Tentang KamiPedoman Media SiberKetentuan & Kebijakan PrivasiPanduan KomunitasPeringkat PenulisCara Menulis di kumparanInformasi Kerja SamaBantuanIklanKarir
2025 © PT Dynamo Media Network
Version 1.96.0
Konten dari Pengguna
Penilaian Pegawai Terbaik, Lapas Perempuan Kelas IIA Palembang Gelar Assesment
27 Februari 2024 20:40 WIB
·
waktu baca 2 menitTulisan dari Lapas Perempuan Kelas IIA Palembang tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
ADVERTISEMENT
Lapas Perempuan Kelas IIA Palembang menggelar Assesment untuk Pegawai terbaik. Bertempat di Aula Atas, kegiatan ini diikuti oleh 11 orang Pegawai yang memenuhi krateria untuk di Assesment menjadi Pegawai Terbaik. Tim penilai dilakukan oleh Pejabat Struktural Eselon 4, Selasa (27/2).
ADVERTISEMENT
Terdapat 4 Kategori Pemilihan dengan kandidat yaitu Pegawai Teladan ( Susi Rachdiani, Citra Wulan Astuti, Era Marta Sari dan Inas Tri Rahayu), Pegawai Pelayanan Kesehatan Terbaik ( Dr Windy Kirani, Yuliani), Pegawai Berpakaian Rapi ( Citra Wulan Astuti, Septi Marni ) dan Pegawai Pelayanan Terbaik ( Reza Alpharendy, Marita Marra dan Imam Prayogi).
Dalam proses seleksi, setiap Pegawai diberikan pertanyaan oleh Assesor (Pejabat Struktur Eselon 4), pertanyaan tersebut seputar Permenkumham tentang Pemasyarakatan serta pertanyaan menyangkut dengan Tusi masing-masing. Setiap Assesor memberikan penilaian terhadap Pegawai yang di Assesment yang nantinya akan di akumulatif sehingga terpilih 4 kategori yaitu Pegawai Teladan, Pegawai Berpakaian Rapi, Pegawai Pelayanan Terbaik dan Pegawai Pelayanan Kesehatan Terbaik.
ADVERTISEMENT
“ Assesment ini merupakan Langkah awal dalam menentukan Pegawai yang layak untuk menerima penghargaan atas kinerja yang sudah dilakukan. Siapapun nantinya yang tepilih, semoga dapat menjadi role model bagi Pegawai lain,” harap Ike Rahmawati, Kalapas Perempuan Kelas IIA Palembang
Kegiatan assement ini bertujuan untuk melihat integritas serta loyalitas pegawai terhadap Lapas Perempuan Kelas IIA Palembang serta menilai pegawai yang layak untuk mendapatkan Penghargaan tersebut. Selain itu, Penetapan Pegawai terbaik merupakan Implementasi pelaksanaan Reformasi Birokrasi dalam rangka Pembangunan Zona Integritas menuju WBK dan WBBM. Pemilihan Pegawai terbaik dilakukan setiap Triwulan atau tiga bulan sekali sebagai bentuk Apresiasi atau reward Kalapas terhadap Kinerja Pegawai dan sebagai bentuk Motivasi untuk Pegawai Lain agar dapat berpartisipasi dalam pemilihan ini.
ADVERTISEMENT
@Kemenkumham_RI
@Kumhamsumsel
@lpp_palembang
@lpp_palembang
#KumhamSumsel
#Ilham Djaya
#LapasPerempuanPalembang
#lpp_palembang