Daftar Soal PPPK Teknis 2024 dan Jawabannya

Ilustrasi soal PPPK Teknis 2024. Unsplash.com/Ben-Mullins

Pada tahun 2024, seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) akan kembali diadakan, termasuk untuk formasi teknis. Di dalamnya terdapat komponen soal PPPK teknis 2024.

Dikutip dari bkd.jatengprov.go.id, Materi Pokok Kompetensi Teknis PPPK, BKD Provinsi Jawa Tengah, PPPK Teknis merupakan salah satu jalur penerimaan bagi tenaga teknis yang ingin mengabdi sebagai aparatur sipil negara (ASN) di berbagai instansi pemerintah.

Untuk bisa lolos dalam seleksi ini, calon peserta harus melewati serangkaian tes yang mencakup soal-soal berbasis kompetensi teknis, manajerial, sosial kultural, dan wawancara berbasis komputer.

Daftar Soal PPPK Teknis 2024 dan Jawabannya

Ilustrasi soal PPPK Teknis 2024. Unsplash.com/Annie-Spratt

Bagi para calon peserta yang akan mengikuti ujian PPPK Teknis, mempersiapkan diri dengan baik menjadi kunci sukses. Salah satu cara terbaik untuk mempersiapkan diri adalah dengan berlatih soal-soal PPPK Teknis 2024 dari tahun-tahun sebelumnya.

Berikut ini adalah pembahasan daftar contoh soal PPPK Teknis beserta jawabannya yang dapat membantu pendaftar memahami pola soal dan meningkatkan peluang kelulusan.

1. Kompetensi Teknis

Kompetensi teknis menguji pengetahuan dan keterampilan spesifik sesuai dengan posisi atau jabatan yang dilamar. Setiap formasi teknis memiliki cakupan materi yang berbeda, tergantung pada bidang pekerjaan yang dilamar.

Contoh Soal Kompetensi Teknis:

Soal 1:

Anda melamar sebagai analis data di instansi pemerintah. Data di bawah ini adalah hasil survei kepuasan masyarakat terhadap layanan publik pada bulan Januari:

Sangat puas: 45%

Puas: 35%

Tidak puas: 15%

Sangat tidak puas: 5%

Berdasarkan data di atas, berapakah persentase masyarakat yang merasa puas (baik sangat puas maupun puas)?

Jawaban:

Persentase masyarakat yang merasa puas adalah hasil penjumlahan dari yang sangat puas dan puas, yaitu:

45% + 35% = 80%

Jadi, persentase masyarakat yang merasa puas adalah 80%.

Soal 2:

Anda melamar sebagai tenaga teknis di bidang jaringan komputer. Ketika terjadi masalah pada jaringan lokal, salah satu perangkat yang paling sering menjadi penyebab masalah adalah:

a) Router

b) Hub

c) Server

d) Switch

Jawaban:

a) Router

Router adalah perangkat yang sering menjadi penyebab masalah jaringan karena berfungsi untuk mengarahkan lalu lintas data di jaringan komputer.

2. Kompetensi Manajerial

Tes kompetensi manajerial mengukur kemampuan peserta dalam mengelola dan mengatur pekerjaan secara efektif dan efisien. Soal-soal ini berfokus pada keterampilan kepemimpinan, pengambilan keputusan, perencanaan, dan evaluasi.

Contoh Soal Kompetensi Manajerial:

Soal 1:

Anda adalah manajer proyek yang sedang mengawasi penyelesaian proyek besar. Tiba-tiba, salah satu anggota tim Anda mengalami masalah pribadi yang membuatnya tidak dapat bekerja selama beberapa hari, padahal tenggat waktu proyek semakin dekat. Apa yang akan Anda lakukan?

a) Mengabaikan masalah anggota tim tersebut dan menekankan pentingnya menyelesaikan proyek tepat waktu

b) Menunda proyek hingga anggota tim kembali bekerja

c) Menyusun ulang alokasi tugas tim agar proyek tetap berjalan tanpa memberatkan anggota yang tidak bisa hadir

d) Meminta anggota tim tersebut untuk tetap bekerja dari rumah meskipun dalam kondisi yang tidak optimal

Jawaban:

c) Menyusun ulang alokasi tugas tim agar proyek tetap berjalan tanpa memberatkan anggota yang tidak bisa hadir

Dalam situasi seperti ini, pemimpin yang baik harus bisa mengatur kembali tugas-tugas dengan cara yang efisien agar proyek tetap berjalan tanpa menambah beban bagi anggota tim yang sedang bermasalah.

Soal 2:

Saat memimpin rapat, Anda melihat bahwa dua anggota tim terus-menerus berbicara dan berdebat satu sama lain, sehingga menghambat kemajuan rapat. Apa yang akan Anda lakukan?

a) Membiarkan mereka berdiskusi sampai menemukan solusi

b) Menghentikan rapat dan membahas masalah mereka di luar rapat

c) Menginterupsi mereka dan mengarahkan fokus kembali pada agenda rapat

d) Meminta mereka untuk menyelesaikan masalah mereka setelah rapat selesai

Jawaban:

c) Menginterupsi mereka dan mengarahkan fokus kembali pada agenda rapat

Tindakan terbaik adalah memastikan rapat tetap fokus pada agenda yang sudah ditentukan dan menghindari adanya diskusi yang memecah konsentrasi tim.

3. Kompetensi Sosial Kultural

Kompetensi sosial kultural menilai kemampuan peserta dalam berinteraksi dengan orang lain, menghargai perbedaan budaya, dan menyelesaikan masalah sosial dalam lingkungan kerja.

Contoh Soal Kompetensi Sosial Kultural:

Soal 1:

Anda bekerja di satu tim yang anggotanya berasal dari berbagai latar belakang budaya. Salah satu anggota tim kerap merasa tidak nyaman dengan candaan yang dilontarkan oleh anggota lain yang berasal dari budaya yang berbeda. Apa yang sebaiknya Anda lakukan?

a) Menyarankan anggota yang tidak nyaman untuk lebih terbuka terhadap perbedaan budaya

b) Mengingatkan seluruh anggota tim untuk menjaga etika dan saling menghargai, serta menghindari candaan yang mungkin menyinggung

c) Mengabaikan masalah karena Anda tidak ingin terlibat dalam urusan pribadi

d) Mengganti anggota tim yang merasa tidak nyaman dengan yang lain

Jawaban:

b) Mengingatkan seluruh anggota tim untuk menjaga etika dan saling menghargai, serta menghindari candaan yang mungkin menyinggung

Langkah ini menunjukkan kepemimpinan yang sensitif terhadap perbedaan budaya dan bertujuan menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan saling menghormati.

Soal 2:

Anda bekerja dengan rekan kerja dari daerah yang berbeda dan memiliki cara kerja yang berbeda pula. Anda merasa kesulitan menyesuaikan diri. Apa yang akan Anda lakukan?

a) Memaksakan cara kerja Anda pada rekan kerja

b) Mencoba memahami dan menyesuaikan dengan cara kerja rekan Anda

c) Mengabaikan perbedaan dan tetap bekerja seperti biasa

d) Mengajukan diri untuk dipindahkan ke tim lain

Jawaban:

b) Mencoba memahami dan menyesuaikan dengan cara kerja rekan Anda

Mampu beradaptasi dengan cara kerja yang berbeda menunjukkan keterbukaan dan fleksibilitas, yang merupakan aspek penting dalam kompetensi sosial kultural.

4. Wawancara Berbasis Komputer

Pada tahap wawancara berbasis komputer, peserta akan diuji melalui serangkaian pertanyaan yang menilai visi, misi, dan motivasi peserta dalam melamar posisi tersebut. Selain itu, wawancara ini juga menilai integritas dan komitmen peserta terhadap pekerjaan yang dilamar.

Contoh Soal Wawancara:

Soal 1:

Mengapa Anda tertarik bekerja sebagai PPPK di bidang teknis, dan bagaimana Anda melihat diri Anda berkontribusi bagi instansi pemerintah yang Anda lamar?

Jawaban:

“Sebagai individu yang memiliki latar belakang pendidikan dan pengalaman di bidang teknis, saya merasa bahwa bekerja sebagai PPPK memberikan saya kesempatan untuk berkontribusi secara langsung dalam pengembangan dan implementasi teknologi yang dapat meningkatkan pelayanan publik. Saya memiliki visi untuk membantu pemerintah dalam mempercepat digitalisasi sistem administrasi yang akan memudahkan akses masyarakat terhadap layanan publik. Saya siap untuk berkontribusi melalui pengetahuan teknis dan inovasi yang saya miliki.”

Soal 2:

Bagaimana Anda menangani situasi ketika dihadapkan dengan tugas yang sangat mendesak sementara sumber daya yang tersedia terbatas?

Jawaban:

“Ketika dihadapkan dengan tugas yang mendesak dan sumber daya terbatas, saya cenderung untuk memprioritaskan tugas berdasarkan urgensi dan dampaknya terhadap proyek secara keseluruhan. Saya akan bekerja dengan tim untuk memastikan alokasi sumber daya yang efisien dan memanfaatkan teknologi atau cara-cara inovatif untuk menyelesaikan tugas dalam waktu yang singkat. Komunikasi yang efektif dengan semua pihak yang terlibat juga sangat penting dalam situasi ini.”

Persiapan menghadapi tes PPPK Teknis 2024 tidak hanya memerlukan pengetahuan teknis tetapi juga keterampilan manajerial, sosial kultural, dan kemampuan wawancara.

Persiapan menghadapi tes PPPK Teknis 2024 melibatkan beberapa langkah penting seperti mempelajari kisi-kisi ujian PPPK yang mencakup kompetensi teknis sesuai dengan formasi yang dilamar. Materi teknis sesuai dengan bidang pekerjaan yang dilamar.

Pahami peraturan dan kebijakan yang relevan dengan posisi teknis yang dituju, seperti undang-undang dan peraturan terbaru di bidang tersebut. Kemudian perbanyak latihan soal dari tes PPPK sebelumnya atau try-out yang relevan untuk memahami pola soal dan meningkatkan kecepatan serta akurasi dalam menjawab.

Tes PPPK juga biasanya berbasis komputer (CAT), jadi pastikan terbiasa dengan penggunaan aplikasi komputer untuk ujian. Persiapan yang matang akan membantu meningkatkan peluang lolos tes PPPK Teknis 2024.

Dengan latihan daftar soal PPPK Teknis 2024 secara rutin dan memahami pola soal dari berbagai kategori, akan membantu meningkatkan peluang sukses dalam seleksi ini. (Zen)

Baca juga: 20 Contoh Soal Penata Layanan Operasional PPPK dan Kunci Jawabannya