Pertamina Experienced Hire 2023: Lowongan dan Cara Daftarnya

IIlustrasi bekerja di PT Pertamina Foto: Pertamina Lubricant

Pertamina Group kembali membuka lowongan kerja besar-besaran melalui program Experienced Hire. Pendaftaran Pertamina Experienced Hire 2023 dibuka sejak kemarin, Kamis (25/8) hingga 29 Agustus mendatang.

Ada 261 posisi yang tersedia dalam rekrutmen kali ini. Ratusan lowongan itu diperuntukkan bagi experienced hire (pekerja berpengalaman) yang tergolong sebagai Pekerja Waktu Tertentu (PWT) dan Pekerja Waktu Tidak Tertentu (PWTT).

Pendaftaran Pertamina Experienced Hire 2023 dilakukan secara online dan tidak dipungut biaya. Bagi yang tertarik melamar, berikut informasi seputar lowongan dan cara daftarnya.

Lowongan Pertamina Experienced Hire 2023

Ilustrasi bekerja di PT Pertamina. Foto: Dok. Pertamina

Pertamina membuka lowongan untuk ratusan jabatan di berbagai bidang. Setiap lowongan memiliki syarat dan ketentuan yang berbeda-beda. Berikut beberapa lowongan yang dibuka dan persyaratannya:

1. Ast Manager Cust Prosp & Telemarketing

2. SBM Petrochemical

3. Analyst I Digital Channel Mntr.&Eval

4. Project EV

Baca juga: Lowongan Kerja Agustus 2023, Ini Rekomendasi Aplikasinya

5. SBM Industry/Account Manager

Ilustrasi bekerja di PT Pertamina. Foto: Pertamina Lubricant

6. Staff Manajemen Resiko

7. Analyst I Tax Dispute & Litigation

Cara Daftar Pertamina Experienced Hire 2023

Ilustrasi melamar kerja pada program Pertamina Experienced Hire. Foto: Blackregis/Shutterstock

Seperti yang disebutkan, pendaftaran Pertamina Experienced Hire 2023 dilakukan secara online melalui laman recruitment.pertamina.com.

Disarankan untuk menggunakan laptop/PC agar proses melamar berjalan lancar. Pastikan pula perangkat yang digunakan terkoneksi dengan jaringan internet yang stabil. Setelah itu, ikuti langkah-langkah berikut:

Jika pendaftaran berhasil, akan muncul notifikasi di website dan email. Perkembangan tahap rekrutmen dapat dicek pada menu My Application.

Peserta hanya bisa menjalani proses rekrutmen untuk satu lowongan saja. Diperbolehkan melamar kembali jika dalam proses rekrutmen sebelumnya telah dinyatakan disqualified/merah.

(ADS)

Baca juga: Lowongan di Bidang Manajemen, Ini Jenis-jenis Pekerjaannya