Catat! Ini yang Perlu Diperhatikan Sebelum Menulis Pengalaman Kerja di CV

Ilustrasi membuat CV. Foto: Getty Images

Saat membuat resume penting untuk membuat daftar pekerjaan yang paling relevan. Semakin kamu bisa mempersempit berapa banyak pekerjaanmu maka akan membuat resumemu semakin jelas dan ringkas.

Saat berbicara tentang berapa banyak pekerjaan yang harus dicantumkan di resume, memang enggak ada angka pasti. Aturan umumnya adalah tetap berpegang pada pekerjaan yang kamu jalani di 10 tahun terakhir.

Ini memastikan kalau kamu menggunakan pengalaman yang paling relevan. Selain itu, kamu juga harus pertimbangkan latar belakang pribadi saat memutuskan berapa banyak pekerjaan yang kamu daftarkan.

Kenapa penting membatasi banyak pekerjaan masuk ke dalam resume?

Membuat resume lebih jelas dan terbaca

Ilustrasi membuat CV. Foto: Shutter Stock

Membatasi jumlah pekerjaan yang dimasukkan ke dalam resume adalah untuk membantu menjaga resumemu di satu halaman. Ini lebih disukai oleh sebagian besar manajer perekrutan.

Hal ini juga membantu lebih jelas untuk dibaca dan dipahami. Kamu juga menghemat kertas yang baik untuk lingkungan.

Lebih mudah untuk perekrut paham kualifikasi yang relevan

Ilustrasi melamar kerja yang disukai recruiter. Foto: Ranta Images/Shutterstock

Dengan membatasi jumlah pekerjaan yang dimasukkan ke dalam resume dapat membantu perekrut melihat bagaimana pengalaman terbaru yang selaras dengan tanggung jawab. Saat merekrut, mereka mencari kandidat yang memiliki keterampilan dan keahlian yang diperlukan untuk mengerjakan tugas sehari-hari.

Menyesuaikan resume dengan pekerjaan yang dilamar

Ilustrasi melamar kerja yang disukai recruiter. Foto: Blackregis/Shutterstock

Saat melamar pekerjaan, penting untuk mempertimbangkan keterampilan dan keahlian yang paling relevan dengan peran yang dilamar. Membatasi jumlah pekerjaan di resume juga membantu menyesuaikan resume dengan pekerjaan tertentu dan memastikan kamu hanya mencantumkan kualifikasi dari pengalaman yang dicari perekrut.

Lantas, bagaimana cara menentukan jumlah pekerjaan yang dicantumkan ke dalam resume?

Sebelum menentukan berapa banyak pekerjaan, lihat pekerjaan yang akan kamu lamar. Biasanya, deskripsi pekerjaan melampirkan kualifikasi yang diperlukan untuk peran tersebut serta keterampilan atau pengalaman yang diharapkan.

Semakin paham dengan apa yang dicari perusahaan, semakin mudah untuk mempersempit berapa banyak pekerjaan untuk dicantumkan.

Setelah itu, baru tentukan keterampilan dan keahlian yang dimiliki dan buat daftarnya. Tentukan korelasi antara latar belakang dan pekerjaan yang dilamar. Persempit daftar menjadi hanya pekerjaan yang paling relevan.

Kamu juga bisa menambahkan pengalaman awal ke bagian resume. Ringkasan kualifikasi ini bisa memberi perekrut pencapaian tertinggimu.

Jika kamu bekerja untuk perusahaan yang sama di beberapa peran di awal karier, pertimbangkan untuk gabungkan pengalaman ini di bawah satu payung perusahaan. Ini bisa membantu mengatur resumemu sambil menyebutkan secara singkat pengalaman yang dimiliki di awal karier.

------------------------

Yuk, jadi perwakilan kampusmu! Raih kesempatan tampil di kumparan dan kelas eksklusif setiap bulan. Daftarkan dirimu segera dengan mengisi form berikut ini:

Laporan Afifa Inak