Pengertian Visi dan Misi, Perbedaan, serta Fungsinya

Visi dan misi adalah dua konsep penting yang digunakan untuk merumuskan tujuan dan arah suatu organisasi. Foto: Pixabay.com

Visi dan misi adalah dua konsep penting yang digunakan untuk merumuskan tujuan dan arah perusahaan, organisasi, atau individu. Maka dari itu, penting untuk memahami pengertian visi dan misi.

Visi dan misi memiliki peran yang berbeda namun saling terkait dalam membentuk identitas dan fokus strategis suatu organisasi atau perusahaan.

Dalam artikel ini, kita akan menjelaskan pengertian visi dan misi, perbedaan antara keduanya, dan fungsinya dalam konteks bisnis dan organisasi.

Pengertian Visi dan Misi

Pengertian visi dan misi adalah visi memberikan gambaran jangka panjang yang diinginkan, sementara misi merangkum aktivitas inti untuk mencapai visi tersebut. Foto: Pexels.com

Dikutip dari buku Manajemen Strategi karya Eddy Yunus, berikut pengertian dan contoh visi dan misi.

1. Pengertian Visi

Visi adalah gambaran jangka panjang yang diinginkan oleh suatu entitas. Ini mencerminkan cita-cita atau tujuan akhir yang ingin dicapai.

Visi berfokus pada pandangan masa depan dan mencoba menjawab pertanyaan "Apa yang ingin kita capai?" Visi yang baik harus menginspirasi, jelas, dan mencerminkan identitas inti organisasi atau individu tersebut.

Visi yang kuat memberikan arah dan tujuan yang jelas, membantu memotivasi dan memandu tindakan dan keputusan.

Contoh visi perusahaan: "Menjadi penyedia solusi teknologi terdepan yang mengubah cara orang hidup dan bekerja di seluruh dunia."

2. Pengertian Misi

Misi adalah pernyataan yang menjelaskan tujuan inti suatu entitas, alasan keberadaannya, dan apa yang dilakukan untuk mencapai visi tersebut.

Misi merangkum aktivitas utama dan nilai-nilai yang membimbing tindakan sehari-hari. Misi menjawab pertanyaan "Apa yang kita lakukan?" dengan memberikan pandangan yang lebih praktis dan operasional.

Pernyataan misi harus mencerminkan nilai-nilai, keunggulan, dan kompetensi inti organisasi atau individu tersebut.

Contoh misi perusahaan: "Kami berkomitmen untuk menyediakan solusi teknologi inovatif dan berkualitas tinggi kepada pelanggan kami, sambil membangun hubungan jangka panjang yang saling menguntungkan dengan mereka."

Perbedaan antara Visi dan Misi

Perbedaan visi dan misi dapat ditinjau dari tiga hal, yakni fokus, waktu, dan level strategisnya:

Fungsi Visi dan Misi

Visi dan misi memainkan peran penting bagi suatu keberadaan organisasi. Foto: Pixabay.com

Visi dan misi memainkan peran penting bagi suatu keberadaan organisasi. Berikut fungsi-fungsinya.

1. Memberikan Arah

Visi dan misi memberikan arah dan panduan yang jelas bagi individu atau organisasi. Mereka membantu dalam menentukan tujuan jangka panjang dan merumuskan rencana untuk mencapainya.

2. Sumber Motivasi dan Inspirasi

Visi dan misi yang kuat dapat menjadi sumber inspirasi dan motivasi bagi individu atau anggota organisasi. Mereka menciptakan semangat dan komitmen untuk bekerja menuju tujuan yang sama.

3. Membangun Identitas

Visi dan misi membantu membentuk identitas organisasi atau individu tersebut. Mereka mencerminkan nilai-nilai inti, kompetensi, dan tujuan yang ingin dicapai.

4. Memandu Pengambilan Keputusan

Visi dan misi memberikan kerangka kerja untuk pengambilan keputusan. Mereka menjadi pedoman dalam mengevaluasi keputusan strategis dan operasional.

5. Mengkomunikasikan Nilai-Nilai

Visi dan misi juga berfungsi sebagai alat komunikasi untuk mengkomunikasikan nilai-nilai inti dan komitmen organisasi atau individu kepada pemangku kepentingan.

Dalam kesimpulan, visi dan misi adalah dua elemen penting dalam merumuskan tujuan dan arah suatu entitas.

Visi memberikan gambaran jangka panjang yang diinginkan, sementara misi merangkum aktivitas inti untuk mencapai visi tersebut.

Keduanya bekerja bersama-sama untuk memberikan arah, motivasi, dan identitas, serta menjadi panduan dalam pengambilan keputusan.

(SAI)