8 Cara Membuat Surat Lamaran Kerja yang Baik dan Benar

Ilustrasi cara membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar. Sumber: cottonbro studio/ pexels

Para pencari kerja perlu mengetahui cara membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar. Tujuannya agar segera mendapat pekerjaan sesuai dengan minat dan kemampuan.

Dikutip dari Cara Mudah Menulis Surat Lamaran Kerja, M. Handika, (2020:55), cara membuat surat lamaran kerja adalah menggunakan bahasa yang baik dan benar. Surat menggunakan format surat dan bahasa formal atau resmi.

8 Cara Membuat Surat Lamaran Kerja yang Baik dan Benar

Ilustrasi cara membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar. Sumber: Vlada Karpovich/ pexels

Surat lamaran kerja merupakan hal pertama yang ditunjukkan oleh pelamar kepada pemilik lowongan kerja. Untuk itu, sebaiknya tidak terdapat kesalahan dalam menulis surat lamaran.

Cara membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar sebaiknya berisi beberapa hal berikut ini.

1. Tempat dan Waktu Pembuatan Surat

Bagian paling atas ditulis nama kota dan tanggal dibuatnya surat lamaran. Letak tempat dan tanggal pembuatan surat berada di sisi kanan atas surat.

Contoh:

2. Perihal Surat dan Lampiran

Perihal merupakan maksus ditulisnya surat, yakni “Surat Lamaran Kerja”. Jika posisi yang dilamar sudah diketahui, sebaiknya ditulis dengan lengkap untuk memudahkan proses seleksi. Lampiran diisi dengan jumlah berkas yang disertakan.

Contoh

3. Penerima Surat Lamaran

Berisi nama, jabatan dan alamat lengkap penerima surat. Nama dapat diganti dengan departemen atau bagian yang mengurusi lamaran pekerjaan.

Contoh:

4. Salam Pembuka

Salam pembuka adalah bagian yang tidak boleh terlewatkan dalam surat lamaran kerja.

Contoh:

5. Paragraf Pembuka

Merupakan penjelasan singkat mengapa surat tersebut ditulis. Umumnya berisi perkenalan penulis surat, menjelaskan dari mana mengetahui lowongan pekerjaan, dan posisi yang ingin dilamar.

Contoh:

6. Isi Surat

Bagian terpenting dari surat lamaran berisi informasi lengkap tentang pendidikan, pengalaman dan keahlian penulis surat.

Contoh:

7. Lampiran

Bagian ini adalah data yang memperkuat apa yang ditulis pada bagian isi. Umumnya, lampiran berupa Curriculum Vitae terbaru, portofolio, ijazah. Jika perusahaan mensyaratkan dokumen tertentu dapat ditambahkan.

Contoh:

8. Penutup

Tulis dengan singkat dan padat, berupa ucapan terima kasih dan kesiapan mengikuti proses rekrutmen.

Contoh:

Itulah cara membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar, agar dapat menarik perhatian pemilik lowongan perusahaan dan memberi peluang lebih besar untuk dapat diterima. Semoga bermanfaat. (STA)

Baca juga: 2 Contoh Body Email Lamaran Kerja Bahasa Inggris