Pengertian Surat Lamaran Pekerjaan, Struktur, dan Contohnya

Ilustrasi pemberian surat lamaran pekerjaan. Foto: Pexels.com

Setiap kita ingin melamar suatu pekerjaan, kita sering kali diminta untuk membawa surat lamaran pekerjaan. Maka dari itu, penting untuk mengetahui pengertian surat lamaran pekerjaan dan contohnya.

Surat lamaran pekerjaan adalah surat resmi yang dikirimkan oleh seseorang yang sedang mencari pekerjaan kepada perusahaan atau organisasi yang sedang membuka lowongan kerja. Surat ini pada umumnya berisikan informasi data diri serta latar belakang dari setiap kandidat.

Agar tidak salah dalam memahaminya, simak penjelasan seputar pengertian surat lamaran pekerjaan hingga contohnya di bawah ini.

Apa Pengertian Surat Lamaran Pekerjaan?

Pengertian surat lamaran perkerjaan adalah sebuah surat yang dibuat oleh seseorang yang ingin melamar pekerjaan di sebuah perusahaan atau organisasi. Foto: Pexels.com

Menurut Sunarno Sastroatmodjo, dkk dalam buku Komunikasi Bisnis, pengertian surat lamaran pekerjaan adalah surat yang digunakan oleh seseorang untuk melamar kerja pada suatu organisasi atau lembaga yang membutuhkan karyawan atau pimpinan pada suatu bidang tertentu.

Surat lamaran pekerjaan juga dapat diartikan sebagai surat resmi yang dikirimkan oleh seseorang yang sedang mencari pekerjaan kepada perusahaan atau organisasi yang sedang membuka lowongan kerja.

Surat ini berisi tentang informasi diri pelamar, latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, serta alasan mengapa pelamar merasa cocok untuk mengisi posisi yang ditawarkan oleh perusahaan.

Surat lamaran pekerjaan merupakan dokumen yang penting bagi pelamar karena surat ini akan menjadi bahan pertimbangan awal bagi pihak perusahaan untuk mengundang pelamar untuk melakukan tahap seleksi lebih lanjut.

Struktur Surat Lamaran Pekerjaan

Untuk membuat surat lamaran pekerjaan yang baik, ada beberapa struktur yang perlu diperhatikan. Berikut adalah struktur surat lamaran pekerjaan yang umum digunakan:

1. Kop Surat

Kop surat adalah bagian paling atas dari surat lamaran pekerjaan yang berisi informasi tentang nama lengkap, alamat, nomor telepon, dan email pelamar.

Kop surat ini dapat dicetak pada kertas surat resmi atau pada kertas berlogo perusahaan pelamar.

2. Alamat Tujuan

Alamat tujuan adalah bagian yang berisi informasi tentang nama perusahaan atau organisasi yang dituju, alamat lengkap, nomor telepon, dan email perusahaan. Bagian ini biasanya dicetak pada bagian kanan atas surat.

3. Salam Pembuka

Salam pembuka adalah bagian yang berisi kalimat pembuka yang digunakan untuk memperkenalkan diri pelamar dan menyampaikan tujuan surat. Salam pembuka dapat berupa "Kepada Yth." atau "Dear Sir/Madam".

4. Isi Surat

Isi surat adalah bagian yang berisi informasi tentang diri pelamar, latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, serta alasan mengapa pelamar merasa cocok untuk mengisi posisi yang ditawarkan oleh perusahaan.

5. Penutup

Penutup adalah bagian yang berisi kalimat penutup yang digunakan untuk mengakhiri surat lamaran pekerjaan. Kalimat penutup dapat berupa "Hormat saya" atau "Salam Hormat".

6. Tanda Tangan

Tanda tangan adalah bagian terakhir dari surat lamaran pekerjaan yang berisi tanda tangan pelamar dan nama lengkap pelamar.

Contoh Format Surat Lamaran Pekerjaan

Ilustrasi contoh surat lamaran pekerjaan. Foto: Pexels.com

Berikut contoh format surat lamaran pekerjaan yang bisa digunakan sebagai referensi dalam membuat surat resmi ini.

[Alamat pelamar] [Kota, Provinsi] [Tanggal]

Kepada Yth, [Perusahaan yang dituju] [Alamat Perusahaan]

Dengan hormat,

Saya yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama Lengkap : [Nama lengkap pelamar]

Tempat/Tanggal Lahir : [Tempat/Tanggal lahir pelamar]

Alamat : [Alamat lengkap pelamar]

No. Telepon : [Nomor telepon pelamar]

E-mail : [Alamat e-mail pelamar]

Dalam kesempatan ini, saya mengajukan permohonan untuk bergabung menjadi bagian dari tim kerja di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Saya tertarik dengan posisi pekerjaan yang tersedia di perusahaan tersebut.

Saya lulusan dari [nama universitas/sekolah] dengan jurusan [jurusan] dan memiliki pengalaman kerja di bidang [bidang kerja] selama [jumlah tahun]. Saya memiliki kemampuan dalam [keterampilan yang relevan dengan posisi yang dilamar], yang dapat membantu saya dalam memenuhi tugas dan tanggung jawab di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin.

Saya memiliki keinginan untuk terus belajar dan berkembang dalam karir saya dan yakin bahwa bergabung di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin dapat membantu saya mencapai tujuan tersebut.

Terlampir saya sertakan:

Daftar riwayat hidup

Fotokopi ijazah terakhir

Fotokopi sertifikat pelatihan (jika ada)

Saya siap untuk mengikuti tahapan seleksi yang ditentukan oleh perusahaan. Saya juga siap untuk ditempatkan di lokasi kerja yang ditentukan oleh perusahaan.

Demikian surat lamaran kerja ini saya buat dengan sebenar-benarnya harapan untuk diterima di perusahaan yang Bapak/Ibu pimpin. Terima kasih atas perhatian dan kesempatan yang diberikan.

Hormat saya,

[Tanda tangan]

[Nama lengkap]

(SAI)