Jenis Tes Seleksi Rekrutmen Bersama BUMN 2025 beserta Alurnya

Ilustrasi jenis tes seleksi Rekrutmen Bersama BUMN 2025. Sumber: unsplash.com/NguyenDangHoangNhu.

Jenis tes seleksi Rekrutmen Bersama BUMN 2025 wajib diketahui peserta sebagai bahan persiapan. Rekrutmen ini sangat ketat, bahkan sejak seleksi administrasi sehingga harus diimbangi dengan persiapan yang matang.

Bekerja di BUMN merupakan impian banyak orang. Untuk memperbesar peluang diterima, jenis tes harus diketahui sebagai panduan untuk mengumpulkan materi dan soal latihan.

Jenis Tes Seleksi Rekrutmen Bersama BUMN 2025

Ilustrasi jenis tes seleksi Rekrutmen Bersama BUMN 2025. Sumber: unsplash.com/NguyenDangHoangNhu.

Rekrutmen Bersama BUMN merupakan sistem perekrutan tenaga kerja untuk perusahaan-perusahaan BUMN yang diselenggarakan secara bersama-sama di bawah koordinasi FHCI (Forum Human Capital Indonesia). Lowongan BUMN ini selalu diserbu masyarakat.

Setelah lolos seleksi administrasi, pendaftar akan melalui serangkaian tes yang membutuhkan persiapan matang, baik fisik, mental maupun kemampuan.

Untuk membantu persiapan tersebut, berikut ini adalah jenis tes seleksi Rekrutmen bersama BUMN 2025 secara berurutan berdasarkan alur dari awal sampai akhir, yang dikutip dari www.rekrutmenbersama2025.fhcibumn.id.

1. TKD

TKD adalah singkatan dari Tes Kemampuan Dasar. Fungsi tes ini adalah untuk melihat kemampuan pendaftar secara umum. Biasanya TKD berisi tes verbal, numerik, logika, visual dan pengetahuan umum. Isi tes ini sepenuhnya tergantung dari target penyelenggara.

2. Tes AKHLAK

AKHLAK singkatan dari Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif dan Kolaboratif. Tes ini untuk mengetahui apakah nilai-nilai yang dipegang pendaftar sejalan dengan nilai-nilai yang diterapkan oleh perusahaan BUMN yang dilamarnya.

3. TWK

TWK singkatan dari Tes Wawasan Kebangsaan. TWK dilakukan untuk mengetahui wawasan pendaftar tentang konsep kebangsaan dan cara pandang pendaftar terhadap konsep kebangsaan tersebut. Ini penting karena BUMN merupakan perusahaan milik negara.

4. TKB

TKB singkatan dari Tes Kemampuan Bidang. Tes ini sudah menjurus ke bidang yang dilamar oleh pendaftar. Banyak hal yang bersifat teknis pada tes ini untuk melihat apakah pendaftar kompeten di bidang yang dilamarnya.

5. Tes Bahasa Inggris

BUMN sebagai perusahaan yang profesional dan memiliki cita-cita untuk mendunia membutuhkan karyawan dengan kemampuan berkomunikasi yang baik. Karena itu, bahasa Inggris merupakan keterampilan wajib untuk mendukung cita-cita BUMN tersebut.

6. Learning Agility Test

Tes ini diperlukan untuk mengetahui kemampuan adaptasi seseorang terhadap lingkungan sekitarnya. Lingkungan yang serba dinamis seperti saat ini harus dikelola dengan baik oleh para pegawai BUMN.

Jenis tes seleksi Rekrutmen Bersama BUMN 2025 hampir sama dengan jenis-jenis perekrutmen di perusahaan-perusahaan besar lainnya. Meski begitu, persiapan secara khusus sesuai dengan standar BUMN penting untuk dilakukan. (lus)

Baca juga: Cara Cek Lowongan Kerja Rekrutmen Bersama BUMN 2025