Survei Sun Life: Anak Muda Pilih Tunda Pensiun Akibat Tabungan Tak Cukup

Pekerja berjalan sepulang kerja di kawasan Jalan Jenderal Sudirman, Jakarta, Rabu (2/2/2022). Foto: Jamal Ramadhan/kumparan

Perusahaan layanan jasa keuangan, Sun Life, mengungkapkan bahwa rata-rata masyarakat Asia, termasuk Indonesia, belum memiliki perencanaan keuangan untuk masa pensiun. Bahkan anak muda memilih untuk terus bekerja dan menunda pensiun agar tabungannya cukup membiayai masa pensiun.

Survei tersebut dilakukan di tengah perubahan demografi signifikan di Asia Pasifik, yang diperkirakan satu dari empat penduduk akan berusia di atas 60 tahun pada tahun 2050.

Survei melibatkan 509 responden di Indonesia dan lebih dari 3.500 responden di berbagai negara Asia, termasuk Tiongkok, Hong Kong, Malaysia, Filipina, Singapura, dan Vietnam. Tujuan survei ini adalah untuk memahami aspirasi dan praktik perencanaan pensiun di kalangan masyarakat Asia.

Sebanyak 13 persen pensiunan saat ini menyesali keputusan finansial mereka di masa lalu. Alasan utama yang mereka sebutkan adalah kurang bijak dalam berinvestasi (72 persen), tidak cukup menabung (39 persen), dan tidak berkonsultasi dengan perencana keuangan (39 persen).

Selain itu, 67 persen responden baru akan mulai merencanakan biaya pensiun dalam jangka waktu lima tahun sebelum memasuki masa pensiun.

Generasi muda juga menyesuaikan ekspektasi mereka dengan menunda pensiun. Faktor utama yang mendorong keputusan ini adalah rasa senang bekerja (64 persen), keinginan untuk tetap aktif secara fisik dan mental (63 persen), serta kebutuhan untuk mengumpulkan dana pensiun yang cukup (63 persen).

"Perubahan sosial dan peningkatan usia harapan hidup telah memengaruhi proses perencanaan masa pensiun di Asia. Survei kami menunjukkan bahwa meskipun kesadaran akan pentingnya kemapanan finansial di masa pensiun semakin meningkat, masih terdapat kesenjangan antara kesadaran dan aksi nyata masyarakat. Padahal, perencanaan pensiun yang dipersiapkan sedini mungkin adalah kunci untuk meraih hari tua yang sejahtera," ujar Chief Client Officer Sun Life Indonesia, Kah Jing Lee, dalam keterangannya, Selasa (8/10).

Meski mayoritas responden mengalokasikan setidaknya 10 persen dari pendapatan mereka untuk pensiun, sayangnya 27 persen responden tidak mengalokasikan dana khusus untuk pensiun.

Dan rata-rata responden hanya mengandalkan tabungan konvensional sebesar 23 persen untuk memenuhi kebutuhan finansial di hari tua.

"Hal ini mengindikasikan perlunya peningkatan literasi keuangan masyarakat terkait pentingnya perencanaan pensiun yang komprehensif, termasuk diversifikasi aset ke dalam instrumen investasi yang lebih produktif," jelasnya.

Sementara itu, 25 persen pensiunan mengaku tidak mempersiapkan anggaran pengeluaran untuk masa pensiun mereka, dan 11 persen tidak menduga bahwa biaya hidup akan jauh lebih tinggi dari perkiraan. Angka ini diprediksi akan terus meningkat seiring dengan inflasi yang semakin menekan.

Bagi mereka yang tidak menduga dan belum mempersiapkan diri, faktor utamanya adalah biaya hidup sehari-hari (80 persen) dan biaya kesehatan (53 persen). Akibatnya, banyak dari mereka harus mengurangi pengeluaran (67 persen) dan mengurangi aset yang disiapkan untuk warisan (47 persen).

Sekitar 13 persen pensiunan menyatakan penyesalan atas keputusan keuangan yang mereka buat di masa muda, dengan alasan utama tidak berinvestasi dengan bijak (72 persen), diikuti oleh kurangnya tabungan (39 persen) dan tidak berkonsultasi dengan perencana keuangan (39 persen).

Anak Muda Pilih Tunda Pensiun

Generasi muda menyesuaikan ekspektasi dengan menunda pensiun dan menabung lebih banyak. Menariknya, generasi muda semakin sadar akan tantangan finansial di masa mendatang dan mulai menyesuaikan ekspektasi mereka.

"Pekerja saat ini memperkirakan akan pensiun pada usia rata-rata 65 tahun, lima tahun lebih lambat dibandingkan dengan usia rata-rata pensiunan saat ini, yang berhenti bekerja pada usia 60 tahun," kata Kah Jing.

Selain itu, 21 persen dari mereka yang belum pensiun secara aktif menunda rencana pensiun, sedangkan, saat ini hanya 13 persen pensiunan yang melakukan hal serupa. Kondisi ini menunjukkan adanya perubahan kondisi ekonomi pada masyarakat Asia.

Ilustrasi Buruh Perempuan. Foto: AFP

Alasan utama penundaan pensiun juga beragam, di antaranya adalah masih menikmati pekerjaan (64 persen), keinginan untuk tetap aktif secara fisik dan mental di usia tua (63 persen), serta kebutuhan untuk menabung lebih banyak untuk pensiun (63 persen).

Sebanyak 37 persen penduduk yang berencana pensiun di usia lebih tua juga menyebutkan kenaikan biaya hidup adalah alasan utama mereka, dibandingkan dengan 28 persen pensiunan saat ini yang menunda pensiun karena alasan yang sama.

Survei mengungkapkan perbedaan mencolok antara dua kelompok: mereka yang merencanakan masa pensiun dengan matang sedini mungkin yang disebut Gold Star Planners, dan mereka yang tidak memiliki rencana pensiun sama sekali yang disebut Retirement Rebels. Kelompok pertama merencanakan pensiun mereka lebih dari lima tahun sebelum pensiun tiba, menabung lebih dari 10 persen dari pendapatan mereka untuk pensiun, dan melengkapi perlindungan dengan produk asuransi hari tua.

Jika dibandingkan dengan mereka yang tidak memiliki perencanaan pensiun sama sekali, perbedaan yang signifikan terlihat. Di Asia, mereka yang merencanakan pensiun dengan matang cenderung tetap berada dalam batas pengeluaran yang diharapkan (73 persen vs 31 persen) dan lebih jarang menyesali keputusan keuangan setelah pensiun (14 persen vs 40 persen).

Kelompok yang mempersiapkan masa pensiun dengan matang juga lebih sering berkonsultasi dengan konsultan perencanaan pensiun, termasuk lembaga keuangan dan perencana keuangan independen, serta lebih percaya diri mengenai kesehatan dan kesejahteraan finansial mereka di masa tua.

Bagi seluruh responden, aspirasi utama pensiun adalah menghabiskan waktu berkualitas dengan keluarga dan teman (49 persen), diikuti oleh keinginan untuk lepas dari rutinitas pekerjaan dan bersantai (16 persen), serta memberikan kembali kepada masyarakat (15 persen). Kekhawatiran terbesar terkait masa tua adalah masalah kesehatan dan penurunan fisik (60 persen), faktor-faktor yang dapat membahayakan pencapaian impian tersebut.

“Menjamin kesejahteraan populasi lanjut usia yang terus bertambah menjadi tantangan tersendiri bagi kami. Meskipun kesehatan adalah pilar terpenting, hal ini juga erat kaitannya dengan kemapanan finansial, pekerjaan yang produktif, serta hubungan keluarga dan sosial yang harmonis. Saat ini, kami masih memiliki kesempatan untuk mendefinisikan kembali bagaimana masa pensiun yang tenang dan sejahtera. Dengan kata lain, perlu dilakukan edukasi proaktif agar generasi muda saat ini siap menghadapi masa pensiun dengan percaya diri melalui perencanaan keuangan yang matang,” tutup Kah Jing.