Mengapa Anda Ingin Bekerja di Perusahaan Kami? Begini Cara Menjawabnya
Menyajikan beragam informasi terbaru, terkini dan mengedukasi.
·waktu baca 3 menit
Tulisan dari Kabar Harian tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
PerbesarBagaimana cara memberikan jawaban mengapa anda ingin bekerja di perusahaan kami? Untuk mengetahui jawabannya, simak informasinya di bawah ini sekaligus tips jawaban yang lainnya.
Setiap perusahaan tentunya akan melakukan beberapa tahap sebelum menerima karyawan baru, seperti tes verifikasi data, tes tulis, hingga wawancara.
Proses tersebut tentunya tidak mudah untuk dilalui. Diperlukan beberapa persiapan untuk bisa melalui proses tersebut.
Oleh karena itu, beberapa calon karyawan akan melakukan berbagai riset di internet untuk mengetahui jawaban-jawaban atau tips saat melalui berbagai tes dari perusahaan yang dilamar.
Tips Menjawab Wawancara Ketika Melamar Pekerjaan
Nah, ingin tahu apa saja tips yang dilalui ketika dihadapkan dengan tes wawancara? Simak jawabannya di bawah ini, seperti yang dikutip dari buku Sukses Menjalani Wawancara Kerja karya Dina Astuti.
1. Ceritakan sedikit tentang diri kamu?
Pertanyaan ini paling umum ditanyakan oleh para penanya. Hal ini secara tidak langsung bertujuan untuk menjelaskan apa yang bisa ditawarkan oleh calon karyawan baru kepada perusahaan yang dilamar.
Berikut adalah cara untuk menjawab pertanyaan tersebut, yakni:
Pencapaian terbaik di tempat kerja sebelumnya.
Kekuatan apa yang tercermin di dalam pencapaian.
Bagaimana kekuatan tersebut bisa berguna untuk posisi yang dilamar.
2. Apa kekuatan atau kelebihan kamu?
Ketika dihadapkan dengan pertanyaan ini, pastikan tidak hanya menjawabnya dengan kelebihan saja. Namun, sampaikan contoh apa saja yang menggambarkan kelebihan tersebut.
Misalnya:
Saya adalah orang yang bisa mengatur manajemen waktu dengan baik karena sewaktu kuliah, saya juga melakukan magang di perusahaan lain. Namun, hal tersebut tidak menghambat saya dan mampu lulus tepat waktu dengan hasil yang memuaskan.
3. Apa kelemahan dan kekurangan kamu?
Pertanyaan yang menunjukkan kelemahan cukup sering untuk ditanyakan. Tujuannya tentu bukan untuk menjatuhkan, namun lebih pada ketertarikan untuk mengetahui bagaimana cara kamu mengatasi tantangan tersebut tanpa ada masalah.
Oleh karena itu, ada baiknya untuk menjawab dengan solusinya, seperti:
Saya memiliki kecenderungan untuk menunda-nunda pekerjaan. Maka, sekarang saya selalu memastikan untuk memiliki jadwal yang ketat jauh hari sebelum bekerja dan menetapkan tenggat untuk waktu pribadi.
4. Mengapa kamu ingin bekerja untuk perusahaan kami?
Sebelum menjawab pertanyaan tersebut, pastikan bahwa calon karyawan melakukan riset terlebih dahulu. Hal ini bertujuan agar ketika calon penanya menanyakan hal yang berhubungan dengan perusahaan, si calon karyawan bisa menjawabnya dengan lancar.
Salah satu contohnya adalah pertanyaan seperti yang ada di atas. Calon karyawan bisa memberikan jawaban yang sesuai dengan visi dan misi dari perusahaan tersebut atau sesuai dengan jurusan yang si pelamar.
Contoh jawaban yang harus dihindari adalah "Saya ingin bekerja di perusahaan ini karena memiliki reputasi yang baik."
Pastikan untuk bisa mencari tahu bibit, bobot dari perusahaan yang dilamar agar jawaban yang disampaikan bisa memiliki kualitas yang baik.
(JA)