6 Tips Bikin Profil Jadi Lebih Menarik di Situs Pencarian Kerja

ilustrasi perempuan karier (Foto: Thinkstock)

Mencari pekerjaan di era teknologi dan informasi sekarang ini tak perlu repot-repot lagi mendatangi perusahaan. Cukup pasang profil di situs pencarian kerja, lamar, lalu perusahaan yang tertarik akan menghubungimu.

Namun pasang profil saja tak menjamin kamu bakal dipanggil wawancara. Karenanya, profilmu harus menarik. Berikut kumparan rangkum enam tips agar profilmu menarik di situs pencarian kerja.

1. Sederhana, tapi menarik perhatian

Perempuan karier. (Foto: Thinkstock)

Situs pencarian kerja JobStreet menyarankan agar profilmu dibuat sesederhana mungkin karena perusahaan tak punya banyak waktu untuk mengeceknya. Meskipun begitu, profilmu tetap harus menarik perhatian dengan menampilkan kemampuan apa saja yang kamu miliki.

2. Masukkan kata kunci

“Kalau kita mau apply untuk perusahaan digital, coba masukin kata kunci yang kira-kira bakal dicari perusahaan itu, misalnya yang nonjolin kalau kita itu tech savvy,” tutur Sherren Wivella, karyawati yang sukses melamar kerja via JobStreet.

Menurut JobStreet, kamu bisa mempelajari kata kunci ini dari lowongan-lowongan kerja yang ada. Kata kunci ini berupa skill yang dibutuhkan perusahaan untuk merekrutmu.

3. Tulis deskripsi pengalaman

Kadangkala pada kolom pengalaman, kamu hanya menuliskan pengalamanmu tanpa mendeskripsikannya lebih jauh. Hal ini sebenarnya enggak tepat.

“Makanya ada kolom deskripsi itu buat masukin detail dari pencapaian kita. Misalnya pengalaman (kerja) di Marketing Intern, di kolom deskripsi coba jelasin kamu ngapain aja selama di sana, menyelesaikan proyek apa saja,” ujar Sherren yang kini kerja di perusahaan rintisan Singapura.

Menurut Sherren, data dan pencapaian pada pengalaman yang ditampilkan akan membuat perusahaan jadi lebih tahu prestasimu.

4. Pasang foto profesional

Karier (Foto: Unsplash)

Enggak mesti formal, tapi pasanglah foto yang kira-kira membuatmu tampak profesional. Jangan sekali-kali pasang foto selfie, apalagi sambil bergaya muka bebek dengan bibir yang dimonyong-monyongkan.

“Aku juga kalau jadi recruiter liat foto begitu, boro-boro mau hire, buat baca CV-nya aja keburu males. Enggak harus pas foto, tapi yang nggak keliatan alay yang penting,” kata Sherren.

5. Tak ada salah ketik

Mungkin permasahan ini sepele. Tapi menurut JobStreet, salah ketik di profil atau resume online menunjukkan kamu tidak serius dan teliti dalam menyusun lamaran kerja. Dengan kata lain, kamu dianggap enggak niat cari kerja.

Sarannya, kamu bisa meminta teman atau senior yang sudah lebih dulu bekerja untuk memeriksa profilmu.

6. Fresh graduate jangan kosongan

Wisuda sarjana UI (Foto: Instagram @Univ_Indonesia)

Lulusan baru bukan berarti minim pengalaman. Menurut JobStreet kamu bisa mencantumkan semua kegiatan yang menggambarkan kepemimpinan, kredibilitas, kompetensi, integritas dan lain-lain.

“Baik itu berupa proyek sekolah di mana kamu memegang peranan yang penting, tugas paruh waktu, pekerjaan freelance, magang, bahkan keterlibatan kamu dalam kegiatan olahraga atau ekstrakurikuler,” tulis JobStreet.

Semoga kamu bisa diterima di pekerjaan yang diimpikan, ya! Kata Sherren, “Happy hunting!”.