Cara Daftar LinkedIn untuk Perusahaan
Menyajikan beragam informasi terbaru, terkini dan mengedukasi.
·waktu baca 2 menit
Tulisan dari Kabar Harian tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
PerbesarPemilik bisnis maupun staff recruiter perlu memahami cara daftar LinkedIn untuk perusahaan. Pasalnya, platform ini dapat memudahkan proses mencari calon pegawai untuk sebuah perusahaan.
LinkedIn merupakan jejaring sosial yang digunakan para profesional untuk bertukar informasi terkait pekerjaan. Platform ini menghubungkan pencari kerja, organisasi, serta perusahaan dari seluruh dunia.
Melalui LinkedIn, para pencari kerja dapat mendapatkan informasi terkait perusahaan, lowongan, serta membangun koneksi dengan orang dari berbagai belahan dunia.
Sementara bagi pengusaha, platform ini dapat dimanfaatkan untuk memperkenalkan bisnis atau perusahaannya. Tak hanya itu, LinkedIn juga dapat membantu meningkatkan citra perusahaan hingga menyaring tenaga kerja.
Cara Daftar LinkedIn untuk Perusahaan
Halaman perusahaan LinkedIn membantu para profesional mempelajari bisnis, merek, produk, layanan, aktivitas, hingga budaya suatu perusahaan.
Proses pendaftaran tidak dipungut biaya alias gratis. Pengguna hanya perlu memiliki akun LinkedIn pribadi dan alamat email terverifikasi.
Selain itu, pembuatan halaman perusahaan hanya dapat dilakukan melalui web browser. Berikut tata cara membuat halaman perusahaan di LinkedIn:
Buka situs LinkedIn melalui web browser dan masuk ke akun personal. Apabila belum memiliki akun, daftar menggunakan alamat email dan nomor telepon. Setelah itu, lengkapi data diri dan informasi lain yang diminta.
Klik ikon kantor ‘Untuk Bisnis’ di pojok kanan atas layar, lalu scroll ke bagian paling bawah dan pilih ‘Buat Halaman Perusahaan’.
Pengguna akan diminta memilih jenis halaman yang akan dibuat. Pilih ‘Perusahaan/Company’.
Lengkapi detail perusahaan. Informasi yang harus diisi di antaranya nama perusahaan, jenis usaha, ukuran perusahaan, logo, dan tagline.
Jika sudah mengisi data dengan benar dan lengkap, centang kotak verifikasi yang menegaskan bahwa pengguna memiliki wewenang untuk membuat dan mengambil kepemilikan halaman tersebut.
Klik "Buat Halaman". Agar lebih menarik dan profesional, pengguna dapat mengoptimalkan halaman perusahaan dengan menambahkan foto banner dan membuat konten secara teratur untuk meningkatkan engagement serta terhubung dengan audiens.
Cara Membuat Lowongan di LinkedIn
Setelah halaman perusahaan dibuat, pengguna dapat memposting informasi dan kegiatan perusahaan, termasuk lowongan kerja. Berikut beberapa tipsnya.
Klik ikon kantor atau ‘Untuk bisnis’ di pojok kanan atas, lalu pilih ‘Posting pekerjaan’.
Login ke LinkedIn Talent Solutions atau akun khusus recruiter.
Pengguna akan diarahkan ke halaman pengisian formulir lowongan kerja. Lengkapi data-data secara detail, seperti posisi, perusahaan, lokasi kerja, hingga gaji. Setelah itu, klik ‘Lanjutkan’.
Pilih cara mempromosikan lowongan. Bagi pemula, klik ‘PILIH Gratis’. Setelah itu, klik ‘Simpan’
Lowongan pekerjaan berhasil dibuat
(GLW)