Tentang KamiPedoman Media SiberKetentuan & Kebijakan PrivasiPanduan KomunitasPeringkat PenulisCara Menulis di kumparanInformasi Kerja SamaBantuanIklanKarir
2025 © PT Dynamo Media Network
Version 1.102.1
Konten dari Pengguna
4 Contoh Unit Kerja dalam Dunia Kerja
22 Agustus 2024 16:29 WIB
·
waktu baca 2 menitTulisan dari Ragam Info tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan

ADVERTISEMENT
Unit kerja merupakan bagian-bagian fungsional dalam organisasi yang memiliki tanggung jawab atas tugas dan fungsi tertentu. Dalam dunia kerja terdapat berbagai unit kerja yang mendukung aktivitas pekerjaan. Oleh karena itu, penting mengetahui contoh unit kerja dalam dunia kerja.
ADVERTISEMENT
Setiap unit kerja biasanya memiliki pemimpin ataupun manajer yang mengawasi kegiatan sehari-hari. Selain itu juga memastikan pencapaian karywan seseuai dengan visi dan misi dari organisasi atau perusahaan.
Kumpulan Contoh Unit Kerja
Dikutip dari buku Manajemen Sistem Informasi, Zulkifli Amsyah (2005:7), unit kerja adalah bagian dari organisasi yang menjalankan fungsi-fungsi pada organisasi. Setiap organisasi pastinya memiliki unit-unit kerja tertentu.
Unit kerja menjadi elemen penting dalam struktur organisasi yang memiliki tanggung jawab khusus dan berkontribusi mencapai tujuan keseluruhan organisasi.
Seluruh organisasi yang dimaksud yaitu perusahaan besar, lembaga pemerintahan, atau bahkan organisasi nirlaba. Untuk lebih memahami terkait unit kerja. Berikut penjelasan beberapa contoh unit kerja yang penting untuk diketahui.
1. Unit Kerja Keuangan
Contoh dari unit kerja yang pertama yaitu unit kerja keuangan. Unit kerja ini memiliki tanggung jawab atas manajemen keuangan organisasi. Adapun beberapa tugasnya yaitu melakukan perencanaan anggaran, mengelola akuntansi, dan menyusun laporan keuangan.
ADVERTISEMENT
Tujuan dari unit kerja keuangan yaitu memastikan keuangan organasiasi dapat berjalan secara efisien. Selain itu juga sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku.
2. Unit Kerja Departemen Sumber Daya Manusia (SDM)
Unit kerja departemen Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan unit kerja yang berfokus pada manajemen sumber daya manusia, termasuk perekrutan, pelatihan, manajemen kinerja, serta penggajian karyawan.
Unit kerja ini memastikan organisasi untuk mempunyai tenaga kerja yang berkualitas dan terampil.
3. Unit Kerja IT
Unit kerja IT adalah unit kerja yang memiliki tanggung jawab atas manajemen teknologi informasi, perangkat keras, perangkat lunak, serta infrastruktur teknologi organisasi. Departemen ini memiliki tugas untuk memastikan sistem informasi berjalan secara lancar dan aman.
4. Unit Kerja dalam Manajemen Eksekutif
Unit kerja dalam manajemen eksekutif memiliki tugas untuk memberikan dukungan teknis serta substansi pelaksanaan tugas manajemen tersebut.
ADVERTISEMENT
Demikian penjelasan dari masing-masing contoh unit kerja dalam dunia kerja. Secara umum setiap unit kerja dalam organisasi memiliki tugas yang spesifik untuk mendukung aktivitas pekerjaan setiap harinya. (PAM)