6 Fungsi Kepemimpinan secara Umum

Ilustrasi fungsi kepemimpinan. Sumber: Pexels/Patrick Case

Pemimpin adalah individu yang berkemampuan dan bertanggung jawab lebih memberikan arahan dan teladan pada suatu kelompok dalam mencapai tujuan. Menjadi pemimpin bukanlah hal mudah. Hal ini disebabkan karena fungsi kepemimpinan yang mencakup hal luas.

Kepemimpinan merupakan bagian dari manajemen karena dibutuhkan manajemen yang baik dalam menjaga keharmonisan kelompok, namun tetap produktif dan saling mengawasi untuk saling mengingatkan.

Fungsi Kepemimpinan secara Umum

Ilustrasi fungsi kepemimpinan. Sumber: Pexels/Matheus Bertelli

Berdasarkan jurnal Is training leaders in functional leadership a useful tool for improving the performance of leadership functions and team effectiveness?, Joaquim Pacheco Santos, et al., (2015: 470), berikut ini adalah penjabaran fungsi kepemimpinan secara umum.

1. Memberikan Arahan

Seorang pemimpin harus bisa memimpin dan mengarahkan anggotanya untuk mencapai tujuan. Arahan yang diberikan haruslah jelas dan disertai dengan motivasi bagi anggota tim untuk bisa melakukan yang terbaik.

2. Meningkatkan Produktivitas dan Efisiensi Kerja

Dalam meningkatkan efisiensi dan produktivitas kerja, seorang pemimpin harus dapat membagi tugas serta bertanggung jawab dengan baik untuk memastikan bahwa setiap anggota tim telah bekerja sesuai dengan potensi dan kemampuan.

3. Meningkatkan Kualitas Kerja

Seorang pemimpin harus memiliki kemampuan untuk memberikan pelatihan dan pengembangan kepada anggotanya. Pemimpin juga harus memberi dukungan dan menjadi fasilitator pada anggota supaya menjadi lebih inovatif dalam menemukan solusi baru.

4. Membangun dan Memelihara Budaya Kerja Yang Baik

Melalui lingkungan kerja yang nyaman, kinerja anggota akan menjadi lebih maksimal. Seorang pemimpin juga harus memberikan kontribusi untuk mencapai lingkungan dan budaya kerja yang nyaman dan baik.

5. Menjadi Teladan

Pemimpin harus menjadi contoh yang baik bagi rekan-rekannya dan memastikan bahwa semua anggota tim bekerja dengan jujur dan amanah.

6. Mengambil Keputusan yang Tepat

Seorang pemimpin harus memiliki kemampuan untuk mengevaluasi keadaan secara akurat dan membuat keputusan yang tepat untuk mencapai tujuan yang diinginkan, selain bertanggung jawab atas akibatnya.

Baca juga: Kisah Tokoh Pemimpin Upacara Proklamasi Kemerdekaan 1945

Seorang pemimpin wajib memiliki kualifikasi yang patut diteladani. Pemimpin harus mampu memberi contoh nyata dari segi etika dan moral yang baik. Itulah inti dari fungsi kepemimpinan yang sesungguhnya.

Jadi, pada intinya, seorang pemimpin harus memahami fungsi dari kepemimpinan itu sendiri. Dengan begitu, ia bisa menjadi pemimpin hebat yang dihormati oleh orang lain. (REY)