5 Contoh Soal Sosio Kultural PPPK Teknis

Ilustrasi contoh soal sosio kultural pppk teknis, foto:pexels

Pada seleksi penerimaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK), terdapat beberapa tahapan seleksi. Salah satunya, yaitu seleksi kompetensi untuk menilai kompetensi sosio kultural. Dengan demikian, bagi yang mengikuti seleksi ini penting mempelajari contoh soal sosio kultural PPPK teknis.

Tujuan diadakannya ujian sosio kultural yaitu untuk melakukan penilaian pengetahuan dan sikap yang berhubungan dengan pengalaman berinteraksi. Di mana pengalaman ini berkaitan dengan keberagaman yang ada dalam masyarakat luas.

Kumpulan Contoh Soal Sosio Kultural PPPK Teknis

Ilustrasi contoh soal sosio kultural pppk teknis, foto:pexels

Mengutip dari buku Birokrasi Perwakilan dalam Rekrutmen Jabatan Struktural, Budi Kristanto dan Farid Nofard (2023:31), PPPK (Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja) adalah jenis pegawai yang berbeda dengan ASN, namun tetap menjadi bagian dari aparatur pemerintah.

Bagi yang ingin menjadi PPPK, maka harus mengikuti beberapa tahapan seleksi PPPK. Salah satu tahapannya yaitu seleksi kompetensi. Pada tahapan seleksi ini terdapat beberapa sub bagian yang diujikan, salah satunya yaitu mengenai sosio kultural.

Bagi para peserta yang mengikuti seleksi PPPK dapat mempelajari contoh soal sosio kultural PPPK teknis berikut beserta kunci jawabannya.

1. Anda sedang menghadapi konflik antara dua anggota tim yang memiliki perbedaan pendapat. Apa langkah pertama yang akan anda lakukan?

A. Memihak salah satu pihak yang menurut anda benar

B. Membiarkan dua anggota tim menyelesaikan masalah sendiri

C. Mencari tahu lebih dalam terkait akar permasalahannya sebelum melakukan pengambilan keputusan

D. Meminta salah satu mengalah demi kepentingan bersama

E. Memberikan hukuman kepada kedua belah pihak

Jawaban: C

2. Pada sebuah proyek, anda mendapatkan masukan yang beragam dari tim lintas budaya. Bagaimana sikap anda untuk menangani perbedaan pendapat tersebut?

A. Mengabaikan pendapat yang berbeda dan menjalankan rencana awal

B. Mencari jalan tengah yang bisa diterima semua pihak

C. Memprioritaskan pendapat dari pihak mayoritas

D. Menghentikan proyek sementara untuk menyelesaikan perbedaan

E. Mengikuti pendapat atasan saja

Jawaban: B

3. Apabila terdapat anggota tim yang sedang mengalami kesulitan mengikuti perkembangan teknologi baru di kantor, tindakan apa yang paling tepat?

A. Menggantinya dengan anggota tim yang lebih muda

B. Memberikan pelatihan tambahan serta waktu untuk beradaptasi

C. Mengharuskan belajar sendiri agar tidak ketinggalan

D. Meminta anggota tim tersebut bekerja pada tugas lain

E. Meminta evaluasi atasan untuk melakukan pengambilan keputusan

Jawaban: B

4. Ketika sedang menghadapi tugas baru yang belum pernah ditangani sebelumnya, apa yang akan anda lakukan?

A. Meminta bantuan kepada tim untuk mendiskusikan tugas tersebut secara bersama-sama

B. Menyelesaikan sendiri agar lebih cepat

C. Meminta atasan untuk memberikan tugas lain

D. Menolak tugas tersebut karena tidak mempunyai pengalaman

E. Mengalihkan tugas kepada rekan yang lebih berpengalaman

Jawaban: A

5. Bagaimana anda untuk memastikan bahwa tim dapat bekerja secara efektif kendati berasal dari latar belakang budaya yang berbeda-beda?

A. Menekankan pentingnya keseragaman dalam tim

B. Membiarkan tim tersebut beradaptasi sendiri dengan budaya tim

C. Mengadakan kegiatan yang dapat memperkuat pemahaman antarbudaya

D. Memisahkan tim tersebut yang mempunyai budaya berbeda

E. Menyusun aturan yang ketat agar tidak ada yang berbeda

Jawaban: C

Contoh soal sosio kultural PPPK teknis berupa pilihan ganda dapat dipakai oleh peserta seleksi PPPK untuk bahan belajar. Belajar yang sungguh-sungguh menjadi upaya mempersiapkan diri agar mendapatkan nilai yang memuaskan. (PAM)

Baca Juga: 5 Contoh Soal PPPK Teknis 2024 Pengadministrasi Perkantoran