Contoh Visi Misi Sekretaris OSIS dari Kandidat Pengurus
Ragam Info
ยทwaktu baca 2 menit
Tulisan dari Ragam Info tidak mewakili pandangan dari redaksi kumparan
PerbesarVisi misi Sekretaris OSIS biasanya disampaikan ketika seseorang mencalonkan diri dalam pemilihan pengurus OSIS. Sering kali visi dan misi tersebut akan disampaikan lagi ketika pelantikan dan dicantumkan dalam dokumen kepengurusan OSIS yang baru.
Tugas sekretaris tidak hanya membuat notula tapi cukup banyak. Seorang sekretaris OSIS harus punya visi dan misi sendiri selain melaksanakan visi dan misi kepengerusan OSIS.
Kumpulan Contoh Visi Misi Sekretaris OSIS
Dikutip dari Manajemen Peningkatan Sumber Daya Pendidik, Riinawati (2021:94), visi adalah impian, cita-cita, atau harapan yang ingin dicapai dalam kurun waktu tertentu. Visi merupakan arah yang akan dicapai.
Sedangkan misi adalah upaya-upaya untuk mewujudkan visi atau impian tersebut. Misi diwujudkan dalam bentuk program-program kerja.
Agar terpilih, kandidat Sekretaris OSIS harus memiliki visi dan misi yang dapat memajukan bidangnya dan selaras dengan visi dan misi Ketua OSIS sekolah tersebut. Berikut adalah contoh visi misi Sekretaris OSIS yang dapat dijadikan inspirasi.
1. Visi Sekretaris OSIS
Beberapa contoh visi Sekretaris OSIS yang menarik, antara lain:
Membantu kelancaran pelaksanaan program-program kerja Ketua OSIS.
Mewujudkan tata kelola administrasi OSIS yang terorganisir, rapi dan teratur.
Mewujudkan kepengurusan OSIS yang solid, disiplin dan komunikatif.
Menjadi sumber informasi resmi dan terpercaya dari semua kegiatan OSIS.
Mewujudkan digitalisasi bagi seluruh urusan administrasi OSIS.
2. Misi Sekretaris OSIS
Beberapa contoh misi Sekretaris OSIS yang dapat dilaksanakan, antara lain:
Membuat jurnal terpadu yang berisi jadwal, pelaksanaan dan penanggung jawab kegiatan OSIS.
Membuat data base yang rapi dan mudah diakses untuk seluruh urusan administrasi OSIS, termasuk arsip surat-menyurat dan notula berbagai rapat.
Membuat sistem administrasi OSIS yang dapat dikomunikasikan dan diakses oleh seluruh pengurus OSIS, termasuk pemohonan surat pengantar dan proposal agar kinerja OSIS lebih efisien.
Membuat sistem satu pintu untuk penyebaran informasi yang mengatasnamakan OSIS agar bisa dipertanggungjawabkan kebenarannya.
Memprakarsai pertemuan rutin pengurus OSIS dan peraturannya agar komunikasi dan kekompakan terjalin tapi tidak mengganggu waktu belajar dan istirahat.
Hindari membuat visi misi Sekretaris OSIS yang terlalu bombastis. Jika terpilih, kandidat tersebut harus mewujudkan visi dan misinya secara nyata sehingga visi dan misi harus masuk akal dan bisa dilaksanakan. (lus)