Jabatan Fungsional ASN: Contoh, Tugas, dan Jenjang Kariernya

Ilustrasi jabatan fungsional ASN. Unsplash.com/Dylan-Gillis

Aparatur Sipil Negara (ASN) di Indonesia adalah sebutan untuk pegawai yang bekerja dalam pemerintahan dan bertugas melaksanakan tugas-tugas pelayanan publik serta administrasi negara. Di dalamnya juga terdapat jabatan fungsional ASN.

Dikutip dari Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara, ASN di Indonesia bertanggung jawab dalam menjaga netralitas, profesionalitas, dan integritas dalam menjalankan tugasnya untuk memastikan pelayanan publik yang baik dan efektif.

Kategori ASN di Indonesia

Ilustrasi jabatan fungsional ASN. Unsplash.com/Campaign-Creators

ASN di Indonesia terdiri dari dua kategori utama:

1. Pegawai Negeri Sipil (PNS)

PNS adalah pegawai yang diangkat oleh pejabat yang berwenang dan bertugas di instansi pemerintahan, baik di pusat maupun di daerah. Mereka memiliki status sebagai pegawai tetap dengan hak-hak tertentu seperti gaji, tunjangan, dan pensiun.

2. Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK)

PPPK adalah pegawai yang diangkat berdasarkan perjanjian kerja untuk jangka waktu tertentu dalam rangka melaksanakan tugas pemerintahan.

Meskipun tidak memiliki status sebagai pegawai tetap seperti PNS, PPPK memiliki hak dan kewajiban yang diatur oleh undang-undang.

Regulasi ASN di Indonesia

Ilustrasi jabatan fungsional ASN. Unsplash.com/Sebastian-Herrmann

Dalam Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN), Aparatur Sipil Negara (ASN) adalah profesi bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) yang bekerja pada instansi pemerintah.

Dalam pelaksanaannya, ASN bertugas sebagai pelaksana kebijakan publik, memberikan pelayanan publik, dan perekat serta pemersatu bangsa.

Beberapa poin penting dari definisi ASN dalam UU ini diantaranya sebagai berikut:

1. Profesi ASN

ASN dipandang sebagai profesi yang memiliki etika, standar kompetensi, kualifikasi, pendidikan, pelatihan, serta memiliki kewajiban untuk menjaga netralitas dan independensi dalam pelaksanaan tugas.

2. Pegawai Negeri Sipil (PNS)

PNS adalah ASN yang diangkat sebagai pegawai tetap oleh pejabat yang berwenang, dan memiliki hak serta kewajiban yang diatur oleh undang-undang, termasuk jaminan pensiun.

3. Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK)

PPPK adalah ASN yang diangkat berdasarkan perjanjian kerja untuk jangka waktu tertentu. Meski tidak memiliki hak pensiun seperti PNS, PPPK memiliki hak lainnya yang juga diatur oleh undang-undang.

4. Fungsi ASN

ASN berfungsi sebagai pelaksana kebijakan publik, pelayan publik yang profesional, serta berperan dalam menjaga kesatuan dan persatuan bangsa.

UU ini menekankan pada prinsip-prinsip berikut:

Dengan demikian, UU Nomor 5 Tahun 2014 menegaskan peran ASN sebagai ujung tombak dalam pelaksanaan pemerintahan dan pelayanan publik di Indonesia.

Jabatan Aparatur Sipil Negara (ASN)

Ilustrasi jabatan fungsional ASN. Unsplash.com/Amy-Hirschi

Jabatan dalam Aparatur Sipil Negara (ASN) di Indonesia dikelompokkan menjadi beberapa kategori utama berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara.

Jabatan-jabatan ini dibagi menjadi dua kelompok besar: Jabatan Administrasi dan Jabatan Fungsional. Ada juga Jabatan Pimpinan Tinggi yang menempati posisi strategis dalam organisasi pemerintahan.

1. Jabatan Administrasi

Jabatan administrasi meliputi peran yang bersifat administratif dan manajerial dalam instansi pemerintahan. Jabatan administrasi terdiri dari beberapa tingkatan:

2. Jabatan Fungsional

Jabatan fungsional adalah jabatan yang lebih bersifat keahlian atau keterampilan tertentu, dengan tugas dan fungsi yang lebih spesifik. Jabatan ini terdiri dari:

3. Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT)

Jabatan Pimpinan Tinggi adalah posisi strategis dalam organisasi pemerintahan yang bertanggung jawab dalam memimpin dan mengelola kebijakan, serta mengoordinasikan kegiatan instansi. JPT dibagi menjadi tiga tingkatan:

4. Jabatan Fungsional Non-Karisma

Jabatan ini adalah jabatan ASN yang tidak bersifat struktural dan tidak memerlukan jenjang karir yang jelas, namun memiliki tugas yang mendukung fungsi organisasi. Contoh: Petugas pelayanan publik, petugas keamanan, atau teknisi.

Setiap jabatan dalam ASN memiliki tanggung jawab dan fungsi yang spesifik dalam mendukung pelaksanaan pemerintahan dan pelayanan publik di Indonesia.

Definisi Jabatan Fungsional ASN dan Tugasnya

Ilustrasi jabatan fungsional ASN. Unsplash.com/Redd-F

Berikut ini definisi lengkap tentang Jabatan Fungsional ASN yang diatur dalam Permen PANRB Nomor 1 Tahun 2023:

Jabatan fungsional ASN adalah sekelompok jabatan yang terdiri dari fungsi dan tugas yang berkaitan dengan pelayanan fungsional berdasarkan pada keahlian dan keterampilan tertentu.

Pegawai ASN yang mendapatkan jabatan ini selanjutnya akan disebut sebagai pejabat fungsional. Pengangkatan pegawai ASN untuk jabatan ini dilakukan melalui pengangkatan pertama, kemudian perpindahan dari jabatan lain, penyesuaian, dan terakhir promosi.

Berikut ini definisi lengkap Jabatan Fungsional yang diatur dalam Permen PANRB Nomor 1 Tahun 2023:

Jabatan fungsional adalah sekelompok jabatan yang berisi fungsi dan tugas berkaitan dengan pelayanan fungsional tertentu berdasarkan pada keahlian dan keterampilan tertentu.

Pegawai ASN yang diberikan jabatan ini kemudian akan disebut sebagai pejabat fungsional.

Berikut ini terdapat beberapa contoh jabatan fungsional ASN yang terdapat di berbagai kementerian dan lembaga pemerintah Indonesia:

1. Kementerian Keuangan

2. Kementerian Luar Negeri

3. Kementerian Dalam Negeri

4. Badan Intelijen Negara

5. Badan Kepegawaian Negara

Jenjang Karier ASN di Indonesia

Ilustrasi jabatan fungsional ASN. Unsplash.com/Austin-Distel

Jenjang karier Aparatur Sipil Negara (ASN) di Indonesia terdiri dari beberapa tingkatan yang mencerminkan posisi, tanggung jawab, serta pengalaman kerja seorang ASN.

Jenjang karier ini dibagi menjadi beberapa golongan dan pangkat, yang dikelompokkan dalam dua kategori utama yaitu Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).

1. Jenjang Karier PNS

Golongan I (Juru):

Golongan II (Pengatur):

Golongan III (Penata):

Golongan IV (Pembina):

2. Jenjang Karier PPPK

PPPK tidak memiliki golongan pangkat seperti PNS, tetapi lebih berdasarkan masa kerja, kualifikasi, dan prestasi kerja. Jabatan PPPK diklasifikasikan ke dalam jabatan fungsional dan manajerial dengan tingkat kesulitan dan tanggung jawab yang berbeda.

Beberapa faktor yang mempengaruhi kenaikan pangkat diantaranya:

Jabatan Fungsional ASN dan jenjang kariernya diatur secara ketat oleh peraturan pemerintah untuk memastikan profesionalisme dan kredibilitas dalam memberikan pelayanan publik. Khususnya melayani kepentingan dan kesejahteraa masyarakat seluruh Indonesia.(Zen)

Baca juga: Formasi CPNS Kemenag 2024, Cara Cek, hingga Alur Seleksi