Tingkatkan Kompetensi Karyawan, PNM Siapkan Portal Belajar di Metaverse

Kick Off Learning Management System yang digelar secara hybrid di Ballroom Menara PNM, Zoom, dan Metaverse, Jumat. (17/2). Foto: dok. PNM

Berkomitmen meningkatkan kompetensi karyawan, PT Permodalan Nasional Madani (PNM) meluncurkan sebuah portal belajar interaktif, Learning Management System (LMS) Satu di Angkasa.

Dalam sistem mandiri ini, karyawan PNM dapat mengikuti pembelajaran lewat sejumlah medium seperti video, modul, e-book, dan kuis, dalam aplikasi hingga website.

Mengusung konsep virtual trendy yang menyenangkan, LMS dapat diakses kapan pun dan di mana pun oleh karyawan. Pengguna LMS akan merasakan sensasi belajar seperti bermain game dengan menyelesaikan sejumlah tugas dengan tema tertentu untuk bisa melanjutkan ke level berikutnya, setelah mendapatkan skor dan ranking atau yang dikenal dengan istilah gamification.

Direktur Utama PNM, Arief Mulyadi, mengatakan, proses belajar memang harus dibangun secara menyenangkan. Apalagi saat ini karyawan PNM didominasi oleh generasi Z yang lekat dengan teknologi digital.

“Sudah bukan zamannya lagi belajar dengan teks book, harus dibuat interaktif. Karyawan yang happy belajar punya potensi karir lebih baik, jadi bisa berkontribusi lebih untuk ekonomi Indonesia,” papar Arief dalam Kick Off Learning Management System yang digelar secara hybrid di Ballroom Menara PNM, Zoom, dan Metaverse, Jumat. (17/2).

Pada acara tersebut, dikenalkan juga teknologi pembelajaran interaktif menggunakan Metaverse. Pembelajaran melalui Metaverse merupakan metode future learning yang akan membantu Insan PNM belajar secara lebih menyenangkan dalam dunia virtual. Karyawan PNM dapat bebas memilih avatar yang sediakan untuk menjelajahi berbagai konten pembelajaran, seperti materi video yang disediakan oleh PNM di dunia Metaverse.

“Kami di manajamen berharap, pembelajaran dengan creative learning menumbuhkan minat karyawan untuk meningkatkan kapabilitas, kompetensi dan karakter agar menjadi Insan BUMN dengan versi terbaik,” tambah Arief.

Direktur Utama PT PNM, Arief Mulyadi, dalam Kick Off Learning Management System yang digelar secara hybrid di Ballroom Menara PNM, Zoom, dan Metaverse, Jumat. (17/2). Foto: dok. PNM

Selain itu, PNM juga meluncurkan program podcast untuk mendukung soft skill karyawan agar tangguh dan bijak dalam menyikapi segala permasalahan di kehidupan dan pekerjaan. Dua program podcast unggulan PNM tersebut, antara lain adalah Ruang Berbagi Ilmu untuk Karyawan (RUBIK) dan Kisah Manis & Inspiratif (KAMIS).

“Tahun ini adalah tahunnya creative learning bagi Insan PNM. Silakan dimanfaatkan semaksimal mungkin,” tutup Dirut PT PNM tersebut.

Artikel ini merupakan bentuk kerja sama dengan PNM