10 Contoh Soal Tes Akhlak BUMN 2025 dan Jawabannya

Ilustrasi contoh soal tes Akhlak BUMN. Sumber: Pexels/RF._.studio _

Tes Akhlak merupakan bagian penting dalam seleksi calon karyawan di Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Contoh soal tes Akhlak BUMN 2025 beserta jawabannya bisa digunakan untuk melatih kemampuan peserta dalam mengukur integritas dan kejujuran.

Dikutip dalam Instagram @fhci.bumn AKHLAK berperan sebagai fondasi BUMN untuk kinerja tumbuh berkelanjutan dan pelayanan yang semakin baik. Terdapat 6 core values dalam AKHLAK yaitu meliputi Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif.

Kumpulan Contoh Soal Tes Akhlak BUMN 2025 dan Jawabannya

Ilustrasi contoh soal tes Akhlak BUMN. Sumber: Pexels/Andrea Piacquadio

BUMN telah kembali membuka 2.000 lebih lowongan pekerjaan di berbagai bidang seperti engineering, operational, pemasaran, keuangan, digitalisasi dan IT. Lowongan tersebut terbagi menjadi 3 golongan yaitu reguler, disabilitas, dan putra dan putri Papua.

Terdapat beberapa Jenis materi tes dalam seleksi Rekrutmen Bersama BUMN 2025, salah satunya tes Akhlak. Bagi pembaca yang akan mengikuti rekrutmen ini alangkah baiknya untuk mempersiapkan diri dengan mengerjakan contoh soal tes akhlak BUMN 2025 berikut ini.

1. Yang bukan bagian dari AKHLAK yaitu ....

A. Amanah

B. Komunis

C. Kompeten

D. Adaptif

Jawaban: B

2. "Memegang Teguh Kepercayaan yang Diberikan" merupakan isi dari AKHLAK yaitu ....

A. Adaptif

B. Amanah

C. Kompeten

D. Kolaboratif

Jawaban: B

3. "Menjaga Keutuhan Perusahaan" merupakan isi dari AKHLAK, yaitu ....

A. Adaptif

B. Amanah

C. Kompeten

D. Kolaboratif

Jawaban: B

4. Makna Kompeten, salah satu budaya kerja BUMN AKHLAK adalah ....

A. Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas

B. Memegang teguh kepercayaan yang diberikan

C. Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara

D. Saling peduli dan menghargai perbedaan

Jawaban: A

5. Makna Loyal, salah satu budaya kerja BUMN AKHLAK adalah ....

A. Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas

B. Saling peduli dan menghargai perbedaan

C. Memegang teguh kepercayaan yang diberikan

D. Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan bangsa dan negara

Jawaban: D

6. Panduan perilaku dari "Menjaga Nama Baik Sesama Karyawan, Pimpinan, BUMN dan Negara" merupakan values ....

A. Adaptif

B. Loyal

C. Amanah

D. Adaptif

Jawaban: B

7. Yang bukan panduan perilaku dari values "Harmonis" berikut ini adalah ....

A. Suka menolong orang lain

B. Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya

C. Membangun lingkungan kerja yang kondusif

D. Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama

Jawaban: D

8. Kata kunci nilai Adaptif yang harus dipahami bersama yaitu ....

A. Kesiapan batin, berwawasan, antusias

B. Kesiapan uji coba, repetisi, perkukuh

C. Antusias, kemanusiaan, tabah

D. Antusias kepastian, inovatif, proaktif

Jawaban: D

9. Dampak positif terhadap keinginan dan semangat untuk meningkatkan kompetensi diri adalah ....

A. Pengembangan jati diri

B. Pengembangan mental

C. Pengembangan diri menjadi pribadi yang lebih baik

D. Pengembangan sikap

Jawaban: C

10. Yang merupakan perilaku disiplin dalam menghargai waktu adalah ....

A. Amanah

B. Loyal

C. Harmonis

D. Kompeten

Jawaban: A

Semakin sering mengerjakan contoh soal tes Akhlak BUMN 2025 seperti di atas, akan semakin terasah kemampuan pembaca dalam menjawabnya. Sehingga kesempatan untuk bergabung dengan BUMN semakin besar. (MRZ)

Baca juga: Jadwal Rekrutmen Bersama BUMN 2025 yang Resmi Dibuka