news-card-video
Jakarta
imsak
subuh
terbit
dzuhur
ashar
maghrib
isya

Ask the Expert: Mengapa Perselingkuhan Sering Terjadi di Tempat Kerja?

17 Januari 2020 17:57 WIB
comment
0
sosmed-whatsapp-white
copy-link-circle
more-vertical
Ilustrasi selingkuh rekan kerja.  Foto: Shutterstock
zoom-in-whitePerbesar
Ilustrasi selingkuh rekan kerja. Foto: Shutterstock
ADVERTISEMENT
Perselingkuhan merupakan hal yang tidak pernah diinginkan dalam sebuah hubungan. Bagaimana tidak, perselingkuhan bisa menodai sebuah hubungan dan kepercayaan pasangan. Bahkan, menurut ulasan yang ditulis jurnal publikasi Fincham & May di 2017, perselingkuhan merupakan penyebab utama perceraian, depresi, hingga bisa memicu kekerasan rumah tangga.
ADVERTISEMENT
Perselingkuhan sendiri biasa terjadi di mana saja, kapan saja, dan pada siapa saja. Tak hanya di lingkungan masyarakat, perselingkuhan juga kerap terjadi di tempat kerja. Menurut riset yang dilakukan situs kencan Illicit Encounters, sebanyak 39 perempuan dan 31 persen laki-laki (dari 2,5 juta orang Inggris) pernah berselingkuh di tempat kerja. Kemudian, seperempat laki-laki dan seperlima perempuan yang menikah juga mengakui pernah flirting (saling menggoda) dengan rekan kerjanya.
Pertanyaanya, mengapa perselingkuhan kerap terjadi di tempat kerja? Dan faktor-faktor apa saja yang melatarbelakangi terjadinya perselingkuhan di tempat kerja? Untuk mengetahui jawabannya, kumparanWOMAN berbincang dengan Psikolog Klinis & Relationship Expert, Denrich Suryadi, M. Psi, pada Kamis (16/1).
Simak percakapan kami berikut ini:
ADVERTISEMENT

Mengapa perselingkuhan sering terjadi di tempat kerja? Apa faktor pemicunya?

Sebetulnya banyak faktor yang menjadi penyebab, tapi yang pasti ada dua faktor penyebab terjadinya perselingkuhan di tempat kerja; yaitu dari individu itu sendiri dan juga peran dari lingkungan.
Untuk faktor yang pertama, mostly dipicu oleh masalah pribadi, misalnya orang itu punya masalah dengan suami atau pasangannya. Selanjutnya, dia juga merasa tidak puas dengan hubungan atau pernikahannya. Namun, ada juga individu (pelaku perselingkuhan) yang memiliki hubungan bahagia namun dia tetap ingin memiliki banyak pasangan.
Sedangkan untuk yang kedua, biasanya dipicu oleh saling goda-godaan atau bercandaan dari lingkungan kerja. Terus mungkin juga karena mengerjakan tugas atau project bersama atau pergi ke luar kota bersama. Nah, kebersamaan-kebersamaan inilah yang akhirnya bisa memicu rasa saling suka dan akhirnya menimbulkan cinlok atau cinta lokasi. Atau ada juga yang dilandasi saling membutuhkan, maksudnya masing-masing memiliki masalah dalam hubungannya lalu ketemu dan curhat-curhat.
Ilustrasi selingkuh di tempat kerja Foto: Dok. Shutterstock

Apa yang menandai perselingkuhan di tempat kerja?

Yang pasti perubahan sikap dan perilaku ya. Misalnya, pasangan Anda sudah mulai main rahasia-rahasiaan, terus sering main handphone, sering lembur, sikapnya jadi lebih dingin, sering menghindari interaksi untuk berduaan, dan lebih bersemangat saat pergi ke kantor. Lalu, saat membicarakan si A dia juga sangat excited, matanya berbinar-binar, dan terlihat bahagia.
ADVERTISEMENT
Itu sebenarnya satu dari sekian tanda-tanda perselingkuhan, khususnya di tempat kerja ya. Namun yang penting, Anda harus mengkonfirmasi dahulu dan tidak boleh langsung menuduh.

Mungkinkah perselingkuhan di tempat kerja menurunkan produktivitas bekerja?

Sebetulnya di satu sisi, orang ini (pelaku perselingkuhan) jadi lebih semangat ke kantor dan otomatis produktivitas saat bekerja juga juga jadi meningkat. Namun, di sisi lain, justru bisa menurunkan produktivitas karena lebih sibuk mikirin si dia, lebih sibuk cari cara bagaimana bisa berduaan dengan si dia. Jadi, tidak hanya mengganggu kinerja satu tim saja, tapi satu divisi juga bisa.
Yang parah itu kalau sudah memunculkan keresahan di lingkungan kerjanya, karena orang-orang sudah mulai membaca hubungan 'terlarang' tersebut. Kalau lingkungan sudah membaca relasi seperti itu, kemudian mereka digosipkan, lama-kelamaan hubungan kerja pun jadi tidak nyaman.
ADVERTISEMENT
Belum lagi, kalau pasangan masing-masing tahu skandal tersebut, dan kemudian dia marah-marah ke kantor hingga menimbulkan keributan. Itu kan semakin membuat suasana kerja jadi tidak nyaman.

Mungkinkah perselingkuhan di tempat kerja bisa dicegah? Bagaimana caranya?

Bisa sekali. Cobalah untuk mempertahankan keharmonisan dan keintiman dalam hubungan; misalnya dengan menjaga penampilan agar pasangan Anda tidak melirik orang lain di kantor. Lalu, jangan lupa saling memenuhi kebutuhan masing-masing, misalnya kasih sayang, gitu. Terakhir, memperkuat iman, agar pasangan berpikir dua kali untuk melakukan perselingkuhan.
Ilustrasi selingkuh di tempat kerja. Foto: Shutterstock

Apakah perusahaan juga perlu mengeluarkan kebijakan untuk mencegah terjadinya perselingkuhan di tempat kerja?

Perlu sekali, perusahaan perlu memikirkan beberapa kebijakan agar karyawannya tidak melakukan perselingkuhan. Misalnya, saat mengerjakan project ke luar kota, perusahaan harus mempertimbangkan untuk tidak memberangkatkan dua karyawan dari lawan jenis yang berbeda. Jadi misalnya, kalau pergi harus ada dua perempuan dan satu laki-laki, atau sebaliknya. Intinya tidak berdua, soalnya tidak menutup kemungkinan saat mengerjakan project ke luar kota itu bisa menumbuhkan benih-benih cinta.
ADVERTISEMENT