Fungsi Surat Lamaran Pekerjaan Lengkap dengan Unsurnya

Ilustrasi Fungsi Surat Lamaran Pekerjaan Foto:Unsplash

Ada banyak Fungsi surat lamaran pekerjaan bagi perusahaan maupun pelamar kerja. Melamar kerja selalu didahului dengan mengirimkan surat lamaran sebagai tanda permohonan.

Surat lamaran kerja juga dapat menentukan apakah pelamar sesuai dengan kriteria yang diinginkan. Surat lamaran kerja ibarat gerbang pembuka yang menghubungkan pelamar dan perusahaan.

Fungsi Surat Lamaran Pekerjaan dan Unsurnya

Ilustrasi Fungsi Surat Lamaran Pekerjaan Foto:Unsplash

Surat lamaran kerja adalah surat permohonan dari orang yang membutuhkan pekerjaan atau jabatan. Berdasarkan buku Cara Mudah Menulis Surat Lamaran Kerja, Handika, Khoirul Bahtiar, Ayu Andini (2020:37), berikut adalah fungsi surat lamaran pekerjaan.

1. Sebagai Tanda Tertulis Resmi Pengajuan Permohonan Pekerjaan

Yang satu ini merupakan fungsi utama dari surat lamaran kerja, karena dengan hadirnya surat lamaran kerja berarti permohonan tersebut sifatnya resmi.

2. Sebagai Alat Komunikasi

Fungsi ini merupakan salah satu fungsi dasar dari setiap surat. Surat lamaran berisi informasi yang dibutuhkan, yaitu informasi mengenai data dan identitas pelamar.

Semua informasi tersebut akan sangat diperlukan oleh suatu perusahaan atau instansi yang dituju untuk memenuhi kriteria yang diinginkan.

3. Sebagai Bahan Pertimbangan

Dengan hadirnya sebuah surat lamaran kerja dan berbagi informasi mengenai identitas diri, merupakan kebutuhan untuk melakukan sebuah pertimbangan bagi perusahaan menerima pelamar yang tepat dalam mengisi pekerjaan yang kosong.

Adapun unsur-unsur yang ada dalam surat lamaran pekerjaan adalah sebagai berikut:

Baca juga: Apa Itu Surat Lamaran Kerja? Berikut Arti dan Strukturnya.

Fungsi surat lamaran pekerjaan tidak jauh berbeda dengan fungsi surat pada umumnya, yaitu sarana komunikasi untuk menyampaikan informasi tertulis.(DK)