21 Contoh Pertanyaan Coaching Model Grow

Ilustrasi untuk contoh pertanyaan coaching model grow. Sumber: pexels.com/Christina Morillo

Coaching model GROW adalah model coaching yang sering digunakan dalam pengembangan sumber daya manusia. Contoh pertanyaan coaching model GROW banyak dicari untuk bahan pertanyaan dalam proses melakukan coaching.

Coaching adalah suatu metode untuk meningkatkan dan memperbaiki kapasitas serta kemampuan sumber daya manusia sehingga mencapai performa yang maksimal dalam pekerjaan. GROW adalah model yang dipercaya efektif dalam proses coaching.

Contoh Pertanyaan Coaching Model Grow

Ilustrasi untuk contoh pertanyaan coaching model grow. Sumber: pexels.com/Nappy

Menurut buku Coaching Practices: Menginspirasi, Menumbuhkan, dan Meningkatkan Performa Tim oleh Berni Gomulya, dkk (2019: 5), GROW adalah kependekan dari Goal (tujuan), Reality (realitas), Options (opsi/pilihan), dan What's Next atau Will (kemauan).

Struktur dasar GROW ditemukan oleh Sir John Whitemore, seorang peloppor coaching berkebangsaan Inggris. Gagasan inti model GROW adalah membingkai sebuah percakapan dengan kerangka pikir tertentu agar prosesnya dapat terarah.

Pembicaraan dalam coaching diatur dengan urutan sesuai kepanjangan dari GROW. Tahap awal yang dibahas adalah tujuan (goal). Tahap kedua adalah realitas (reality) yang dihadapi pada saat itu.

Pembicaraan lalu dilanjutkan dengan tahap opsi atau pilihan (options), dalam tahap ini dilakukan identifikasi pilihan-pilihan, solusi, dan akhirnya ditutup dengan pernyataan komitmen atau kemauan (what's next atau will).

Contoh pertanyaan untuk coaching model GROW adalah sebagai berikut:

Itulah contoh pertanyaan coaching model GROW. Semoga dapat dijadikan sebagai bahan referensi untuk coaching model GROW di perusahaan.(IND)

Baca juga: 5 Contoh Coaching dalam Pekerjaan yang Perlu Diketahui