Pertamina Experienced Hire 2023: Lowongan dan Cara Daftarnya

Menyajikan beragam informasi terbaru, terkini dan mengedukasi.
·waktu baca 4 menit
Tulisan dari Kabar Harian tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan

Pertamina Group kembali membuka lowongan kerja besar-besaran melalui program Experienced Hire. Pendaftaran Pertamina Experienced Hire 2023 dibuka sejak kemarin, Kamis (25/8) hingga 29 Agustus mendatang.
Ada 261 posisi yang tersedia dalam rekrutmen kali ini. Ratusan lowongan itu diperuntukkan bagi experienced hire (pekerja berpengalaman) yang tergolong sebagai Pekerja Waktu Tertentu (PWT) dan Pekerja Waktu Tidak Tertentu (PWTT).
Pendaftaran Pertamina Experienced Hire 2023 dilakukan secara online dan tidak dipungut biaya. Bagi yang tertarik melamar, berikut informasi seputar lowongan dan cara daftarnya.
Lowongan Pertamina Experienced Hire 2023
Pertamina membuka lowongan untuk ratusan jabatan di berbagai bidang. Setiap lowongan memiliki syarat dan ketentuan yang berbeda-beda. Berikut beberapa lowongan yang dibuka dan persyaratannya:
1. Ast Manager Cust Prosp & Telemarketing
S1 atau setara, Jurusan Statistika/Matematika/Ekonomi/Manajemen/Psikologi
Minimal pengalaman 5 tahun di bidang Market Research/ Market Insight/Customer Insight baik di Multinational Market Research Agency maupun Industry (lebih diutamakan FMCG)
Memiliki softskill analisa data (baik basic statistic maupun advanced statistic), logical thinking, fast response, critical, mampu berkolaborasi dengan fungsi lain
Cepat beradaptasi
Menguasai metodologi penelitian dengan baik
Mampu menguasai end to end research process
Memahami teknik sampling
Mampu mengoperasikan software pengolahan data seperti SPSS/ Minitab/R Project
Pernah di posisi Data Analyst dan Research
2. SBM Petrochemical
S1 atau setara, Jurusan Teknik Kimia/ Kimia MIPA/Teknik Industri/Administrasi Bisnis
Berpengalaman di industri kimia/petrokimia minimal 5 tahun
3. Analyst I Digital Channel Mntr.&Eval
S1 atau setara, Jurusan Teknik Informatika/Teknik Komputer/Teknik Industri/Teknik Fisika/Teknik Elektro
S1 dengan pengalaman kerja minimal 5 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang yang relevan.
4. Project EV
S1 atau setara, Jurusan Teknik Elektro/Teknik Mesin
S1 dengan pengalaman kerja minimal 5 tahun, atau S2 dengan pengalaman kerja minimal 3 tahun
Usia maksimal 38 tahun
Diutamakan mempunyai pengalaman dalam mengelola Project EV
Baca juga: Lowongan Kerja Agustus 2023, Ini Rekomendasi Aplikasinya
5. SBM Industry/Account Manager
S1 atau setara, Jurusan Teknik/Manajemen/Bisnis/Ekonomi/Keuangan/Akuntansi/MIPA/Hukum/Psikologi
Usia Maksimal 35 Tahun
S1/S2 atau setara dengan pengalaman kerja minimal 5 tahun di bidang yang relevan
Pengalaman kerja di bidang Marketing & Sales, diutamakan di bidang industri yang serupa/perbankan
Lulusan perguruan tinggi dalam negeri dari jurusan/fakultas yang memiliki prodi akreditasi A, atau lulusan perguruan tinggi luar negeri yang terdaftar di 100 besar Times Hire Education (THS)/QS (baik semua maupun per jurusan)
Memiliki interpersonal skill dan kemampuan analitis
6. Staff Manajemen Resiko
S1 atau setara, Jurusan Teknik Industri/Teknik Mesin
Pengalaman 5 tahun di bidang manajemen resiko
Memiliki sertifikat training manajemen resiko
Menguasai analisa Feasibility Study
Memiliki kemampuan problem solving
Menguasai Quality Management
7. Analyst I Tax Dispute & Litigation
S1 atau Setara, Jurusan Ekonomi/Akuntansi/Manajemen/Perpajakan
Minimal pengalaman 5 tahun di bidang perpajakan
Memiliki pengetahuan dan keahlian dalam menangani persengketaan perpajakan
Memiliki sertifikat Brevet Pajak merupakan nilai tambah
Cara Daftar Pertamina Experienced Hire 2023
Seperti yang disebutkan, pendaftaran Pertamina Experienced Hire 2023 dilakukan secara online melalui laman recruitment.pertamina.com.
Disarankan untuk menggunakan laptop/PC agar proses melamar berjalan lancar. Pastikan pula perangkat yang digunakan terkoneksi dengan jaringan internet yang stabil. Setelah itu, ikuti langkah-langkah berikut:
Buka situs recruitment.pertamina.com di browser (disarankan menggunakan Google Chrome).
Klik “Daftar” pada halaman utama untuk membuat akun pribadi.
Isi data-data yang diperlukan, lalu klik “Daftar”.
Klik “Ya” jika data yang diisi sudah benar atau klik “Tidak” apabila data masih harus diperbaiki.
Verifikasi akun melalui email yang didaftarkan.
Login menggunakan email tersebut.
Ubah foto profil dan isi curriculum vitae dengan data-data diri Anda.
Jika data sudah terisi lengkap, klik “Job Vacancy” untuk melihat lowongan yang tersedia.
Cek detail pekerjaan dan persyaratannya. Jika sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan, klik “Lamar Pekerjaan Ini”.
Pastikan CV sudah benar dan lengkap. Jika sudah, klik “Lamar”.
Jika pendaftaran berhasil, akan muncul notifikasi di website dan email. Perkembangan tahap rekrutmen dapat dicek pada menu My Application.
Peserta hanya bisa menjalani proses rekrutmen untuk satu lowongan saja. Diperbolehkan melamar kembali jika dalam proses rekrutmen sebelumnya telah dinyatakan disqualified/merah.
(ADS)
Baca juga: Lowongan di Bidang Manajemen, Ini Jenis-jenis Pekerjaannya
