Kenali ENTJ, Tipe Kepribadian Ekstrovert yang Langka dan Penuh Intimidasi
PerbesarHai, Ladies, apakah kamu pernah bertemu dengan sosok yang sangat mengintimidasi dan membuatmu ingin menghindarinya? Mungkin saat itu kamu sedang berhadapan dengan tipe kepribadian extraverted, intuitive, thinking, judging (ENTJ).
Orang dengan tipe ENTJ menyukai pencapaian dan jarang bersikap ragu saat mengambil keputusan. Dilansir dari 16 Personalities, jumlah ENTJ hanya sekitar 3 persen dari populasi dan mempunyai julukan “Commander”. Mereka punya jiwa kepemimpinan yang alami, serta memiliki karisma dan kepercayaan diri sehingga mampu membuat orang mengikutinya.
Di sisi lain, tipe “Commander” ini dikenal punya tekad yang kuat dan pemikiran yang tajam. Hal itu mendorong mereka mencapai apapun yang sudah ditetapkan dalam diri. Bila kamu penasaran seperti apa ENTJ ini, cobalah melirik sejumlah pemimpin perusahaan dan penggagas bisnis yang produknya sedang kita nikmati saat ini. Salah satu tokoh besar yang dikenal memiliki tipe kepribadian ENTJ ini adalah Steve Jobs, pendiri Apple. Selain itu ada juga Gordon Ramsay, salah satu chef paling terkenal di dunia saat ini.
Bagaimana, ladies, semakin tertarik mengetahui lebih dalam tentang tipe kepribadian ini? Berikut adalah sejumlah fakta tentang ENTJ dilansir dari 16 Personalities.
Tipe yang percaya diri tapi tidak suportif
ENTJ suka dengan hal-hal yang efisien agar bisa menghemat waktu dan energi. Menurutnya, waktu dan tenaga itu bisa digunakan untuk mencapai tujuan yang sudah ditetapkan untuk masa depan. Mereka sangat menyukai menjadi pemimpin dan mengarahkan tim untuk mengimplementasikan rencana dan tujuan yang ada. Tentunya hal itu tidak bisa dicapai bila mereka meragukan diri sendiri sehingga ENTJ selalu yakin dengan kemampuan yang dimiliki dan percaya kalau mereka bisa menjadi pemimpin. Tipe kepribadian ini juga memiliki karisma dan mampu membuat strategi untuk memecahkan masalah, serta memberikan solusi yang bermanfaat.
Namun, sikap percaya diri ini kerap membuat ENTJ terlihat dominan dan keras kepala. Mereka selalu berusaha untuk menang di semua perdebatan dan memaksakan pandangannya. Orang dengan tipe ini cenderung tidak suportif dan sulit menerima pendapat orang lain. Mereka juga dikenal kurang sabar dan terkesan arogan karena memandang orang lain lebih rendah dari mereka dan menganggap perasaan orang lain adalah hal yang sepele.
Punya cara membuat hubungan menjadi menarik
Saat akan mendekati seseorang, tipe “Commander” ini penuh dengan perencanaan. Selain itu, mereka juga membawa sikap dominan yang dimiliki ke dalam hubungan. Namun, ENTJ akan memastikan kalau hubungan yang dijalin bisa berjalan lancar dan kedua belah pihak merasakan pengalaman yang menguntungkan. ENTJ juga selalu penuh dengan kejutan. Ia selalu memberikan hal baru untuk membuat hubungan kalian tetap menarik, terutama saat berkencan. Jika hubungan tersebut tidak ada harapan untuk dilanjutkan, mereka tidak akan segan mengakhirinya dan mencari pasangan yang tepat untuk berada dalam hubungan jangka panjang.
Dalam pertemanan, ENTJ mencari orang yang bisa membuat mereka berkembang dan mendapatkan inspirasi. Mereka kurang menyukai hubungan yang penuh dengan rutinitas bersama. ENTJ akan berusaha mengejar pertemanan yang bisa diajak untuk berbagi isi pikiran dan berada dalam diskusi yang bermakna. Menjadi teman untuk “Commander” tidaklah mudah karena mereka menuntut banyak hal dalam hubungan tersebut. Namun, bila ENTJ sudah menemukan orang yang tepat mereka akan sangat perhatian dan kamu tidak akan bosan berteman dengannya.
Bekerja dengan strategi dan punya tujuan
Dari semua tipe kepribadian, ENTJ adalah pemimpin yang paling dihargai dalam sebuah organisasi dan tim dan mereka sangat menyukai hal itu. Tingkat percaya diri dan kesombongan ENTJ yang sering muncul dalam hubungan pribadinya sangatlah baik diterapkan dalam dunia bisnis. Mereka akan memastikan segala sesuatu berjalan sesuai rencana dan tujuan yang sudah mereka buat. Bagi “Commander”, kegagalan bukanlah sebuah pilihan. Mereka sangat paham dengan visi mereka tentang masa depan dan mengatur strategi yang tepat untuk mencapainya. Bila ada seseorang yang tidak kompeten dan keluar dari jalurnya, tipe ini tidak akan segan untuk bersikap tegas.
Namun, masalahnya adalah butuh waktu untuk mengenali kemampuan “Commander” ini terutama bila memulai karier sebagai karyawan karena itu akan membuat mereka tersisihkan. Fakta ini kurang disukai oleh mereka yang berkepribadian ENTJ karena tipe ini sangat suka mengatur orang lain.
Penulis: Adinda Cindy Lapod