Kelebihan dan Kekurangan Gaya Kepemimpinan Transformasional

kelebihan dan kekurangan gaya kepemimpinan transformasional. Foto hanya ilustrasi. Sumber: Pexels

Menjadi pemimpin tentu membutuhkan kemampuan yang unggul. Selain itu, setiap pemimpin biasanya menerapkan gaya kepemimpinan yang berbeda dengan lainnya. Salah satunya adalah gaya transformasional. Terdapat kelebihan dan kekurangan gaya kepemimpinan transformasional dalam organisasi di kehidupan sehari-hari.

Dikutip dari buku Mandor Model Kepemimpinan Tradisional Jawa Pada Proyek Kontruksi Era Modern oleh Kukuh Lukiyanto (2016:144) kepemimpinan transformasional sebagai kepemimpinan yang merangsang dan menginspirasikan pengikutnya, untuk mencapai seseuatu yang tidak biasa. Kepemimpinan ini membantu mengubah orang, dengan memperhatikan emosi, nilai, etika, standar, dan tujuan jangka panjang pengikutnya.

Kelebihan dan Kekurangan Gaya Kepemimpinan Transformasional dalam Suatu Organisasi

kelebihan dan kekurangan gaya kepemimpinan transformasional. Foto hanya ilustrasi. Sumber: Pexels

Kepemimpinan transformasional adalah gaya kepemimpinan yang lebih menekankan pada tindakan untuk mengimspirasi, memotivasi, hingga mengembangkan setiap individu. Maka seorang pemimpin tidak hanya mengarahkan, namun juga menciptakan perubahan positif dari dalam.

Menggunakan gaya kepemimpinan transformasional dapat mendorong adanya lingkungan kerja yang inovatif dan berkembang ke arah yang positif. Namun, sebelum menerapkannya penting untuk mengetahui kelebihan dan kekurangan gaya kepemimpinan transformasional di bawah ini.

1. Kelebihan Gaya Kepemimpinan Transformasional

2. Kekurangan Gaya Kepemimpinan Transformasional

Itulah penjelasan mengenai beberapa kelebihan dan kekurangan gaya kepemimpinan transformasional dalam kehidupan sehari-hari. Semoga bermanfaat! (NUM)

Baca Juga: 3 Tingkatan Manajemen dalam Perusahaan