2 BUMN Ini Buka Lowongan Pekerjaan bidang IT dan Corcom, Berikut Kriterianya

6 Januari 2023 18:03
·
waktu baca 4 menit
comment
0
sosmed-whatsapp-white
copy-link-circle
more-vertical
Ilustrasi Pegadaian. Foto: Shutter Stock
zoom-in-whitePerbesar
Ilustrasi Pegadaian. Foto: Shutter Stock
Sebanyak dua Badan Usaha Milik Negara (BUMN), PT Pegadaian (Persero) dan Indonesia Healthcare Company (IHC), sedang membuka lowongan kerja untuk beberapa bidang, mulai dari teknologi informasi (IT) hingga corporate communication.
Kepala Departemen Komunikasi Perusahaan PT Pegadaian Basuki Tri Andayani menyampaikan, mengatakan Pegadaian membuka enam lowongan kerja bidang teknologi informasi. Dia menegaskan proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
Posisi yang dibutuhkan Pegadaian beserta deskripsi pekerjaan sebagai berikut:
  • Specialist Project Management Office (PMO)
  1. Monitoring implementasi program kerja sesuai project management.
  2. Mengelola dashboard kinerja (progress & impact) implementasi proyek termasuk produk transformasi menggunakan project management tools.
  3. Bekerja sama dengan Change Management dan Operasional Produk untuk melakukan pengukuran kualitas pengimplementasian proyek.
  4. Mengelola dan menyiapkan materi presentasi komite TI atau Proyek Transformasi dan Mengumpulkan feedback terkait proses Project management kepada Stakeholder
  5. Menjalankan dan menindaklanjuti hasil dari Forum Proyek.
  6. Memastikan dokumentasi proyek lengkap dan sesuai.
  • Senior Developer Business Application
  1. Bertanggung jawab dalam pengembangan layanan aplikasi bisnis untuk mendukung operasional dan bisnis Perusahaan.
  2. Memberikan support kepada team Squad, team project enterprise resources planning dan Seluruh Divisi dalam pengembangan aplikasi bisnis.
  3. Melakukan penanganan atau perbaikan sebagai solusi atas permasalahan teknis pada aplikasi Bisnis.
  4. Mengelola dokumen pengembangan termasuk high/low level desain sesuai ketentuan yang berlaku.
  • Senior Developer Integration Application
  1. Bertanggung jawab dalam pengembangan layanan aplikasi Middleware dari sisi capability dan deliverable untuk integrasi system dalam mendukung operasional dan bisnis Perusahaan.
  2. Memberikan support kepada team Squad dan Seluruh Divisi dalam pengembangan integrasi aplikasi dari system Perusahaan.
  3. Melakukan penanganan atau perbaikan sebagai solusi atas permasalahan teknis pada aplikasi Middleware.
  4. Mengelola dan monitoring traffic transaksi Application Programming Interface (API) dengan Pihak ketiga.
  5. Mengelola dokumen pengembangan termasuk high/low level desain sesuai ketentuan yang berlaku.
  6. Senior Developer Application Support
  7. Bertanggung jawab dalam pengembangan aplikasi supporting dan integrasi aplikasinya dengan role sebagai teknikal leader untuk team pengembangan dan arsitektur aplikasi.
  8. Memberikan support kepada tim squad, tim project enterprise resources planning dan seluruh Divisi dalam keperluan pengembangan aplikasi supporting untuk mendukung perusahaan.
  9. Melakukan penanganan atau troubleshoot jika terdapat permasalahan teknis pada aplikasi support.
  10. Modifikasi aplikasi baik untuk penyesuaian dengan perangkat keras atau hardware baru, meningkatkan interface dan mengoptimalisasi performance aplikasi.
  11. Mengorganisir dan mengelola dokumentasi dalam pengembangan aplikasi termasuk high/low level design dengan lengkap sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
  • Senior Business Analyst
  1. Menganalisa bisnis requirement kemudian mengubahnya menjadi penjelasan teknikal yang dimengerti oleh seluruh squad member khususnya untuk tim development yang dituangkan dalam dokumen G-Canvas;
  2. Analisa dan rekomendasi terkait penggunaan peralatan keras (hardware) atau perangkat lunak (Software) berkoordinasi dengan Tim terkait (Security, Arsitektur dan Infrastruktur) pada saat squad inception;
  3. Memastikan dan memonitor pengembangan yang dilakukan sesuai dengan permintaan atau kebutuhan serta alur kerja yang telah disepakati;
  4. Membuat dan memastikan dokumen hasil Squad inception telah lengkap dan mencakup seluruh ruang lingkup termasuk yang berkaitan dengan pihak atau squad lainnya;
  5. Memastikan seluruh dokumen pengembangan lengkap dan sesuai ketentuan yang berlaku;
  6. Membuat dokumen user manual pada akhir pelaksanaan project sesuai kebutuhan atau tipe project;
  7. Mengikuti dan berperan aktif dalam integration session sesuai dengan fungsi dan tugasnya;
  • Senior Quality Assurance/ Software Tester IT
  1. Bertanggung jawab dalam menjaga Quality pengembangan Aplikasi
  2. Menyusun standar pengujian tes dan memastikan seluruh aplikasi dan proses pengintegrasiannya dapat berjalan sesuai dengan spesifikasi dan standar kualitas yang ditetapkan.
  3. Menyusun Staging environment test.
  4. Melakukan regresi test sebelum aplikasi release.
  5. Melaksanakan uji coba fungsional aplikasi TI, Integrasi sistem TI, security system TI dan UAT.
  6. Mengelola dokumentasi hasil pengujian dan kualitas sistem TI dan membuat laporannya.
  7. Berkolaborasi dengan team Developer untuk pengembangan dan pengintegrasian aplikasi.

Indonesia Healthcare Corporation (Pertamedika)

Anak perusahaan PT Pertanina (Persero), Pertamedika IHC membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Manager Corporate Communication. Periode pendaftaran lowongan pekerjaan IHC kali ini yaitu mulai 4 Januari-11 Januari 2023 melaluihttps://bit.ly/Rekrut_ManCorCom_PBMIHC
Berikut syarat dan kualifikasi untuk lowongan pekerjaan IHC:
  1. Usia maksimal 45 tahun
  2. Minimal 8 tahun pengalaman dalam hubungan masyarakat atau peran serupa, terutama di industri rumah sakit dan kesehatan
  3. Pendidikan minimal S1 (S2 lebih baik)
  4. Fasih berbahasa Inggris tulis dan lisan, dibuktikan dengan sertifikasi bahasa Inggris dari TOEFL/IELTS
  5. Memiliki keterampilan komunikasi yang sangat baik dan kemampuan untuk menyaring informasi kompleks menjadi pesan sederhana dan ringkas, disesuaikan untuk audiens
  6. Berwawasan tentang lanskap media massa dan media sosial Indonesia
  7. Keterampilan menulis dan lisan yang baik, kreatif
  8. Keterampilan interpersonal dan membangun hubungan
  9. Keterampilan kepemimpinan dan manajerial
  10. Team player yang mampu membangun hubungan dan kolaborasi dengan departemen/jaringan lain