Batal PHK, Manajemen SiCepat Ekspres Kini Evaluasi Ratusan Karyawannya

Manajemen SiCepat Ekspres hadiri pertemuan dengan Kementerian Ketenagakerjaan, Rabu (23/3/2022). Foto: SiCepat Ekspres

Manajemen SiCepat Ekspres kembali bertemu dengan Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker). Dalam pertemuan ini, Chief Executive Officer SiCepat Ekspres, The Kim Hai, mengklarifikasi mengenai 365 orang karyawannya yang viral karena kena PHK.

Pertemuan ini dihadiri juga oleh Direktur Jenderal Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Indah Anggoro Putri dan Chief Commercial Officer SiCepat Ekspres Imam Sedayu Pusponegoro.

"Tidak benar hubungan kerjanya diakhiri, melainkan hasil pekerjaan karyawan tersebut sedang dievaluasi dan dipantau oleh manajemen, karena hasil kinerja mereka menunjukkan low productivity," katanya dalam keterangan tertulis, Rabu (23/3).

Pemantauan hasil kinerja ini, kata Kim, dimaksudkan agar ke depannya kinerja para karyawan tersebut lebih ditingkatkan. Manajemen juga telah memberikan penjelasan dan pembinaan kepada oknum karyawan yang menyebarkan data tersebut.

Di samping itu, sebanyak 701 karyawan yang dijelaskan oleh Kemnaker RI, hanya 48 karyawan yang saat ini berada pada proses Perjanjian Bersama (PB). Kemudian, 653 karyawan sisanya masih tetap bekerja karena masih berada dalam proses evaluasi.

Pickers atau pengambil barang menyiapkan produk pesanan konsumen di Gudang siCepat Kemayoran. Foto: Jamal Ramadhan/kumparan

"Sama seperti yang kami sampaikan pada Press Conference (Rabu 16/03/2022) lalu, bahwa SiCepat saat ini tengah mengalami pembenahan sistem dengan melihat produktivitas karyawan melalui evaluasi kinerja," ujar Kim.

Atas kejadian ini, kata dia, manajemen berkomitmen akan terus berbenah ke depannya, sesuai dengan arahan dan instruksi dari Kemnaker. Dalam proses pembenahan, SiCepat Ekspres akan berkolaborasi dengan Kemnaker untuk melakukan pembinaan kepada para karyawan SiCepat melalui pelatihan dan soft skill training.

‘’Terima kasih pada Kementerian Ketenagakerjaan melalui saran yang disampaikan oleh Ibu Dirjen hal ini tentu menjadi masukan yang sangat baik bagi improvement kami dan akan diimplementasikan oleh SiCepat Ekspres ke depannya," jelasnya.

Sementara itu, Dirjen Indah mengapresiasi itikad baik dari Manajemen SiCepat Ekspres untuk menghindari PHK dalam perusahaan dengan tetap mempekerjakan karyawan yang terkena dampak dari hasil evaluasi.

"Manajemen SiCepat juga telah berkomitmen untuk menindaklanjuti saran-saran dari kami, Kemnaker RI untuk terus mengedepankan dialog antara pekerja dan Manajemen,’’ ujar Indah.