Mengetahui Management Skill dan Manfaatnya untuk Perkembangan Karier

Ilustrasi perempuan karier. Foto: Gorodenkoff/Shutterstock

Ladies, jika kamu ingin sukses dalam berkarier, ada beberapa kemampuan atau skill yang harus kamu kuasai. Salah satu yang paling terpenting adalah management skill (kemampuan manajerial).

Mungkin istilah ini sudah tidak asing lagi terdengar. Namun, sayangnya masih banyak yang belum memahami betapa pentingnya management skill dalam perkembangan karier.

Penjelasan management skill

Mengutip Indeed, management skill merupakan sebuah kemampuan yang mengharuskan seseorang untuk bisa mengorganisir, memimpin, dan mengelola suatu pekerjaan. Kemampuan ini harus dimiliki para manajer di suatu organisasi atau perusahaan untuk berbagai fungsi, seperti untuk pemasaran, produksi, keuangan, dan sumber daya manusia.

Kemampuan ini termasuk ke dalam jenis soft skill. Ini juga menjadi salah satu indikator pemimpin melihat karyawan layak atau tidak untuk naik jabatan. Oleh sebab itu, kamu perlu mengasah management skill agar kariermu bisa terus meningkat.

Jenis-jenis management skill

Ada berbagai jenis management skill yang perlu kamu ketahui. Berikut penjelasannya seperti dikutip dari Indeed:

1. Kepemimpinan (leadership)

Kepemimpinan adalah salah satu keterampilan yang masuk ke dalam jenis management skill. Kepemimpinan juga termasuk keterampilan komunikasi, keterampilan interpersonal, perencanaan dan persuasi.

Adanya kepemimpinan yang mendukung kesetaraan gender. Foto: Shutterstock

Ini berarti bahwa seorang manajer harus memiliki kemampuan mengarahkan karyawannya untuk mencapai tujuan perusahaan. Seorang pemimpin harus bisa mengoordinasikan tugas, menyatukan tim, mengembangkan karyawan dan juga memberikan evaluasi.

Contoh keterampilan kepemimpinan, yakni kritik membangun, ketegasan, mendelegasikan tugas, empati, pemberdayaan, integritas, mentoring, memotivasi orang lain, serta manajemen hubungan.

2. Perencanaan

Perencanaan berarti seorang manajer harus bisa menetapkan tujuan dan merumuskan langkah-langkah yang perlu dilakukan untuk mencapai tujuan perusahaan.

Ada beberapa langkah perencanaan, yang meliputi penetapan rencana strategis jangka panjang dan tujuan jangka pendek operasional, serta penganggaran rencana.

Tanggung jawab perencanaan seorang manajer termasuk mengembangkan rencana strategis dan taktis, menguraikan tugas, jadwal, dan memberikan instruksi pada karyawan.

Contoh keterampilan perencanaan, antara lain kemampuan beradaptasi, pengembangan bisnis, kemampuan kognitif, berpikir kritis, fleksibilitas serta penalaran logis.

3. Komunikasi

Manajer harus memiliki kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dengan atasan, kolega, dan staf. Sebagai seorang manajer, keterampilan komunikasi menjadi penentu apakah informasi yang disampaikan bisa diterima dengan baik.

Ilustrasi perempuan karier. Foto: Shutter Stock

Ada tiga jenis komunikasi utama di tempat kerja, yakni komunikasi verbal, nonverbal dan tertulis. Komunikasi ini mencakup kombinasi berbicara, menerima umpan balik, mendengarkan secara aktif, percakapan, dan bahkan memberikan presentasi melalui alat seperti PowerPoint.

Akan sangat membantu jika setiap orang bisa menguasai semua jenis interaksi untuk mencapai tujuan perusahaan. Contoh keterampilan komunikasi, antara lain mendengarkan secara aktif, membangun relasi, berkolaborasi, komunikasi interpersonal, komunikasi lisan dan juga komunikasi tertulis.

Cara yang bisa dilakukan untuk mengembangkan management skill

Ada beberapa cara yang bisa kamu lakukan untuk mengembangkan management skill demi perkembangan karier. Beberapa di antaranya yakni:

1. Carilah peluang

Jika kamu belum dipromosikan, cari dan ambil peluang kepemimpinan kecil di posisimu saat ini. Coba untuk menunjukkan kemampuan manajerial kepada atasan dengan sikap yang bertanggung jawab.

2. Terus belajar

Cara lain adalah dengan terus belajar untuk mengasah management skill. Coba berusaha untuk menjadi seorang pekerja yang dapat diandalkan, kredibel, dan bersedia melakukan apa yang diperlukan untuk menyelesaikan pekerjaan.

Ilustrasi perempuan karier. Foto: fizkes/Shutterstock

3. Cari role model

Menjadi manajer yang sukses membutuhkan waktu dan pengalaman. Menemukan role model yang bisa kamu jadikan panutan dapat membantu proses memahami berbagai keadaan, tantangan, dan hambatan saat memimpin sebuah tim.

Nah, itu tadi penjelasan mengenai pentingnya kemampuan management skill dan juga beberapa jenis yang patut kamu kuasai jika ingin mengembangkan karier. Selamat mencoba, Ladies!