8 Cara Membuat Surat Lamaran Pekerjaan yang Baik dan Benar

Ilustrasi Cara membuat surat lamaran pekerjaan. sumber: Pexels/Kindel Media

Para pencari kerja hendaknya mencari tahu terlebih dahulu tentang cara membuat surat lamaran pekerjaan agar peluang dilirik HRD semakin besar. Persaingan di dunia kerja saat ini, menuntut surat yang singkat, mudah dipahami, dan menarik sesuai dengan pekerjaan yang dilamar.

Surat lamaran sebaiknya berisi informasi tentang tanggal surat dan sekilas tentang data diri seperti nama lengkap. Surat tersebut harus ditulis dengan bahasa baku agar menunjukkan sikap formal dan sopan.

Penjelasan Tentang Cara Membuat Surat Lamaran Pekerjaan

Ilustrasi Cara membuat surat lamaran pekerjaan. sumber: Pexels/fauxels

Surat lamaran pekerjaan merupakan surat yang membutuhkan pekerjaan kepada orang yang bisa memberikan pekerjaan di instansi atau perusahaan tertentu.

Sifatnya formal karena harus menggunakan kata-kata baku dan juga bahasa yang sopan baik dalam Bahasa Indonesia maupun bahasa asing lainnya. Di dalamnya juga harus mengandung pesan yang mudah dipahami sesuai dengan konteks pekerjaan yang akan dilamar.

Menurut buku Cara Mudah Menulis Surat Lamaran Kerja, M. Handika, dkk (2020:60), membuat surat lamaran kerja yang benar sesuai EYD merupakan syarat mutlak. Surat tersebut harus sesuai dengan kaidah bahasa yang baik dan benar.

Inilah cara membuat surat lamaran pekerjaan yang dapat dijadikan acuan agar menarik perhatian HRD.

Demikianlah penjelasan tentang cara membuat surat lamaran pekerjaan yang dapat disesuaikan dengan kemampuan pelamar. Peluang akan lebih besar, apabila surat tersebut mudah dipahami, EYD tepat, dan isinya relevan dengan bidang pekerjaan yang akan dilamar. (DVA)

Baca Juga: 2 Contoh Surat Lowongan Pekerjaan dalam Bahasa Indonesia