5 Cara Menyatakan Ketidaksetujuan ke Rekan Kerja

Ilustrasi tidak setuju. (Foto: Pixabay)

Perbedaan pendapat pasti terjadi dalam dunia kerja, terlebih ketika bekerja dalam tim. Itu merupakan hal yang lumrah. Sebab, tidak semua orang dapat satu pemikiran denganmu.

Meski berbeda pendapat terkadang menjengkelkan, bukan berarti kamu tidak bisa menyanggahnya. Kamu bisa menyatakan ketidaksetujuanmu pada rekan kerja dengan cara yang baik dan terhormat. Ini yang perlu kamu lakukan.

1. Tidak setuju pada idenya, bukan orangnya

Sebelum menyatakan ketidaksetujuanmu, pastikan kamu sudah bekerja secara profesional. Bedakan antara masalah pribadi dan pekerjaan dengan orang-orang tertentu.

Dengan memisahkan kedua hal tersebut, kamu akan lebih bisa menerima saran yang masuk secara objektif, dan sesuai dengan tujuan yang ingin timmu capai ke depannya.

2. Bersedia mengakui kesalahan

Ilustrasi diskusi. (Foto: Pixabay)

Ini mungkin terdengar lucu, bagaimana caranya bisa mengaku salah jika yang kamu lakukan belum tentu salah? Tapi, hal ini setidaknya bagus untuk menyelamatkan mukamu jika ada beberapa hal yang memang kamu lakukan dengan kurang benar.

Berani mengakui kesalahan tidak selamanya buruk dan tanda mengalah, kok. Itu justru berarti kamu merupakan orang yang terbuka atas kritik membangun.

3. Lihat saran dari semua sisi

Kamu mungkin saja kurang setuju atas saran yang diberikan oleh rekanmu. Tapi, tak ada salahnya mempertimbangkan terlebih dahulu. Seyakin apapun kamu pada pendapat dan idemu, biarkan orang lain mengoreksinya untuk keberhasilanmu ke depannya.

Jika saran yang diberikan dirasa kurang sesuai, barulah kamu bicarakan baik-baik dengan rekanmu. Bukan langsung mematahkan saran yang diberi tanpa pertimbangan terlebih dulu.

4. Gunakan cerita, bukan hanya data

Saat sedang berdiskusi, membantah suatu saran yang dilontarkan dalam forum dengan data memang terdengar cool dan cerdas. Tetapi itu saja tidak cukup.

Alih-alih terlihat cool, itu justru membuat orang lain berpikir kamu sombong. Maka itu, coba deh utarakan dengan balutan perumpamaan. Ilustrasikan poin-poin yang ingin kamu sanggah dan sambungkan dengan realita yang terjadi. Itu dapat membantu orang lain memahami maksudmu lebih baik.

5. Berkompromi

Saat kamu dan timmu merasa stuck dan tidak menemui titik terang karena banyak perbedaan pendapat, coba berkompromi. Dari pada terpaku pada salah satu saran yang masuk, mengombinasikannya justru terlihat lebih adil dan bagus. Siapa tau win-win solution ini lebih bisa memecahkan masalah yang terjadi jika dikaji lebih dalam bersama. (NS)

Baca lebih banyak informasi mengenai berita artis/berita heboh/info bola/dan lifehack lebih nyaman di aplikasi kumparan.

Download aplikasi Android di sini.

Download aplikasi iOS di sini.