2 Contoh Surat Peringatan untuk Karyawan dan Fungsinya

Ilustrasi contoh surat peringatan - Sumber: pixabay.com/kalhh

Contoh surat peringatan biasanya digunakan untuk memberitahukan informasi resmi kepada karyawan mengenai masalah tertentu. Contoh masalah tersebut adalah kesalahan atau pelanggaran yang dilakukan oleh karyawan, baik sengaja maupun tidak.

Perusahaan biasanya memiliki prosedur internal yang harus diikuti sebelum mengeluarkan surat peringatan. Bisa saja melibatkan staf di tingkat manajemen atau departemen sumber daya manusia.

Contoh Surat Peringatan untuk Karyawan

Ilustrasi contoh surat peringatan - Sumber: pixabay.com/kalhh

Surat peringatan untuk karyawan adalah dokumen tertulis yang digunakan oleh perusahaan untuk memberikan pemberitahuan resmi kepada seorang karyawan. Berisi pembahasan masalah atau pelanggaran tertentu yang perlu diatasi.

Berdasarkan buku Buku Pintar Human Resources Development, Maulidyah Amalina Rizqi, 2019, surat peringatan juga dapat berperan sebagai langkah dalam pembentukan dasar hukum jika perlu mengambil tindakan lebih lanjut.

Fungsi utama dari surat peringatan adalah sebagai alat formal untuk memberikan pemberitahuan resmi kepada karyawan tentang masalah atau pelanggaran tertentu. Selain itu juga untuk mengingatkan karyawan tentang kebijakan dan aturan perusahaan yang harus diikuti.

Berikut adalah beberapa contoh surat peringatan untuk karyawan.

1. Contoh Surat Peringatan Karyawan

1. Contoh Surat Peringatan Karyawan

Baca Juga: 2 Contoh Surat Lowongan Pekerjaan dalam Bahasa Indonesia

Itu tadi beberapa contoh surat peringatan untuk karyawan. Dapat dilihat dari contoh tersebut bahwa surat peringatan sudah digunakan sesuai dengan fungsinya. Sehingga dapat membantu menjaga ketaatan terhadap peraturan perusahaan. (DNR)