Grup Astra Konteskan Anak Usaha, Mana yang Terbaik di Masa Pandemi Ini?
PerbesarPT Astra International Tbk atau Grup Astra menggelar Astra Awards 2021 yang merupakan kontes di antara anak-anak perusahaan Grup Astra. Ajang ini dimaksudkan untuk menilai kinerja anak perusahaan di sepanjang 2020 lalu, yang penuh tekanan akibat pandemi COVID-19.
Untuk diketahui, kelompok usaha yang bergerak di berbagai sektor itu kali ini sudah menginjak usia 64 Tahun. Secara keseluruhan, Grup Astra memiliki 238 anak perusahaan serta 187.365 karyawan.
Astra Award merupakan salah satu ajang kompetisi dan cara bagi Astra untuk meningkatkan kinerja perusahaan, produktivitas karyawan, serta berbagai strategi perusahaan yang merupakan terobosan baru dari corporate planning untuk menghadapi setiap kondisi bisnis. Hal tersebut diperlukan untuk menjamin keberlanjutan perusahaan di masa mendatang, dengan memperhatikan aspek 3W, yaitu Winning Concept, Winning Team dan Winning System (3W) serta kinerja perusahaan selama lima tahun terakhir.
Dalam penjurian Astra Award ini, ada 4 hal utama yang dinilai oleh tim juri, yakni revenue, total asset, trading profit, dan rata-rata pertumbuhan kinerja dalam 5 tahun terakhir.
Dalam kesempatan Astra Awards 2021 yang digelar PT Astra International Tbk kali ini, FIFGROUP ditetapkan sebagai perusahaan terbaik dari kategori tertinggi pada ajang. Berdasarkan penilaian tim juri yang berasal dari internal dan eksternal perusahaan, FIFGROUP mampu memberikan performa terbaiknya dalam 5 tahun terakhir dibandingkan perusahaan di dalam Grup Astra lainnya.
Penghargaan diserahkan langsung secara virtual oleh Presiden Direktur Astra, Djony Bunarto Tjondro, pada Senin (22/2). Penghargaan bergengsi di kalangan Grup Astra ini diterima oleh IT, BD, Corp Plan, Risk, CRM & Digital Director Indra Gunawan. Pada kesempatan itu, FIFGROUP menerima reward sebesar Rp 600 juta dari panitia Astra Awards 2021.
Chief Executive Officer FIFGROUP, Margono Tanuwijaya, menyatakan sejak awal pandemi FIFGROUP sudah langsung mengambil langkah yang relatif cepat untuk mengkaji ulang outlook bisnis serta membuat FIFGROUP Health Survey.
"Langkah ini sangat penting untuk melihat kondisi kesehatan karyawan setiap hari. Setelah pendalaman outlook yang cukup untuk masing-masing bidang, kami mengajukan untuk mendapat persetujuan Board of Director (BOD) Astra International,” kata Margono melalui keterangan resmi, Selasa (23/2).
Margono menjelaskan, eksekusi strategi itu dilakukan sampai ke 242 cabang dan 385 point of service (POS) FIFGROUP di seluruh Indonesia. Semua leader, ujarnya, harus mengkomunikasikan ke semua timnya dan memastikan komunikasinya itu jalan.
“Sambil menunggu kepastian berakhirnya COVID-19, saya menekankan ke tim untuk selalu punya semangat yang sama, antisipatif, problem solvingnya cepat agar setiap target-target yang sudah ditetapkan dari awal tahun dapat terlaksana. Target itu bukan untuk dicapai namun untuk dilewati,” tandasnya.