Telkom Raih Peringkat Pertama Perusahaan Indonesia di 500 World’s Best Employers
·waktu baca 2 menit
PerbesarPT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) kembali meraih peringkat pertama perusahaan Indonesia dalam daftar World’s Best Employers 2025 versi Forbes. Hal ini menandai konsistensi perusahaan dalam menjalankan operasional bisnis yang berkelanjutan serta pengelolaan sumber daya manusia.
Untuk kelima kalinya berturut-turut, Telkom masuk dalam daftar World’s Best Employers 2025. Telkom menempati peringkat 345 dari 900 perusahaan terpilih di seluruh dunia.
Selain itu, Telkom juga menduduki peringkat kesembilan di dunia pada kategori telecommunication services, mengungguli perusahaan telco lainnya, seperti Vodafone UK, Telenor Norway, Etisalat UEA, SingTel Singapore, China Mobile, Telstra Australia, dan BT Group UK.
Direktur Human Capital Management Telkom, Willy Saelan mengatakan, pihaknya bangga atas pencapaian ini. "Hal ini menjadi bukti bahwa Telkom terus berada pada jalur yang tepat dalam menciptakan lingkungan kerja yang unggul, berdaya saing, dan berorientasi pada pengembangan talenta," ucap Willy.
Bekerja sama dengan Statista, lembaga riset pasar global, World’s Best Employers melibatkan lebih dari 300 ribu karyawan dari 50 negara yang bekerja di berbagai perusahaan multinasional.
Para responden diminta memberikan penilaian dan tingkat rekomendasi terhadap perusahaan mereka berdasarkan sejumlah aspek penting, seperti pengembangan talenta, kesejahteraan karyawan, hingga fleksibilitas kerja.
Hasil survei kemudian diolah untuk menghasilkan daftar perusahaan terbaik di dunia yang dinilai mampu menciptakan lingkungan kerja unggul dan inklusif.
“Pencapaian ini merupakan buah dari sinergi dan dedikasi seluruh karyawan TelkomGroup yang telah mendukung terciptanya lingkungan kerja positif. Dengan menerapkan Digital Ways of Working BISA, kami optimis Telkom akan terus tumbuh sebagai perusahaan yang mampu menarik dan mengembangkan talenta unggul Indonesia untuk berkarya dan berkontribusi di TelkomGroup,” tutup Willy.
Sebagai upaya memperkuat daya saing dan menjaga relevansi di tengah dinamika industri yang terus berubah, Telkom menerapkan Digital Ways of Working BISA (Bravery, Integrity, Service Excellence, dan Agility) untuk menanamkan budaya kerja digital yang adaptif dan berorientasi pada hasil.
Inisiatif ini menjadi fondasi penting bagi perusahaan agar dapat terus bertahan dan tumbuh dalam situasi bisnis yang sangat dinamis. Digital Ways of Working ini mendorong setiap karyawan Telkom untuk berani mengambil risiko yang terukur, menjunjung tinggi integritas, memberikan layanan prima kepada seluruh pemangku kepentingan, serta bergerak cepat, solutif, dan inovatif dalam menghadapi setiap perubahan.