2 Contoh Slip Gaji Karyawan Lengkap dengan Formatnya

Contoh slip gaji karyawan yang baik dan benar. Sumber: Pixabay/ joaogbjunior

Setiap bulannya, seorang karyawan akan menerima gaji atau upah dari perusahaan. Biasanya pemberian upah tersebut disertai dengan slip gaji yang berisikan keterangan jumlah gaji. Nah, apabila bekerja di bidang staff payroll atau HRD, penting untuk mengetahui contoh slip gaji yang baik dan benar.

Dalam Peraturan Pemerintah Nomor 78 Tahun 2015 tentang Pengupahan, diatur bahwa: “Pengusaha wajib memberikan bukti pembayaran upah yang memuat rincian upah yang diterima oleh pekerja/buruh pada saat upah dibayarkan.” Sehingga, dalam pembuatan slip gaji terdapat beberapa hal yang perlu diperhatikan.

Format Slip Gaji

Contoh slip gaji karyawan beserta formatnya. Sumber: Pixabay/ mohamed_hassan

Format slip gaji setiap perusahaan pasti berbeda-beda. Namun, pada dasarnya memiiki kesamaan dalam beberapa informasi yang dicantumkan. Seperti contoh slip gaji yang benar harus terdapat informasi perusahaan. Untuk itu, simak komponen wajib dalam slip gaji karyawan adalah sebagai berikut:

Informasi perusahaan

Pada informasi perusahaan, harus terdapat nama, logo, alamat dan nomer telepon.

Informasi karyawan

Informasi ini termasuk yang terpenting. Mulai mencakup nama, NIK, jabatan dalam perusahaan, status kontrak karyawan, nomor NPWP, hingga informasi akun bank karyawan

Gaji pokok karyawan

Gaji pokok merupakan imbalan dasar yang dibayarkan oleh pemberi kerja atau perusahaan kepada karyawan.

Besar gaji pokok ditentukan berdasarkan jabatan atau pekerjaan, jenjang karir, level pekerjaan, lokasi pekerjaan.

Tunjangan

Tunjangan diberikan sebagai insentif atau tambahan upah diluar gaji pokok. Terdapat 2 tunjangan, yaitu tetap dan tidak tetap. Contoh tunjangan tetap:

• Tunjangan kesehatan

• Tunjangan jabatan

• Tunjangan perumahan

• Tunjangan hari tua

• Tunjangan istri dan anak

Contoh tunjangan tidak tetap:

• Tunjangan lembur

• Tunjangan makan

• Tunjangan transportasi

• Tunjangan kinerja

Upah Lembur atau bonus

Bonus ataupun upah lembur merupakan bentuk apresiasi dalam mencapai target perusahaan.

Potongan gaji karyawan

Potongan gaji merupakan hal-hal yang harus dibayar oleh karyawan, seperti iuran BPJS Kesehatan, asuransi kesehatan, pajak penghasilan atau PPh 21.

Informasi potongan pajak

Informasi potongan pajak harus disertakan secara transparansi dalam slip gaji. Hal ini juga dapat mempermudah pelaporan SPT tahunan karyawan dan menghindari kesalahpahaman tentang pemotongan dan penghitungan pajak.

Contoh Slip Gaji

Contoh slip gaji karyawan beserta formatnya. Sumber: Pixabay/ Geralt

Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan yang bias dijadikan referensi:

Contoh 1

Slip Gaji

PT. Indah Sari

Jl. Diponegoro No. 19 Surabaya

Gaji Periode: April 2022

Nama: Dewi Sulistyowati

Jabatan: Sekretaris

Peghasilan

Gaji Pokok: Rp 2.500.000

Tj. Jabatan: Rp 150.000

Tj. Transportasi: Rp 500.000

Lembur: Rp 1.500.000

Potongan

PPh 21: -

Asuransi: Rp 75.000

Total= Rp 4.575.000

Surabaya, 25 April 2022

(HRD Dept.)

Contoh 2

PT. Sinar Makmur Abadi

Jl. Dr. Soetomo, Jakarta Timur

Periode: Mei 2023

Nama karyawan: Fadillah Assyakur

Jabatan: Marketing Staff

Status: Karyawan Tetap

Penghasilan: 5.500.000

Tunjangan jabatan: 150.000

Tunjangan transportasi: 450.000

Tunjangan BPJS: 300.000

Lembur: -

Bonus: -

Total Penghasilan Bruto: 6.400.000

Pengurangan

Iuran BPJS Kesehatan: (150.000)

Iuran BPJS Ketenagakerjaan: (180.000)

Pajak: 0

Asuransi: 0

Dana Pensiun: 0

Potongan lainnya: 0

Total pengeluaran Bruto: 330.000

TOTAL DITERIMA KARYAWAN: 6.070.000

Baca Juga: Rekomendasi Aplikasi Kredit Online Tanpa Slip Gaji untuk Freelancer

Nah, itulah contoh slip gaji karyawan beserta formatnya yang dapat dijadikan referensi. Semoga bermanfaat!

(NUM)