Kamu Anak Magang? Jangan Takut Tanyakan 5 Hal Ini pada HRD

23 Juli 2019 8:00 WIB
comment
0
sosmed-whatsapp-white
copy-link-circle
more-vertical
Ilustrasi Magang Foto: Unsplash/rawpixel
zoom-in-whitePerbesar
Ilustrasi Magang Foto: Unsplash/rawpixel
ADVERTISEMENT
Magang sudah menjadi tugas wajib setiap mahasiswa di beberapa kampus sebelum akhirnya lulus dan diwisuda. Apakah kamu termasuk yang sudah melewati tahapan magang?
ADVERTISEMENT
Nah, jika belum, ada baiknya kamu mempertanyakan beberapa hal ini ke HRD perusahaan tempatmu magang. Saat interview, kamu bisa tanyakan lima hal ini sebagai basic information yang perlu kamu tahu. Apa saja?
1. Bagaimana dengan jam kerja?
Umumnya, sih, durasi jam kerja adalah 8 jam. Tapi kini, enggak semua perusahaan menerapkan aturan jam kerja seperti itu. Ada yang masuk kantor enggak terlalu pagi, namun pulang lebih malam. Jadi lebih baik, enggak ada salahnya kamu tanyakan dulu soal peraturan jam kerja agar kamu enggak bingung mengatur jadwal.
2. Apakah harus membawa peralatan kerja sendiri?
Ada beberapa perusahaan yang mengharuskan kamu memiliki peralatan kerja sendiri karena mereka enggak menyiapkan. Biar kerjamu enak dan enggak kerepotan di hari pertama masuk, lebih baik hal ini ditanyakan lebih awal saat wawancara dengan HRD.
ADVERTISEMENT
3. Apakah ada uang saku atau transport untuk magang?
Jangan malu atau takut dikira enggak sopan dengan bertanya hal ini. Ingat, kalau uang saku, uang transport atau sekadar makan siang itu merupakan hak kamu yang harus dipenuhi perusahaan dan telah tertuang dalam peraturan dari pemerintah Indonesia.
4. Siapa yang harus dihubungi kalau ada masalah yang urgent?
Misalnya, orang tuamu masuk rumah sakit dan harus banget izin hari itu dari kantor. Nah, kamu harus tahu siapa orang pertama yang harus kamu hubungi dan orang itu berwenang untuk memberikanmu izin untuk enggak masuk. Dengan kata lain, user atau atasan yang bertanggung jawab langsung terhadapmu.
ADVERTISEMENT
5. Bagaimana dengan pakaian?
Sebenarnya, kamu bisa mendapatkan jawaban ini dari pengamatanmu sejak datang ke kantor tersebut. Tapi, kalau takut salah, ada baiknya ditanyakan ke HRD. Biar enggak salah kostum alias saltum di hari pertama kerja.
Nah, sekarang sudah siap melamar untuk magang, dong? Enggak usah sungkan atau malu lagi untuk bertanya, ya!
Penulis: Stefanny Tjayadi