Contoh Rancangan Aktualisasi Latsar CPNS

Latihan dasar atau latsar CPNS merupakan salah satu proses yang harus dilalui oleh CPNS yang baru diterima. Tahap ini bertujuan untuk mempersiapkan diri sebelum menjalankan tugas dan tanggung jawab dalam pekerjaannya nanti. Maka dari itu, seluruh PNS yang baru bergabung harus tahu bagaimana contoh rancangan aktualisasi latsar CPNS 2024.

Perlu diketahui bahwa latsar CPNS ini diselenggarakan secara terstuktur dan terintegrasi. Artinya, pelatihan ini bersifat klasikal disertai dengan nonklasikal. Tidak hanya itu, kompetensi yang dilakukan juga sejalan dengan kompetensi sosial kultural dan kompetensi bidang yang dipilih.

Contoh Rancangan Aktualisasi Latsar CPNS yang Bisa Disimak

Ilustrasi contoh rancangan aktualisasi latsar CPNS. Foto: Pixabay.

Mengutip buku yang berjudul Alur Pikir Aktualisasi, Bagas Yulistyati Setyawan (2022:1), pelatihan aktualisasi atau latsar CPNS ini membekali peserta tentang konsepsi aktualisasi dan habituasi, tahapan pembelajaran aktualisasi, penyusunan dan penyajian rancangan aktualisasi, melaksanakan aktualisasi, dan penyajian hasil aktualisasi.

Beberapa di antaranya, tentu ada pada contoh rancangan aktualisasi latsar CPNS yang akan dipelajari bersama-sama. Adapun contoh dari rancangan aktualisasi latihan dasar CPNS, yaitu sebagai berikut.

Judul

“Optimalisasi Penggunaan Media Pembelajaran Interaktif Berupa Gambar dan Audio Dalam Pembelajaran Bahasa Indonesia Kelas 12 di SMAN 1 Kabupaten Tangerang”

Latar Belakang

Daryanto (2011) mengatakan bahwa media pembelajaran adalah segala sesuatu yang dapat digunakan untuk menyampaikan pesan (materi pembelajaran) sehingga dapat merangsang minat, pikiran, perasaan, dan perhatian peserta didik dalam proses pembelajaran untuk mencapai tujuan pembelajaran. Maka dari itu, media pembelajaran sangatlah berpengaruh pada proses belajar siswa.

Berdasarkan pengamatan penulis selama bertugas di SMAN 1 Kabupaten Tangerang, pelaksanaan pembelajaran bahasa Indonesia di SMAN 1 Kabupaten Tangerang masih menggunakan teknik konvensional dengan metode ceramah. Sehingga menurut penulis, penggunaan media pembelajaran masih belum optimal. Penulis menyarankan agar mengganti metode pelajaran menggunakan media berupa gambar atau audio yang lebih menarik.

Tujuan

Tujuan dari penulisan aktualisasi nilai – nilai dasar PNS adalah untuk membentuk karakter PNS yang selalu menerapkan Nilai-Nilai ANEKA (Akuntabiltas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, Anti korupsi). Nilai-nilai ini diharapkan bisa digunakan sebaik mungkin dalam proses belajar mengajar di lingkungan SMAN 1 Kabupaten Tangerang.

Gambaran Umum

SMAN 1 Kabupaten Tangerang merupakan salah satu sekolah favorite yang terletak di . Raya Serang No.Km.23, RW.05, Talagasari, Kec. Balaraja, Kabupaten Tangerang, Banten 15610. Guru yang mengajar di sekolah ini berjumlah kurang lebih 60 orang dengan tugas yang berbeda-beda sesuai dengan mata pelajarannya.

Rancangan Aktualisasi Nilai-nilai Dasar PNS

Dalam mewujudkan Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang menjalankan fungsi, tugas, peran, dan kedudukannya dengan baik maka perlu ditanamkan nilai – nilai dasar Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang disingkat dengan ANEKA (Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, Anti Korupsi). Menurut pengamatan yang dilakukan secara langsung, SMAN 1 Kabupaten Tangerang sudah menggunakan atau menerapkan nilai-nilai dasar PNS dengan baik, terlebih untuk mata pelajaran bahasa Indonesia di kelas 12.

Walaupun proses pembelajaran belum menggunakan media gambar dan audio, namun hal itu akan diterapkan secara perlahan. Hal ini dibuktikan dengan adanya konsep atau rancangan kerja dari para guru yang ada di sekolah SMAN 1 Kabupaten Tangerang.

Kesimpulan

Rancangan aktualisasi ini berjudul “Optimalisasi Penggunaan Media Pembelajaran Interaktif Berupa Gambar dan Audio Dalam Pembelajaran Bahasa Indonesia Kelas 12 di SMAN 1 Kabupaten Tangerang”. Dalam penerapan media pembelajaran menggunakan gambar dan audio memang belum maksimal, tetapi sudah berjalan secara bertahap.

Penulis juga sudah menggunakan nilai – nilai dasar PNS, yaitu nilai – nilai ANEKA (Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, dan Anti Korupsi) dalam setiap kegiatan yang dilakukan saat menyelesaikan isu yang ada di instansi tempat bertugas. Dalam penilaian tersebut SMAN 1 Kabupaten Tangerang sudah menerapkan nilai-nilai dasar PNS dengan baik.

Itu dia contoh rancangan aktualisasi latsar CPNS 2024 yang harus diketahui oleh PNS yang baru saja diterima untuk belajar. Semoga informasi ini bermanfaat, ya. (LFP)