78 Lulusan Akpol Dipersiapkan Menempati Posisi Strategis di Polri

kumparanNEWSverified-green

clock
comment
0
sosmed-whatsapp-white
copy-circle
more-vertical
Gedung Mabes Polri (Foto: Dok polri.go.id)
zoom-in-whitePerbesar
Gedung Mabes Polri (Foto: Dok polri.go.id)

Polri terus mempersiapkan regenerasi kepemimpinan di instansinya, salah satunya lewat program Asisten SDM Polri yang telah mengumpulkan 78 lulusan terbaik Akpol.

Asisten SDM Polri Irjen Pol Eko Indra Heri mengatakan, terdapat dua angkatan lulusan Akpol yang dijaring lewat program Manajemen Talenta Polri (MTP). Mereka akan menempati posisi strategis di Polri hingga pengganti Kapolri di masa mendatang.

“Nah, sekarang MTP ini ada baru dua angkatan, yakni angkatan 2017 sebanyak 36 personel, kemudian kemarin 2018 sebanyak 38 personel. Sementara ini mereka dipilih dari lulusan Akpol,” kata Eko di ruangannya, Mabes Polri, Jakarta Selatan, Kamis (6/12).

Program “Management Talent” SSDM Polri , 16 - 18 Juli 2018 , di Akpol Semarang. (Foto: Dok. Polri)
zoom-in-whitePerbesar
Program “Management Talent” SSDM Polri , 16 - 18 Juli 2018 , di Akpol Semarang. (Foto: Dok. Polri)

Eko mengungkapkan, setelah terkumpul, lulusan Akpol akan menjalani proses pembinaan lewat mentoring. Para pementor tersebut merupakan orang-orang pilihan Polri.

“Pembinaannya kita arahkan di Polda dan Mabes, tapi kita lakukan langsung mensupervisi dari Mabes Polri ini,” ucap dia.

Program “Management Talent” SSDM Polri , 16 - 18 Juli 2018 , di Akpol Semarang. (Foto: Dok. Polri)
zoom-in-whitePerbesar
Program “Management Talent” SSDM Polri , 16 - 18 Juli 2018 , di Akpol Semarang. (Foto: Dok. Polri)

Untuk menjadi pimpinan dan menempati posisi strategis di Polri, Eko menyebut lulusan Akpol tersebut harus memiliki pengalaman di semua bidang.

“Karena untuk menjadi pemimpin Polri dia harus tahu semua bidangnya. Tidak hanya pada konteks operasional tapi juga pembinaan, dan setiap tahun ada penilaian,” pungkasnya.