Sikap yang ditunjukkan?
A. Menerima keputusan dan tetap mendukung hasil rapat
B. Menanyakan alasan penolakan dengan sopan untuk perbaikan
C. Menghindari memberi ide lagi di pertemuan berikutnya
D. Menyanggah keras penolakan karena merasa ide bagus
E. Diam dan menyimpan rasa kecewa
Jawaban: B (5), A (4), E (3), C (2), D (1)
5. Suasana kantor sedang tidak kondusif karena ada isu internal. Apa langkah terbaik?
A. Menjaga netralitas dan tetap fokus bekerja
B. Ikut membicarakan isu dengan rekan-rekan untuk tahu lebih jauh
C. Bertanya langsung kepada pihak yang terkait isu tersebut
D. Menghindari kantor selama beberapa hari
E. Menyebarkan isu ke luar agar diketahui atasan
Jawaban: A (5), C (4), B (3), D (2), E (1)
6. Saat menghadapi konflik dengan rekan kerja, cara terbaik untuk menyelesaikannya adalah…
A. Mengabaikan masalah agar tidak makin rumit
B. Membicarakan secara terbuka dan mencari solusi bersama
C. Melaporkan masalah ke HRD tanpa membicarakannya dulu
D. Menjauh dari rekan kerja tersebut untuk sementara waktu
E. Membalas sikap negatif dengan sikap yang sama
Jawaban: B (5), C (4), D (3), A (2), E (1)
7. Anda diberi tugas yang sebenarnya bukan bidang Anda, sikap yang tepat adalah…
A. Menolak tugas karena bukan tanggung jawab
B. Menerima dan belajar agar bisa menyelesaikan dengan baik
C. Mendelegasikan tugas ke orang lain
D. Mengeluh kepada atasan tentang tugas tersebut
E. Mengabaikan tugas tersebut
Jawaban: B (5), C (3), D (2), A (1), E (0)
8. Seorang kolega melakukan kesalahan yang berpengaruh pada hasil kerja Anda. Tindakan yang paling tepat adalah…
A. Membiarkan saja agar tidak terjadi konflik
B. Mengomunikasikan kesalahan secara baik agar bisa diperbaiki
C. Membicarakan ke atasan untuk mendapat solusi
D. Mengkritik kolega secara terbuka di depan tim
E. Mengambil alih tugas kolega tanpa sepengetahuan mereka
Jawaban: B (5), C (4), A (2), E (1), D (0)
9. Dalam kondisi deadline mepet dan beban kerja banyak, cara agar tetap produktif adalah…
A. Fokus pada tugas paling penting dulu
B. Mengerjakan semuanya sekaligus agar cepat selesai
C. Menunda beberapa tugas yang dianggap kurang penting
D. Meminta bantuan rekan kerja
E. Mengurangi kualitas pekerjaan agar cepat selesai
Jawaban: A (5), D (4), C (3), B (2), E (1)
10. Anda mendapat kritik dari atasan yang tidak sesuai dengan fakta. Sikap yang tepat adalah…
A. Membantah kritik secara frontal
B. Mendengarkan dan bertanya untuk klarifikasi
C. Mengabaikan kritik tersebut
D. Merasa kecewa dan tidak fokus bekerja
E. Mengeluh kepada rekan kerja
Jawaban: B (5), A (3), C (2), E (1), D (0)
11. Saat Anda menghadapi tekanan dari atasan agar cepat menyelesaikan pekerjaan, sikap yang paling tepat adalah…
A. Menjelaskan keadaan dan meminta tambahan waktu dengan alasan jelas
B. Mengabaikan permintaan dan tetap mengerjakan sesuai waktu biasa
C. Bekerja terburu-buru tanpa memperhatikan kualitas
D. Meminta rekan kerja untuk membantu menyelesaikan tugas
E. Mengeluh kepada atasan tentang tekanan tersebut
Jawaban: A (5), D (4), C (3), E (2), B (1)
12. Jika Anda melihat ada rekan yang berbuat curang dalam pekerjaan, langkah yang harus diambil adalah…
A. Mengabaikan karena bukan urusan Anda
B. Membicarakan dengan rekan tersebut secara pribadi
C. Melaporkan langsung ke atasan tanpa konfirmasi
D. Menyebarkan informasi ke tim agar waspada
E. Menantang rekan tersebut untuk bertanggung jawab
Jawaban: B (5), C (4), E (3), D (2), A (1)
13. Dalam bekerja secara tim, hal yang paling penting adalah…
A. Memastikan setiap anggota tahu tugasnya
B. Mengerjakan tugas sendiri agar cepat selesai
C. Mengkritik anggota yang lambat dalam bekerja
D. Menjaga komunikasi yang baik antar anggota
E. Membiarkan anggota yang lemah agar tidak menghambat
Jawaban: D (5), A (4), C (2), E (1), B (0)
14. Anda diminta membuat laporan, namun data yang diperlukan belum lengkap, tindakan yang benar adalah…
A. Menunda laporan sampai data lengkap
B. Menggunakan data yang ada dan memberi catatan kekurangan
C. Membuat laporan seadanya tanpa catatan
D. Meminta rekan lain melengkapi data
E. Mengabaikan laporan dan tidak membuatnya
Jawaban: B (5), D (4), A (3), C (2), E (1)
15. Jika menghadapi konflik dengan atasan, cara yang paling baik adalah…
A. Menghindari atasan agar konflik tidak bertambah
B. Membicarakan masalah secara profesional dan mencari solusi
C. Mengeluh ke rekan kerja agar didengar
D. Meminta pindah kerja ke bagian lain
E. Membalas dengan sikap yang sama
Jawaban: B (5), D (4), A (3), C (2), E (1)
16. Ketika mendapat tugas baru yang belum dikuasai, sikap yang paling tepat adalah…
A. Menolak tugas tersebut karena merasa belum siap
B. Mencoba belajar dan mencari informasi terkait tugas itu
C. Mendelegasikan tugas ke orang lain
D. Mengabaikan tugas dan fokus pada pekerjaan lama
E. Mengeluh kepada atasan tentang kesulitan tersebut
Jawaban: B (5), C (3), A (2), E (1), D (0)
17. Dalam menghadapi deadline pekerjaan, yang paling penting dilakukan adalah…
A. Mengatur prioritas dan membuat jadwal kerja yang jelas
B. Mengabaikan deadline dan mengerjakan sesuai waktu sendiri
C. Mengerjakan sekaligus semua pekerjaan tanpa rencana
D. Meminta tambahan waktu tanpa alasan jelas
E. Mengeluh kepada rekan kerja tentang deadline yang ketat
Jawaban: A (5), D (3), E (2), C (1), B (0)
18. Jika menemukan kesalahan dalam dokumen yang sudah diserahkan, langkah yang benar adalah…
A. Membiarkannya karena sudah diserahkan
B. Memberitahu pihak terkait dan segera memperbaikinya
C. Menyalahkan orang lain yang membuat kesalahan
D. Menghapus dokumen tanpa pemberitahuan
E. Mengabaikan dan fokus pada pekerjaan lain
Jawaban: B (5), C (2), E (1), A (0), D (0)
19. Saat mengikuti rapat tim, sikap yang paling baik adalah…
A. Mendengarkan dengan aktif dan memberikan masukan yang konstruktif
B. Diam saja tanpa berpartisipasi
C. Menggunakan waktu rapat untuk mengerjakan tugas lain
D. Membicarakan hal lain yang tidak ada hubungannya dengan rapat
E. Mengkritik rekan dengan kasar jika berbeda pendapat
Jawaban: A (5), B (3), C (1), D (0), E (0)
20. Jika merasa pekerjaan terlalu berat dan menumpuk, yang sebaiknya dilakukan adalah…
A. Mengatur waktu dan meminta bantuan bila perlu
B. Menunda pekerjaan yang sulit
C. Mengerjakan hanya yang disukai saja
D. Mengeluh terus menerus tanpa mencari solusi
E. Menyerah dan berhenti bekerja
Jawaban: A (5), B (3), C (2), D (1), E (0)
21. Dalam menyelesaikan konflik antar rekan kerja, hal yang paling penting dilakukan adalah…
A. Mendengarkan kedua belah pihak dengan adil
B. Membela salah satu pihak yang lebih dekat
C. Mengabaikan konflik agar cepat selesai
D. Menyebarkan gosip tentang konflik tersebut
E. Mengancam pihak yang dianggap salah
Jawaban: A (5), C (2), B (1), D (0), E (0)
22. Sikap yang baik ketika menerima kritik dari atasan adalah…
A. Menerima kritik dengan sikap terbuka dan berusaha memperbaiki
B. Membalas kritik dengan marah
C. Mengabaikan kritik karena merasa sudah benar
D. Membicarakan kritik itu ke rekan kerja agar didukung
E. Menunda pekerjaan karena merasa tidak dihargai
Jawaban: A (5), C (1), D (0), B (0), E (0)
23. Jika mendapatkan tugas yang tidak sesuai dengan job description, tindakan yang tepat adalah…
A. Menanyakan kepada atasan alasan pemberian tugas tersebut
B. Menolak tugas tersebut secara langsung
C. Mengerjakan tanpa mempertanyakan
D. Menyampaikan keluhan ke HRD
E. Mendelegasikan tugas ke rekan lain
Jawaban: A (5), C (3), D (2), E (1), B (0)
24. Cara terbaik menjaga motivasi kerja adalah…
A. Menetapkan tujuan yang jelas dan merayakan pencapaian kecil
B. Menghindari tantangan agar tidak stres
C. Membandingkan diri dengan rekan kerja yang lebih sukses
D. Mengeluh jika pekerjaan terasa berat
E. Menunda pekerjaan dan menunggu inspirasi datang
Jawaban: A (5), C (2), B (1), D (0), E (0)
25. Ketika diberikan kritik dari klien, yang harus dilakukan adalah…
A. Mendengarkan dengan sabar dan mencari solusi perbaikan
B. Membela diri dan menyalahkan klien
C. Mengabaikan kritik tersebut
D. Membicarakan kritik tersebut ke tim untuk mencari solusi
E. Menyalahkan rekan kerja atas kritik tersebut
Jawaban: A (5), D (4), C (1), B (0), E (0)
26. Saat bekerja dalam tim, hal yang paling penting adalah…
A. Bekerja sendiri tanpa koordinasi
B. Komunikasi yang baik antar anggota tim
C. Membiarkan anggota lain yang bekerja
D. Menghindari diskusi agar tidak terjadi konflik
E. Mengambil semua keputusan sendiri
Jawaban: B (5), C (2), D (1), A (0), E (0)
27. Jika ada rekan kerja yang mengalami kesulitan, sikap yang tepat adalah…
A. Membantu dengan sukarela
B. Mengabaikan karena bukan urusan sendiri
C. Memberi komentar negatif
D. Mengeluh kepada atasan tentang rekan tersebut
E. Mengolok-olok kesulitannya
Jawaban: A (5), B (1), C (0), D (0), E (0)
28. Saat menghadapi perubahan dalam pekerjaan, yang harus dilakukan adalah…
A. Menyesuaikan diri dengan perubahan tersebut
B. Menolak perubahan dan tetap seperti biasa
C. Mengeluh pada rekan kerja
D. Tidak mengindahkan perubahan tersebut
E. Mengabaikan tugas yang berubah
Jawaban: A (5), B (1), C (0), D (0), E (0)
29. Jika menemukan kesalahan dalam pekerjaan sendiri, sebaiknya…
A. Mengakui dan segera memperbaiki
B. Menyembunyikan kesalahan
C. Menyalahkan orang lain
D. Mengabaikan dan berharap tidak ketahuan
E. Membiarkan saja kesalahan tersebut
Jawaban: A (5), B (1), C (0), D (0), E (0)
30. Dalam menyusun laporan kerja, yang paling penting diperhatikan adalah…
A. Kejelasan dan ketepatan data
B. Menyalin laporan dari orang lain
C. Membuat laporan sesingkat mungkin tanpa isi penting
D. Mengabaikan format yang benar
E. Menyerahkan laporan terlambat
Jawaban: A (5), C (1), B (0), D (0), E (0)
31. Sikap yang baik saat menghadapi tekanan pekerjaan adalah…
A. Tetap tenang dan fokus mencari solusi
B. Panik dan menyerah
C. Menunda pekerjaan karena stres
D. Mengeluh tanpa melakukan tindakan
E. Menyalahkan rekan kerja
Jawaban: A (5), C (1), B (0), D (0), E (0)
32. Jika ingin mengajukan ide baru di tempat kerja, hal pertama yang harus dilakukan adalah…
A. Menyiapkan alasan dan data pendukung
B. Langsung menyampaikan tanpa persiapan
C. Membicarakan ide dengan semua rekan kerja sebelum atasan
D. Menunggu ide orang lain terlebih dahulu
E. Tidak pernah mengajukan ide
Jawaban: A (5), C (2), B (1), D (0), E (0)
33. Saat menerima tugas mendadak, sikap yang tepat adalah…
A. Menerima dengan sikap positif dan mengatur waktu
B. Menolak karena sudah sibuk
C. Mengabaikan tugas tersebut
D. Mengeluh dan menyalahkan atasan
E. Memberikan tugas itu ke orang lain
Jawaban: A (5), B (1), E (1), D (0), C (0)
34. Cara efektif untuk meningkatkan produktivitas kerja adalah…
A. Membuat jadwal kerja yang teratur dan disiplin
B. Mengerjakan pekerjaan tanpa rencana
C. Menunda pekerjaan penting
D. Menggunakan waktu kerja untuk hal lain
E. Mengandalkan mood untuk bekerja
Jawaban: A (5), B (1), C (0), D (0), E (0)
35. Dalam bekerja, penting untuk menjaga…
A. Integritas dan profesionalisme
B. Hubungan baik hanya dengan atasan
C. Fokus hanya pada tugas tanpa komunikasi
D. Memperhatikan penampilan saja
E. Menghindari tanggung jawab
Jawaban: A (5), B (2), C (1), D (0), E (0)
36. Saat menghadapi konflik dengan rekan kerja, langkah terbaik yang dilakukan adalah…
A. Membicarakan masalah secara baik-baik
B. Menghindar dan tidak mau berkomunikasi
C. Membicarakan masalah ke orang lain tanpa solusi
D. Marah dan memaki rekan kerja
E. Melaporkan tanpa mencoba mencari solusi
Jawaban: A (5), E (1), B (0), C (0), D (0)
37. Apa yang harus dilakukan jika tidak paham instruksi kerja?
A. Bertanya kepada atasan atau rekan kerja yang mengerti
B. Mengabaikan dan mengerjakan semaunya
C. Menebak-nebak tanpa kejelasan
D. Menunda pekerjaan tanpa alasan
E. Membiarkan orang lain mengerjakan tugas tersebut
Jawaban: A (5), B (0), C (0), D (0), E (0)
38. Pentingnya etika kerja dalam tim adalah…
A. Menjaga keharmonisan dan kelancaran kerja
B. Membuat suasana menjadi tegang
C. Memudahkan anggota tim bersaing
D. Membuat pekerjaan menjadi berat
E. Menjadi alasan untuk menghindari tugas
Jawaban: A (5), C (0), B (0), D (0), E (0)
39. Jika menemukan kesalahan rekan kerja, sebaiknya…
A. Memberi tahu dengan cara yang sopan dan membantu memperbaiki
B. Mengabaikan dan tidak peduli
C. Mengkritik secara kasar di depan umum
D. Membicarakan ke orang lain tanpa tindakan
E. Membiarkan rekan kerja terus melakukan kesalahan
Jawaban: A (5), B (0), D (0), C (0), E (0)
40. Apa yang harus dilakukan agar bisa bekerja efektif?
A. Mengatur waktu dengan baik dan fokus pada tugas
B. Mengerjakan banyak hal sekaligus tanpa prioritas
C. Menunda pekerjaan sampai deadline mendekat
D. Mengabaikan instruksi atasan
E. Hanya mengerjakan tugas yang disukai saja
Jawaban: A (5), B (0), C (0), D (0), E (0)
41. Dalam situasi deadline ketat, sikap yang baik adalah…
A. Tetap tenang dan mengerjakan secara sistematis
B. Panik dan berhenti bekerja
C. Meninggalkan tugas ke rekan lain tanpa izin
D. Mengeluh sepanjang waktu
E. Tidak mengerjakan dan menyerah
Jawaban: A (5), B (0), C (0), D (0), E (0)
42. Apa yang perlu diperhatikan saat memberikan presentasi kerja?
A. Menjelaskan dengan jelas dan percaya diri
B. Membaca teks tanpa kontak mata
C. Mengabaikan pertanyaan dari audiens
D. Berbicara terburu-buru dan tidak teratur
E. Tidak menyiapkan materi sebelumnya
Jawaban: A (5), B (0), C (0), D (0), E (0)
43. Bagaimana cara mengatasi rasa malas saat bekerja?
A. Membuat target kecil dan memberi reward
B. Menunda pekerjaan sampai sangat terpaksa
C. Menghindari pekerjaan sama sekali
D. Mengeluh dan menyalahkan situasi
E. Berdiam diri tanpa berusaha
Jawaban: A (5), B (0), C (0), D (0), E (0)
44. Apa manfaat dari evaluasi pekerjaan secara rutin?
A. Memperbaiki kekurangan dan meningkatkan kualitas kerja
B. Membuat pekerja merasa tertekan
C. Mengabaikan hasil pekerjaan sebelumnya
D. Membuat pekerjaan lebih sulit
E. Menghindari tanggung jawab
Jawaban: A (5), B (0), C (0), D (0), E (0)
45. Sikap yang harus ditunjukkan saat menerima kritik adalah…
A. Menerima dengan terbuka dan berusaha memperbaiki
B. Menolak dan membela diri keras-keras
C. Mengabaikan kritik tanpa tanggapan
D. Membalas dengan kritik yang sama
E. Merasa tersinggung dan marah
Jawaban: A (5), B (0), C (0), D (0), E (0)
46. Ketika menghadapi perubahan dalam pekerjaan, sikap yang sebaiknya diambil adalah…
A. Menerima dan menyesuaikan diri dengan cepat
B. Menolak dan menghindari perubahan
C. Mengeluh tanpa solusi
D. Membiarkan orang lain menghadapinya
E. Mengabaikan perubahan tersebut
Jawaban: A (5), B (0), C (0), D (0), E (0)
47. Apa yang perlu dilakukan agar bisa bekerja dalam tim dengan baik?
A. Komunikasi terbuka dan saling menghargai
B. Mengerjakan tugas sendiri tanpa koordinasi
C. Menyalahkan anggota tim lain jika ada masalah
D. Mengabaikan pendapat orang lain
E. Kompetisi tanpa batas dengan anggota tim
Jawaban: A (5), B (0), C (0), D (0), E (0)
48. Bagaimana cara menjaga motivasi kerja di tengah kesulitan?
A. Fokus pada tujuan dan cari dukungan
B. Menyerah saat menghadapi masalah
C. Mengeluh terus menerus tanpa tindakan
D. Mengabaikan tanggung jawab
E. Membandingkan diri dengan orang lain secara negatif
Jawaban: A (5), B (0), C (0), D (0), E (0)
49. Ketika menghadapi tugas yang sulit, hal yang harus dilakukan adalah…
A. Membagi tugas menjadi bagian kecil dan mulai langkah demi langkah
B. Menunda sampai tidak ada waktu lagi
C. Mengabaikan tugas tersebut
D. Meminta orang lain mengerjakannya
E. Mengeluh tanpa mencari solusi
Jawaban: A (5), B (0), C (0), D (0), E (0)
50. Pentingnya komunikasi efektif di tempat kerja adalah…
A. Memastikan informasi jelas dan menghindari kesalahpahaman
B. Membuat suasana menjadi rumit
C. Menyebabkan konflik antar karyawan
D. Membingungkan semua orang
E. Mengurangi produktivitas
Jawaban: A (5), B (0), C (0), D (0), E (0)
51. Saat menerima tugas baru, hal pertama yang harus dilakukan adalah…
A. Memahami tujuan dan rincian tugas tersebut
B. Langsung mengerjakan tanpa memahami
C. Mengabaikan tugas tersebut
D. Mengeluh dan menolak tugas
E. Menyerahkan ke orang lain
Jawaban: A (5), B (0), C (0), D (0), E (0)
52. Bagaimana cara menghadapi kegagalan dalam pekerjaan?
A. Menerima dan belajar dari kesalahan
B. Menyalahkan orang lain
C. Menyerah dan berhenti mencoba
D. Mengeluh tanpa mencari solusi
E. Menghindari pekerjaan berikutnya
Jawaban: A (5), B (0), C (0), D (0), E (0)
53. Apa yang harus dilakukan agar hasil kerja berkualitas?
A. Fokus dan teliti pada setiap detail pekerjaan
B. Mengerjakan asal cepat selesai
C. Mengabaikan standar yang sudah ditetapkan
D. Menyerahkan pekerjaan kepada orang lain
E. Mengurangi waktu kerja
Jawaban: A (5), B (0), C (0), D (0), E (0)
54. Sikap yang tepat saat bekerja di bawah tekanan adalah…
A. Tetap tenang dan mengelola waktu dengan baik
B. Panik dan putus asa
C. Menghindari tanggung jawab
D. Mengeluh terus menerus
E. Berhenti bekerja
Jawaban: A (5), B (0), C (0), D (0), E (0)
55. Apa yang penting diperhatikan saat menerima instruksi kerja?
A. Mendengarkan dengan seksama dan mencatat jika perlu
B. Mengabaikan dan langsung mengerjakan
C. Membantah tanpa alasan
D. Menunda tanpa alasan
E. Meminta orang lain untuk mengerjakan
Jawaban: A (5), B (0), C (0), D (0), E (0)
56. Bagaimana cara menunjukkan profesionalisme di tempat kerja?
A. Tepat waktu dan bertanggung jawab pada tugas
B. Sering terlambat dan mengabaikan pekerjaan
C. Mengeluh tentang rekan kerja
D. Menunda pekerjaan tanpa alasan
E. Membicarakan masalah pribadi terus-menerus
Jawaban: A (5), B (0), C (0), D (0), E (0)
57. Mengapa penting memiliki sikap positif saat bekerja?
A. Meningkatkan semangat dan produktivitas
B. Membuat suasana menjadi negatif
C. Menyebabkan konflik antar rekan kerja
D. Mengurangi kualitas kerja
E. Menimbulkan rasa malas
Jawaban: A (5), B (0), C (0), D (0), E (0)
58. Saat menerima kritik, sikap yang tepat adalah…
A. Menerima dengan lapang dada dan memperbaiki diri
B. Membalas dengan kritik balik
C. Mengabaikan kritik tersebut
D. Marah dan defensif
E. Menyerah dan berhenti berusaha
Jawaban: A (5), B (0), C (0), D (0), E (0)
59. Cara efektif mengatur waktu kerja adalah…
A. Membuat jadwal dan prioritas tugas
B. Mengerjakan tugas tanpa perencanaan
C. Menunda tugas sampai deadline
D. Mengabaikan tugas penting
E. Bekerja tanpa istirahat
Jawaban: A (5), B (0), C (0), D (0), E (0)
60. Apa manfaat bekerja dengan jujur dan integritas?
A. Mendapat kepercayaan dan reputasi baik
B. Memperoleh keuntungan tidak adil
C. Menghindari tanggung jawab
D. Membuat pekerjaan lebih mudah
E. Menipu rekan kerja
Jawaban: A (5), B (0), C (0), D (0), E (0)
Itulah kumpulan contoh soal TKP beserta jawaban dan penjelasan cara memilih opsi dengan bobot tertinggi. Dengan latihan dan pemahaman yang baik, para CPNS bisa lebih siap menghadapi soal TKP dan meraih nilai terbaik. (Shofia)
Baca Juga: 19 Soal PAT Bahasa Inggris Kelas 1 Semester 2 Kurikulum Merdeka dan Jawabannya