Tentang KamiPedoman Media SiberKetentuan & Kebijakan PrivasiPanduan KomunitasPeringkat PenulisCara Menulis di kumparanInformasi Kerja SamaBantuanIklanKarir
2024 © PT Dynamo Media Network
Version 1.86.0
Konten dari Pengguna
Arti Fresh Graduate, Batas Waktu, dan Tips Cari Kerja
4 Juli 2023 18:15 WIB
·
waktu baca 3 menitTulisan dari Pengertian dan Istilah tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
ADVERTISEMENT
ADVERTISEMENT
Fresh graduate merujuk pada seseorang yang baru saja menyelesaikan pendidikan tinggi dan siap memasuki dunia kerja .
Menjadi seorang fresh graduate seringkali dianggap sebagai tahap awal dalam membangun karier profesional, di mana individu tersebut akan menghadapi berbagai perubahan dan tantangan baru.
Dalam artikel ini, kita akan membahas arti fresh graduate, batas waktu dikatakan fresh graduate, dan beberapa tips yang dapat membantu dalam mencari pekerjaan.
Apa Arti Fresh Graduate?
Secara umum, arti fresh graduate mengacu pada individu yang baru saja menyelesaikan pendidikan tinggi, seperti sarjana atau diploma.
Mereka belum memiliki pengalaman kerja yang signifikan setelah lulus, dan seringkali memulai perjalanan profesional mereka dari posisi entry-level.
Fresh graduate berpotensi memiliki pengetahuan dan keterampilan yang baru diperoleh melalui pendidikan mereka, namun mereka mungkin masih perlu mengasah keterampilan praktis dan menyesuaikan diri dengan kebutuhan perusahaan.
ADVERTISEMENT
Batas Waktu Fresh Graduate?
Fresh graduate adalah sebuah julukan bagi mahasiswa yang baru saja lulus dari masa perkuliahan.
Nah, kira-kira, untuk berapa tahun setelah lulus seorang mahasiswa masih bisa dinyatakan sebagai seorang fresh graduate?
Menurut laman Prospects UK, mereka masih bisa menggunakan gelar ini selama 1 atau 2 tahun setelah lulus masa perkuliahan.
Setelah itu, mereka tidak dapat dianggap sebagai lulusan baru dan hanya disebut sebagai seorang graduate.
Tips Cari Kerja
Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu fresh graduate dalam mencari pekerjaan :
1. Perencanaan dan Persiapan
Buatlah rencana pencarian kerja yang jelas, termasuk menyusun resume yang menarik dan menyesuaikan dengan kebutuhan perusahaan yang dituju.
Lakukan riset tentang perusahaan yang diminati dan persiapkan diri dengan menjaga keterampilan dan pengetahuan terkini.
ADVERTISEMENT
2. Jaringan dan Hubungan
Manfaatkan jaringan yang ada, seperti teman, keluarga, atau mantan dosen atau mentor.
Ikuti acara atau seminar industri yang relevan untuk memperluas jaringan dan mencari peluang kerja potensial.
3. Magang dan Relawan
Pertimbangkan untuk mengikuti program magang atau relawan di perusahaan atau organisasi yang sesuai dengan minat dan bidang studi. Ini dapat memberikan pengalaman kerja yang berharga dan memperluas jaringan.
4. Peningkatan Keterampilan
Selama proses mencari pekerjaan, perbarui dan tingkatkan keterampilan yang relevan dengan industri yang dituju. Ambil kursus online, ikuti pelatihan, atau peroleh sertifikasi tambahan untuk meningkatkan daya saing.
5. Tetap Semangat dan Pantang Menyerah
Proses mencari pekerjaan bisa memakan waktu dan sulit. Tetaplah positif, terus tingkatkan keterampilan dan pengetahuan, serta terus mencari peluang baru.
Jangan menyerah meskipun menghadapi penolakan, karena kesabaran dan ketekunan akan membawa lebih dekat dengan pekerjaan yang diinginkan.
ADVERTISEMENT
6. Manfaatkan Platform Online
Gunakan platform online seperti situs pencarian kerja, LinkedIn, atau grup industri di media sosial untuk mencari dan melamar pekerjaan. Perbarui profil secara teratur dan aktif terlibat dalam diskusi yang relevan untuk meningkatkan ekspor.
(SAI)