Tentang KamiPedoman Media SiberKetentuan & Kebijakan PrivasiPanduan KomunitasPeringkat PenulisCara Menulis di kumparanInformasi Kerja SamaBantuanIklanKarir
2025 © PT Dynamo Media Network
Version 1.96.0
Konten dari Pengguna
5 Contoh Soft Skill dalam CV yang Penting Diketahui
10 Oktober 2023 12:49 WIB
·
waktu baca 2 menitTulisan dari Ragam Info tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
ADVERTISEMENT
Soft skill merupakan hal yang cukup diperhatikan dalam CV ketika hendak melamar suatu pekerjaan . Salah satu contoh soft skill dalam CV yang biasa dicantumkan adalah kemampuan komunikasi.
ADVERTISEMENT
Hal ini terlihat sederhana, namun ternyata bernilai poin yang cukup besar. Kemampuan komunikasi dibutuhkan seseorang dalam menjalin hubungan dengan tim, atasan dan juga klien.
Contoh Soft Skill dalam CV
Dikutip dari buku Teknik Peningkatan Soft Skill untuk Guru dan Dosen Menyampaikan Ilmu, Menggugah Perasaan dan Mendorong Prestasi, Muhammad Arif, S.T., M.T., dkk (2023: 8), soft skill merupakan tingkah laku personal dan interpersonal.
Tingkah laku tersebut dapat mengembangkan dan memaksimalkan kinerja manusia melalui pelatihan. Soft skill sangat berguna dalam pengembangan kerja sama tim, inisiatif, pengambilan keputusan, dan lain sebagainya. Contoh soft skill dalam CV adalah sebagai berikut.
1. Komunikasi
Komunikasi merupakan salah satu contoh soft skill yang sangat dibutuhkan ketika bekerja. Beberapa kemampuan komunikasi yang dapat dilatih untuk menunjang suatu pekerjaan, yaitu:
ADVERTISEMENT
2. Etika Kerja
Contoh soft skill selanjutnya adalah etika dalam bekerja. Seorang karyawan atau pekerja sangat membutuhkan etika untuk dapat membangun hubungan positif dengan atasan atau bahkan rekan kerja tim.
Kemampuan etika kerja yang dimaksud meliputi hal-hal sebagai berikut:
3. Kepemimpinan atau Leadership
Soft skill untuk CV berikutnya yaitu mengacu pada kemampuan untuk memberikan bimbingan dan pelatihan. Tim HRD pada suatu perusahaan lebih suka mempekerjakan kandidat yang memiliki jiwa kepemimpinan. Hal ini dikarenakan:
ADVERTISEMENT
4. Kemampuan Adaptasi
Kemampuan beradaptasi sebagai soft skill dalam CV menunjukkan seberapa baik seseorang dapat menyesuaikan diri kedalam situasi baru.
Perusahaan dan lingkungan kerja akan terus berubah. Hal ini meliputi pergantian struktur organisasi, anggota tim baru yang masuk, perusahaan dibeli atau dijual dan lain-lain.
5. Pemecahan Masalah
Kemampuan yang tak kalah penting lainnya adalah kemampuan dalam memecahkan suatu masalah. Hal ini merupakan skill dalam berpikir dan menemukan solusi.
Skill pada CV yang satu ini akan selalu berharga bagi setiap perusahaan. Hal ini dikarenakan setiap tempat kerja pasti memiliki masalah yang perlu ditangani.
ADVERTISEMENT