HRD di Jogja: Pekerjaan Banyak Sekali, tapi Pelamar Kerja Sesuai Kriteria Jarang

Ilustrasi antrean pencari kerja. Foto: Jamal Ramadhan/kumparan

Sejumlah Human Resource Development (HRD) di Jogja mengaku kesulitan mencari pekerja atau karyawan untuk perusahaannya.

Salah satu yang merasakan sulitnya cari karyawan adalah Veronica Ayu, HRD sebuah perusahaan industri tekstil yang ada di Jogja. Ia mengaku sangat sulit mendapat pekerja yang sesuai kriteria perusahaan, terutama untuk para calon pekerja fresh graduate.

“Lumayan sulit untuk mencari pekerja, apalagi yang teman-teman baru lulus,” ujar Veronica saat ditemui di acara Job Fair di Bantul, pekan lalu (26/7).

Hal-hal yang tidak memenuhi kriteria misalnya soal keterampilan hingga kepribadian calon karyawan.

“Sering juga sudah diterima, baru berapa hari kerja terus keluar,” ujarnya.

Sulitnya mencari karyawan juga disampaikan oleh HRD sebuah perusahaan leasing di Jogja, Andreas. Ia bahkan sampai sering memberikan bocoran soal tes kepada calon karyawan agar bisa mendapatkan pekerja.

“Selama ini kami mencari tenaga kerja memang sulit sekali. Saat psikotes pun kami bantu di belakang gimana caranya biar lolos, karena mencari tenaga kerja itu sulit,” kata Andreas.

Saat membuka lowongan di media sosial, menurutnya sebenarnya banyak yang tertarik untuk mendaftar.

“Kemudian kita balik di WA, enggak ada yang membalas, misalnya membalas, kemudian dipanggil, nggak datang, kebanyakan kayak gitu,” ujarnya.

Sementara itu, HRD sebuah perusahaan retail di Jogja, Diyah Rachmawati, mengatakan bahwa selama ini sebenarnya setiap perusahaannya membuka lowongan jumlah pendaftarnya selalu banyak.

Namun, yang sulit adalah menyaring calon pekerja itu untuk mendapat karyawan yang sesuai kriteria perusahaan.

“Bukan sulit mencari pekerjanya, tapi sulit mencari kriteria yang sesuai dengan perusahaan,” kata Diyah.