639.732 Orang Daftar Manajer Kopdes & KNMP, 483.648 Lolos Administrasi
·waktu baca 3 menit
PerbesarMenko Bidang Pangan Zulkifli Hasan (Zulhas) membeberkan sebanyak 483.648 pelamar dinyatakan lolos seleksi administrasi dalam rekrutmen SDM Koperasi Desa/Kelurahan Merah Putih (Kopdes Merah Putih) dan Kampung Nelayan Merah Putih (KNMP).
Angka tersebut berasal dari total 487.819 pelamar yang mengirimkan berkas lengkap dari total pendaftar mencapai 639.732 orang.
“Hingga penutupan pada 25 April 2026, telah terdaftar jumlah pelamar sebanyak 639.732 orang. Pelamar yang dinyatakan memenuhi syarat administrasi sebanyak 483.648 orang,” kata Zulhas dalam konferensi pers di Kantor Kemenko Bidang Pangan, Senin (4/5).
Setelah administrasi, akan dilakukan tes kompetensi pada 3 Mei hingga 12 Mei 2026. Tes ini menggunakan Computer Assisted Test (CAT) yang bertempat pada 72 titik lokasi di Indonesia.
Rangkaian tes selanjutnya adalah seleksi kompetensi tambahan meliputi tes mental, ideologi, dan pemeriksaan kesehatan yang akan berlangsung dari 20 hingga 31 Mei 2026.
“Pengumuman hasil tes akhir dijadwalkan 7 Juni 2026 yang akan dilanjutkan dengan pelatihan dasar kemiliteran Komponen Cadangan (Komcad) dan pelatihan manajerial serta kompetensi bidang,” jelas Zulhas.
Nasib Manajer Kopdes Merah Putih Usai 2 Tahun
Zulhas membeberkan skema gaji untuk manajer Kopdes Merah Putih dan Kampung Nelayan Merah Putih akan dibayar oleh perusahaan BUMN terkait yaitu PT Agrinas Pangan Nusantara dan PT Agrinas Jaladri Nusantara.
“Nanti itu kan karena Agrinas, tentu Agrinas Pangan yang akan membayar. Tapi uangnya dari mana, nanti akan ada skema berikutnya akan kita jelaskan,” ujar Zulhas.
Zulhas menjelaskan sementara ini pemerintah menetapkan masa jabatan untuk manajer Kopdes Merah Putih dan Kampung Nelayan Merah Putih selama dua tahun.
“Sementara dua tahun. Nanti setelah dua tahun akan menjadi petugas koperasi. Jadi dua tahun di Agrinas, setelah itu akan menjadi petugas koperasi,” terang Zulhas.
Wakil Kepala BP BUMN Teddy Barat mengatakan selama dua tahun menjabat, para Manajer Kopdes dan Kampung Nelayan Merah Putih akan dinilai berbasis pada kinerja yang dilakukan.
“Karena memang kita ini cari karyawan, tapi entrepreneurship skill-nya juga harus bagus. Nanti dididik dulu kemudian selanjutnya menjadi menjadi manajer koperasi yang seharusnya dapat memanfaatkan pengalaman ini dengan baik. Nanti kita lihat,” jelas Teddy.
Pastikan Rekrutmen Transparan
Zulhas menegaskan pentingnya transparansi dalam seluruh proses rekrutmen. Dia mengingatkan masyarakat agar waspada terhadap berbagai modus penipuan yang mengatasnamakan program Kopdes Merah Putih dan Kampung Nelayan Merah Putih.
“Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun. Tidak ada jalur khusus dan tidak ada pihak yang dapat menjamin lulus, nggak ada. Tergantung tesnya masing-masing dengan sistem CAT tadi. Informasi resmi hanya melalui portal phtc.panselnas.go.id. Jadi hanya ada di situ,” tegas Zulhas.