Dukung Kesetaraan Gender, Transjakarta Raih penghargaan WEPs dari UN Women

PT Transportasi Jakarta (Transjakarta) mendapatkan penghargaan Women's Empowerment Principles (WEPs) yang diselenggarakan oleh UN Women in Asia Pacific di Hotel Shangri-La, Sudirman, Jakarta Pusat, Selasa (29/10/2024). Foto: Dok. Istimewa

PT Transportasi Jakarta (Transjakarta) meraih penghargaan Women’s Empowerment Principles (WEPs) yang diselenggarakan oleh UN Women in Asia Pacific, Selasa (29/10). Penghargaan itu diterima Transjakarta karena memiliki komitmen sebagai transportasi yang inklusif dengan mendukung kesetaraan gender dan pemberdayaan perempuan.

Direktur Keuangan, SDM, dan Umum Transjakarta Mayangsari Dian Irwantari menerima langsung penghargaan tersebut di Hotel Shangri-La, Sudirman, Jakarta Pusat.

Kepala Departemen Humas dan CSR Transjakarta Ayu Wardhani mengatakan, saat ini Transjakarta terus memberikan prioritas untuk memberdayakan perempuan dalam lingkup kerjanya. Target yang ingin diraih adalah meningkatkan keterlibatan pramudi perempuan sebanyak 30% dan juga pembentukan TJ Academy.

"Penghargaan ini merupakan wujud komitmen Transjakarta untuk terus meningkatkan persentase keterlibatan perempuan di berbagai lapisan, dari teknis hingga manajemen sebesar 30%,” ujar Ayu.

Selain melibatkan pekerja perempuan, sebagai wujud transportasi yang inklusif Transjakarta juga menyediakan layanan Bus Pink yang dikhususkan untuk perempuan.

PT Transportasi Jakarta (Transjakarta) mendapatkan penghargaan Women's Empowerment Principles (WEPs) yang diselenggarakan oleh UN Women in Asia Pacific di Hotel Shangri-La, Sudirman, Jakarta Pusat, Selasa (29/10/2024). Foto: Dok. Istimewa

Layanan Bus Pink merupakan wujud kepedulian Transjakarta terhadap pelanggan perempuan agar bisa menggunakan transportasi publik dengan aman dan nyaman.

Saat ini armada Bus Pink yang dioperasikan oleh Transjakarta berjumlah 20 unit. Selain itu, di seluruh armada bus Transjakarta juga disediakan ruang khusus perempuan.

Transjakarta yakin dengan menerapkan gender equality dapat meningkatkan pertumbuhan ekonomi lebih baik.

Penghargaan WEPs

Women’s Empowerment Principles (WEPs) diselenggarakan oleh UN Women. Acara itu didukung oleh Departemen Luar Negeri dan Perdagangan (DFAT) Pemerintah Australia dan Delegasi Uni Eropa untuk Indonesia dan Brunei Darussalam.

Kategori ‘Gender Responsive Marketplace’ adalah penghargaan untuk pelaku usaha yang menerapkan perspektif gender di seluruh rantai nilai. Para pemenang di kategori ini sudah menunjukkan komitmen terhadap keberagaman dengan menerapkan kebijakan dan program yang juga progresif dan inklusif gender.