Tentang KamiPedoman Media SiberKetentuan & Kebijakan PrivasiPanduan KomunitasPeringkat PenulisCara Menulis di kumparanInformasi Kerja SamaBantuanIklanKarir
2024 © PT Dynamo Media Network
Version 1.93.2
Konten dari Pengguna
3 Contoh Pertanyaan Interview User dan Jawabannya untuk Melamar Kerja
9 Juli 2024 16:54 WIB
·
waktu baca 3 menitTulisan dari Ragam Info tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
ADVERTISEMENT
ADVERTISEMENT
User adalah seseorang dari perusahaan yang akan bekerja secara langsung untuk wawancara para pelamar kerja. Interview ini sangat penting karena bisa menentukan apakah pelamar lolos di perusahaan tersebut atau tidak.
Contoh Pertanyaan Interview User
Pelamar kerja penting untuk mengetahui apa saja contoh pertanyaan interview user beserta jawaban yang perlu dipersiapkan agar bisa lolos ke perusahaan yang dituju. Berikut contoh pertanyaan wawancara tersebut.
1. Coba Ceritakan Tentang Dirimu
Jawaban untuk pertanyaan ini bisa meringkas dari CV yang sudah dikirim pelamar namun harus lebih padat dan jelas.
Contohnya adalah “selama 3 tahun ke belakang saya berkecimpung di dunia editing artikel.”
“Saya melakukan pengecekan kesalahan pengetikan dan pernah bekerja sebagai proofreader magang di kantor penerbitan selama 6 bulan. Untuk mengisi waktu luang, saya terbiasa membaca buku untuk menambah pengetahuan.”
ADVERTISEMENT
2. Bagaimana Kamu Menyelesaikan Tugas dalam Waktu Singkat?
Alasan pertanyaan ini ditanyakan adalah untuk mengetahui bagaimana ketika pelamar bekerja dalam tekanan.
Jawaban yang bisa disampaikan adalah “saya akan membuat catatan harian mengenai daftar pekerjaan mulai dari yang mendesak dan tidak mendesak.”
3. Bagaimana Kamu Melihat Dirimu 5 Tahun Mendatang?
User ingin melihat seberapa besar keinginan pelamar untuk berkontribusi pada perusahaan.
Jawaban yang bisa diberikan adalah “ketika saya diterima di perusahaan ini, saya akan berusaha memberikan kontribusi terbaik.”
“Namun setelah bekerja di sini selama beberapa tahun, saya yakin kemampuan editing saya akan meningkat. Saya cukup optimis untuk menerima tanggung jawab sebagai team leader.”
Jenis-jenis Interview
Mengutip dari buku Job Interview in English, Iim Rogayah dan Abi Taufan Naufal, (2011:2), ada beberapa jenis interview yang dilaksanakan oleh user tergantung dari kebijakan perusahaan. Berikut penjelasan selengkapnya.
ADVERTISEMENT
1. Tatap Muka
Interview tatap muka adalah jenis wawancara yang sering dilakukan oleh perusahaan dalam maupun luar negeri. Pelamar harus datang langsung ke perusahaan kemudian menunggu giliran untuk interview.
2. Telepon
Wawancara via telepon biasanya dilaksanakan oleh perusahaan asing karena murah dan cepat.
3. Group Interview
Terakhir adalah interview group yang dilaksanakan bersama-sama dengan pelamar lain. Biasanya perusahaan besar akan melakukan jenis interview ini karena lebih cepat. Perusahaan akan melakukan persentasi dan diikuti dengan sesi tanya jawab.
Ketiga contoh pertanyaan interview user di atas bisa dijadikan referensi bagi pelamar kerja agar mempersiapkan jawaban dengan baik. (GTA)
Baca Juga: 5 Pertanyaan Interview Online dan Jawabannya