Konten dari Pengguna

2 Contoh Pengumuman Lowongan Kerja yang Informatif dan Menarik

Ragam Info
Akun yang membahas berbagai informasi bermanfaat untuk pembaca.
12 Februari 2024 11:46 WIB
·
waktu baca 2 menit
comment
0
sosmed-whatsapp-white
copy-link-circle
more-vertical
Tulisan dari Ragam Info tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
Ilustrasi Contoh Pengumuman Lowongan Kerja, foto:pexels
zoom-in-whitePerbesar
Ilustrasi Contoh Pengumuman Lowongan Kerja, foto:pexels
ADVERTISEMENT
Memperoleh karyawan yang sesuai dengan kriteria perusahaan, membutuhkan sebuah informasi lowongan yang informatif. Jadi sangat penting buat suatu perusahaan mengetahui contoh pengumuman lowongan kerja yang baik untuk melakukan perekrutan karyawan baru.
ADVERTISEMENT
Di dalam menuliskan pengumuman tersebut harus memperhatikan bahasa penyampaian dan isi kandungan. Hal ini agar mempermudah para pencari kerja dalam memahami tata cara dan persyaratan untuk mendaftar pekerjaan pada perusahaan yang bersangkutan.

Kumpulan Contoh Pengumuman Lowongan Kerja

Ilustrasi Contoh Pengumuman Lowongan Kerja, foto:pexels
Mengutip dari buku Managing Human Resource on Property Business as a Competitive Advantage, Muzaachd (2021:63), contoh pengumuman lowongan kerja biasanya berisi posisi atau jabatan pekerjaan yang sedang dibutuhkan.
Kemudian berisi persyaratan yang diperlukan, kontak perusahaan, alamat, telepon atau email, website perusahaan, serta batas waktu lowongan pekerjaan. Selain itu juga dijelaskan bagaimana proses pengiriman lamaran pekerjaa tersebut.
Di mana dapat dikirimkan melalui email atau mengirimkan lamaran secara langsung ke alamat perusahaan. Sehingga dalam menuliskan informasi lowongan kerja, maka harus memperhatikan poin-poin tersebut.
ADVERTISEMENT
Hal ini agar para pelamar dapat memahami secara jelas mengenai informasi yang didapatkan. Berikut ini adalah beberapa contoh dari penulisan pengumuman lowongan kerja yang dapat dipakai oleh perusahaan tertentu.
Contoh 1
Contoh 2
ADVERTISEMENT
Dari contoh pengumuman lowongan kerja pada perusahaan yang bergerak di berbagai bidang, maka dapat diketahui bahwa dalam menuliskan pengumuman tersebut harus jelas. Selain itu persyaratan yang dituliskan disesuikan dengan kriteria karyawan yang diharapkan. (PAM)