Siap Akselerasi Talenta Muda, Pegadaian Kukuhkan Pengurus BUMN Muda Pegadaian

Pelantikan pengurus Sektor BUMN Muda Pegadaian. Foto: dok. Pegadaian

PT Pegadaian melantik pengurus organisasi kepemudaan yang diinisiasi oleh Forum Human Capital Indonesia (FHCI) Kementerian BUMN. Organisasi ini tergabung dalam BUMN Muda Pegadaian di Ballroom The Gade Tower Jakarta, pada Kamis (14/03).

Pelantikan dilakukan oleh Direktur Keuangan dan Perencanaan Strategis PT Pegadaian sekaligus Vice Chief of Leadership & Talent Development BUMN Muda, Ferdian Timur Satyagraha. Ferdian melantik empat orang Insan Pegadaian yang menjadi pengurus inti BUMN Muda Pegadaian, disaksikan oleh Chief of BUMN Muda Soleh Ayubi dan perwakilan BUMN Muda dari sejumlah perusahaan BUMN lainnya.

Sedangkan Nurrahmi Febriana, ditunjuk sebagai Ketua Sektor; M. Musthofa Kamal sebagai Wakil Ketua Sektor; Sudiyanto sebagai Bendahara; dan Syaiful Anam sebagai Sekretaris Jenderal.

Ferdian mengatakan, selain transformasi produk dan bisnis, internalisasi budaya dan pengembangan kapabilitas karyawan merupakan kunci penting bagi transformasi Pegadaian. Karena itulah, kehadiran BUMN Muda Pegadaian dapat menjadi wadah yang menginspirasi bagi para penerus tongkat estafet kepemimpinan di lingkungan BUMN.

“Para BUMN Muda Pegadaian yang sudah dilantik juga telah menjadi bagian dari Transformasi Pegadaian, maka kami mengharapkan kehadiran mereka bisa memberikan impact positif dalam ekosistem BUMN.

Pelantikan pengurus Sektor BUMN Muda Pegadaian. Foto: dok. Pegadaian

Harapannya, para calon pemimpin BUMN Muda Pegadaian ini dapat berkontribusi untuk perusahaan dan Indonesia. BUMN Muda juga diharapkan dapat meningkatkan leadership yang memberikan pencerahan baru bagi calon pemimpin muda BUMN.

“Ke depannya bisa menjadi penerus yang menginspirasi dan menjadi teladan bagi masa depan yang lebih baik”, tegas Ferdian.

Menurutnya, BUMN Muda Pegadaian diharapkan dapat menjadi salah satu motor penggerak bisnis. Selain melalui peningkatan kapabilitas talent muda, juga menjadi katalisator kolaborasi antar lintas generasi di lingkungan perusahaan.

Pembentukan BUMN Muda sejalan dengan agenda dan target human capital yang ditetapkan Menteri BUMN Erick Thohir, untuk meningkatkan persentase generasi muda di bawah 42 tahun di jajaran BoD dan BoD-1 BUMN sebanyak minimal 10 persen.

BUMN Muda Pegadaian diharapkan dapat menjadi wadah untuk bertukar ide dan gagasan, meningkatkan kolaborasi, serta pembentukan talent readiness bagi Insan Pegadaian ber-AKHLAK.

Mereka juga diharapkan dapat menjawab tantangan untuk mewujudkan visi Pegadaian menjadi The Most Valuable Financial Company di Indonesia sekaligus Agen Inklusi Keuangan Pilihan Utama Masyarakat.

Artikel ini dibuat oleh kumparan Studio